انتظامی رپورٹ کو کس طرح لکھتے ہیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

مینیجرل رپورٹس مینیجرز کے ذریعہ لکھے جاتے ہیں تاکہ وہ اپنے کاروباری فیصلے، محکماتی ترقی اور مستقبل کے نقطۂ نظر کے اپنے نگرانیوں کو مطلع کرے. اپنے سپروائزر کو متاثر کرنے کے لئے، اسے صاف، منظم رپورٹ کے ساتھ پیش کریں جو قابل رسائی طریقے سے معلومات فراہم کرتی ہے. اعداد و شمار کے ساتھ دعوے بیک اپ کریں اور معلومات کو منظم کرنے کیلئے معیاری کاروباری رپورٹ کی شکل میں استعمال کریں.

ایک معیاری کاروباری رپورٹ کی شکل آپ کے طریقہ کار، تعارف، مرکزی جسم، اختتام، مستقبل اور تحقیقی ضمیمہ کے لئے سفارشات پیش کرتا ہے. آپ شروع کرنے سے پہلے، آپ کو شامل ہونے والی معلومات کو دماغ دینا. اگر قابل اطلاق ہو تو، جاری منصوبوں کا احاطہ کریں، علاقوں آپ کے شعبے اور علاقوں کے لئے کامیابی حاصل کی جا رہی ہیں جن میں بہتری کی ضرورت ہے. مستقبل کی ملازمتوں، تربیت یا دیگر ضروریات کو شامل کریں جو آپ اپنے محکمہ کے لئے پیش گوئی کرسکتے ہیں.

$config[code] not found

انتظامیہ کی تحریری تحریری لکھنے کی امید میں اپنے ساتھیوں کے ساتھ منصوبوں پر تبادلہ خیال کریں. حوالہ جات یا براہ راست اعداد و شمار کے لئے پوچھیں. فرم نمبروں کو جمع کرنے کے لۓ اپنے مالک کو مطلع کرنے کے لۓ آپ کو کتنی کارکنوں نے آپ کو ملازمت کی ہے یا جانے کی اجازت دی ہے، مثال کے طور پر، کتنے کارکنوں نے تربیت کی اور آپ کی کتنی مصنوعات کو فروخت کیا.

انتظامیہ کی ایک مفاہمت کا مسودہ جو آپ کے شعبہ کے مقاصد، منصوبوں اور کام پر تبادلہ خیال کرتی ہے. اپنے ساتھیوں سے حوالہ جات اور اعداد و شمار شامل کریں. کسی بھی ڈیٹا کو اپ ڈیٹکس میں شامل کرنے کا جائزہ لیں. اس بات کی توثیق کریں کہ ہر چیز درست طریقے سے بیان کی گئی ہے اور صاف اور پڑھنے کے لئے آسان ہے.

آپ کی رپورٹ کے لئے تعارف، خلاصہ اور اختتام تیار کریں. تعارف صاف اور جامع ہونا چاہئے. نتیجے میں تخلیقی رہو؛ یہ آپ کو نئے کاروباری حکمت عملی پیش کرنے اور آپ کے احساسات کو پورا کرنے کا موقع ہے.

رپورٹ کا دوبارہ جائزہ لیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ نے ہر چیز کا احاطہ کیا ہے. کسی بھی ضروری تبدیلی بنائیں. ہجے یا گراماتی غلطیوں سے بچنے کے لئے یہ ایک بار پھر ثبوت پیش کرتا ہے. اپنے سپروائزر کے انتظاماتی رپورٹ کو جمع کریں.

ٹپ

رپورٹ کو تیار کرنے اور جمع کرنے کے لۓ اپنے آپ کو کافی عرصے سے چھوڑ دو تاکہ آپ جلدی نہ کریں.

اپنے ساتھیوں کو بتائیں کہ آپ اپنی انتظامی رپورٹ میں استعمال کے لۓ ان کی رائے پوچھ رہے ہیں.