آپ کے کام کو کھونے میں صرف شرمندگی نہیں ہے - یہ الجھن بھی ہوسکتی ہے اگر آپ سمجھتے ہی نہیں ہیں کہ آپ کیوں ختم ہو گئے تھے. اگر آپ اپنے کام کے نقصان کے بارے میں نقصان پہنچتے ہیں تو، فیصلہ کو سمجھنے کے لۓ اقدامات کریں اور اپنے کام کو دوبارہ حاصل کرنے کے لۓ، اگر ممکن ہو. اگرچہ آپ کو غصہ اور غصے محسوس ہوسکتا ہے، اگر آپ واقعی اپنی ملازمت کی واپسی چاہتے ہیں، تو اس کی خوشی اور عاجزی کا اظہار کرنا ضروری ہے. ایک شائستہ خط لکھنا جو دوبارہ بحال کرنے کا مطالبہ ہے وہ پہلا پہلا مرحلہ ہے. یہ آپ کے واپس ادائیگی کے لئے فائل میں بھی مدد ملتی ہے.
$config[code] not foundمعیاری کاروباری شکل میں خط لکھیں، بشمول آپ کی رابطے کی معلومات اور آپ کے سابق آجر کے رابطے کی معلومات سمیت.
انسانی وسائل کے سربراہ کو خط بھیجیں اور کمپنی کے سی ای او یا کاپی کاپی کریں.
کمپنی میں آپ کے تعاون کو اپنے خط میں درج کریں، اس وجہ سے آپ کو یقین ہے کہ آپ کو دوبارہ بحال کیا جانا چاہئے اور آپ نے غلطیوں کو درست کرنے کے لۓ حل کیا ہے.
اس خط میں قانونی یا یونین کی کارروائی کو دھمکی دینے سے بچیں. یہ آپ کا کام بحال کرنے کی کوشش کر رہا ہے ایک خط ہے - خطرناک زبان کا استعمال کرتے ہوئے اس مرحلے پر آپ کی مدد نہیں کرتا.
اپنے کام کو واپس لینے اور اسے اچھی طرح سے کرنے کی اپنی خواہش دکھائیں. پیشکش کی وجوہات پیش کرتے ہیں کیوں کہ دوسرا موقع warranted ہو سکتا ہے، اور آپ کو اس موصول ہونے کا دوسرا موقع کیا ہوگا.
خط کی واپسی کی رسید کے ساتھ خط کو بھیجیں اور اپنے لئے ایک کاپی رکھیں. اس طرح، اگر آپ کو قانونی کارروائی میں اضافہ کرنا ہوگا تو، آپ کو بھیجا گیا ہے اور موصول ہونے والا خط کا ثبوت ہے.
