ایک ملازمت کا انتخاب کرتے وقت کسی کو غور کرنے کی کیا ضرورت ہے؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے ملازمتوں کے درمیان منتخب کرنے کے بجائے بدتر چیزیں - یعنی، بے روزگاری. یہاں تک کہ ایک تنگ ملازمت کے بازار میں، تاہم، آپ کو اپنی پوزیشن پر اپنے آپ کو کرنے سے پہلے مخصوص تفصیلات پر غور کرنا ہوگا. آپ کے ملازمت کے ساتھ ناخوشگوار نہ صرف آپ کی پیداوری کو کم کرتی ہے، یہ بھی جلدی، کشیدگی، ڈپریشن اور دیگر متعلقہ صحت کے حالات کی قیادت کرسکتا ہے. یہاں تک کہ جب نتائج برا نہیں ہیں، صحیح کام کا انتخاب آپ کے پیشہ ورانہ ترقی کے لئے اب بھی اہم ہے.

$config[code] not found

معاوضہ

تنخواہ سب کچھ نہیں ہوسکتی، لیکن جب آپ کسی نوکری پر فیصلہ کررہے ہیں تو یہ ایک اہم عنصر ہے. اس بارے میں سوچو کہ آپ کو اپنے مختلف اخراجات کی ادائیگی کرنے کے لئے کتنی ضرورت ہے اور آپ کو صحت کی انشورنس یا ریٹائرمنٹ کے اختیارات جیسے فوائد کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کو کم تنخواہ فراہم ہوتی ہے تو آپ کم تنخواہ لینے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں یا بہتر تنخواہ کے بدلے میں آپ کو کم یا کوئی فوائد کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہوسکتا ہے. ریٹائرمنٹ کے اکاؤنٹس کے لئے آجر میل کے طور پر مخصوص یا انشورنس پریمیم کا فیصد کمپنی کا احاطہ بہت اہم غور ہے. کمپنی کی پالیسیوں پر منحصر ہے، آپ اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لۓ آپ کو بھی معاوضہ پر بات چیت کرنے میں بھی مدد ملے گی.

نوکری کی ذمہ داریاں

آپ پر غور کرنے کی ضرورت سب سے اہم خیالات میں سے ایک ہے جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں. کیا آپ کو فروخت کرنے اور مسائل کو حل کرنے کے لۓ گاہکوں کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں یا کیا آپ تخلیقی کام کررہا ہے، اس کے بعد آپ کو تخلیقی کام کر رہے ہیں، انتظامی معاونت یا کاروباری حکمت عملی کو فروغ دینا چاہتے ہیں؟ آپ کو بھی جانچ پڑتال کی ضرورت ہے کہ آپ نگرانی یا ٹیموں میں بہترین کام کرتے ہیں، یا اگر آپ خود مختاری اور انفرادی منصوبوں کے ساتھ کوشش کریں گے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

طویل مدتی بمقابلہ مختصر مدت

اگر آپ ہر سال کے ارد گرد منتقل کرنے کی آزادی پسند کرتے ہیں یا کالج کے طور پر عارضی حالت میں ہیں، آپ شاید مختصر مدت کے کام جیسے طلبا یا موسمی کام کا انتخاب کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ کسی خاندان کی مدد کررہے ہیں یا ایک کیریئر قائم کرنے کے لئے شروع کرنا چاہتے ہیں، تاہم، اگر کوئی کام منتخب کریں. بالآخر، ان دو اختیارات کے درمیان فیصلہ کرنے کے لۓ کام کی استحکام اور سلامتی کی مقدار پر منحصر ہے.

ترقیاتی مواقع

کمپنی میں منتقل ہونے کی امکانات کا اندازہ لگانا ممکن نہیں ہوسکتا اگر آپ صرف مختصر مدت کے روزگار میں دلچسپی رکھتے ہیں، لیکن یہ نوکری کی ترقی کے امکانات کے بارے میں سوچنے والے کیریئر کے طلباء میں فائدہ مند ہیں. یہ اکثر کمپنی کے سائز اور اس کے اندر سے فروغ دینے کی اس پالیسی پر اکثر منحصر ہے. آپ نوکری کے انٹرویو کے دوران یا موجودہ ملازمین سے کمپنی کے ترقیاتی عمل کے بارے میں یہ معلومات حاصل کرسکتے ہیں. یہاں تک کہ اگر کام خود کو کوئی ترقی کے مواقع پیش نہیں کرتا، تو یہ سمجھتے ہیں کہ آیا مستقبل میں اعلی سطح پر ملازمتیں حاصل کرنے میں آپ کی مہارت اور تجربے کو فروغ دینے میں مدد ملے گی.

کمیٹی

تفصیلات پر غور کریں کہ آپ کیسے کام کریں گے آپ کو روزگار کے اختیارات کو کم کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے. اگر آپ عوامی نقل و حمل کا استعمال کرتے ہیں تو، آپ کو اس بات کا یقین کرنا ہوگا کہ آپ کا انتخاب قابل رسائی ہے، لیکن اگر آپ گاڑی پر متفق ہیں، تو آپ کو ایندھن کی لاگت کے بارے میں سوچنا ہوگا اور آپ کی گاڑی پر پہننے اور آنسو بھی پڑے گی. اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ آپ کام کیسے حاصل کرتے ہیں، اس بارے میں سوچتے ہیں کہ یہ کتنا عرصہ لگے گا، کتنی مقدار میں لاگت آئے گی، اور اگر لمحہ لمبی ہے، چاہے کام یا تنخواہ واقعی اس کے قابل ہو.