3 ٹیم آپ کی ٹیم سننے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ سب کے سامنے سب کچھ نہیں کہہ سکتے ہیں. اصل میں، آپ کی ٹیم آپ کی الجھن، آپ کی شکایت یا آپ کی آمدنی سننے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے. تینوں کو ان کے سر اور ان کے توجہ سے ایک ہی راستے میں گزرے گا.

$config[code] not found

آپ کی ٹیم کو واضح پیغام کی ضرورت ہے

انہیں ان کی تفویض کی ناقابل یقین تفہیم کی ضرورت ہے. آپ کا مقصد - آپ کی توقعات کے بارے میں بات چیت کرنے میں - تفویض یہ ہے کہ وہ اس طرح سے ناممکن طور پر ناممکن بنائے. اس کے بارے میں "میں نے تم سے کہا نہیں تھا،" اس کے اثرات کے بارے میں ہے.

لکھنا میں کچھ پیغامات کی فراہمی کی ضرورت ہے. کچھ چھوٹے چھوٹے حصوں میں تقسیم کرنے کی ضرورت ہے. تمام پیغامات کی پیروی کی ضرورت ہے. اگر آپ کو جو کچھ آپ نے پوچھا ہے وہ بھولنے کی ساکھ تیار کرتے ہیں، زیادہ سے زیادہ حالات میں، آپ ایک ایسی ٹیم کو فروغ دیں گے جو پیدا نہیں کرتی. اور یہ کاروبار کے لئے اچھا نہیں ہے.

آپ کی ٹیم کو صاف معیارات اور نتائج کی ضرورت ہے

آپ کے لوگوں کے ساتھ براہ راست ہونے کی وجہ سے انہیں چلانے یا شکایت کرنے کی طرح ہی نہیں ہے. اگر چیزیں صحیح نہیں ہیں تو، رہنما یا مینیجر کے طور پر، اس کے بارے میں کچھ کہنا کہنا ہے کہ - معیاری لاگو کرنے کے لئے. اصل میں، واضح معیار، آسان یہ نافذ کرنا ہے. آپ کے رویے سے زیادہ مسلسل، آپ کی ٹیم زیادہ مطابقت پذیر ہوگی.

اگر معیار یہ ہے کہ "ہم اپنے گاہکوں کے سامنے بحث نہیں کرتے ہیں، تو آپ کو یہ کرنا ہوگا:

  1. معیار کو برقرار رکھنا
  2. اس بات کا یقین ہے کہ دوسریں اسی طرح کرتے ہیں

ایک ہی طریقہ جس کی ٹیم آپ کو سمجھتی ہے کہ آپ سنجیدگی سے آپ کے اپنے مستقل عمل اور نتائج کی طرف سے ہے. حقیقت میں، مستقل طور پر آپ کو بیرونی پر کولر بننے کی اجازت دیتا ہے. سب کے بعد، اعمال جلد الفاظ بولتے ہیں.

انہیں سننے کی ضرورت ہے جو وہ حاصل کرتے ہیں

آپ کی ٹیم آپ کی توقعات اور ان کے اجر کو جاننے کی ضرورت ہے. وہ اس مسئلے کو حل کرنے کے لئے کیا ذمہ دار ہیں اور وہ کیا رقم ادا کرتے ہیں؟ آپ کو کونسا ادا کیا گیا ہے اس بارے میں بہت زیادہ معلومات پریشان اور غلط قسم کی مقابلہ پیدا ہوسکتی ہے.

لیکن اگر وہ پہلے سے ہی جانتے ہیں تو آپ کیا کرتے ہیں؟ یا یہ معلوم کرنا آسان ہے؟ ٹھیک ہے، آپ نے وعدہ کیا ہے کہ آپ نے وعدہ کیا ہے کہ معیشت کو برقرار رکھنا، احترام میں نمٹنے اور ٹیم کے ممبروں سے مطابقت پذیری اور اوپر سے متعلق رویہ کو فروغ دینا.

واضح اور مسلسل کاروبار اور تعلقات میں ایک طویل راستہ بنتا ہے.

شیٹ اسٹاک کے ذریعے ٹیم کی تصویر

2 تبصرے ▼