چھوٹے کاروباری اداروں کو بھی بہت اچھا ملازمین کی ضرورت ہے.
اکثر ایسا ہوتا ہے، یہ بڑے کاروبار ہے جو چھوٹے کاروباری اداروں سے بہترین ٹیلنٹ دور کر رہے ہیں. یہ ان میں ہے جو عام طور پر اعلی تنخواہ اور وسائل کو بہتر فوائد پیکجوں کی پیشکش کرنے کے لئے دارالحکومت رکھتا ہے.
لہذا، اگر آپ کے چھوٹے سے کاروبار میں فی الحال بورڈ پر بہت اچھا تنصیب ہے اور ان کی مدد انمول ہے، آپ کو ان کے گنا میں رکھنے کے لئے کیا کام ہے؟ اور اگر آپ کسی ٹیم کو نوکری کے لۓ تلاش کر رہے ہیں، تو آپ ان پیشکش کو ہاں دینے کے لۓ اپنے پیشکش کو کیوں کہہ سکتے ہیں؟
$config[code] not foundاگر آپ بہت سارے چھوٹے کاروباری اداروں کی طرح ہیں، تو زیادہ پیسہ لگانے کا کوئی اختیار نہیں ہوسکتا ہے. لیکن وہاں غیر غیر مالیاتی فوائد ہیں جو ممکنہ امیدوار سے گفتگو کر سکتے ہیں آپ کو صرف دور نہیں ہونے دے سکتے ہیں.
اس ہفتے کے سروے کے سوال میں سب سے اوپر پرتیبھا رکھنے کے لئے آپ کا کیا کاروبار ہے جو کہ آپ ذیل میں تبصرے سیکشن میں اپنی کہانیاں اشتراک کرنے کے لئے آزاد محسوس کرتے ہیں.
Shutterstock کے ذریعے ہاتھ کی تصویر
مزید میں: چھوٹے کاروباری رجحانات پولز اور سروے 2 تبصرے ▼
