روزگار تلاش کرنا کاروبار میں ہونے والی ہے. آپ کا دوبارہ شروع آپ کے برانڈ کی طرح ہے، اور ایک ذاتی حوالہ گاہک کی تعریف کی طرح ہے. ملازمت کے مینیجر کی میز پر دوبارہ شروع کرنے کے بھیڑ میں کھڑے ہونے کے لئے، آپ اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے اپنی کمپنی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے تیار کرنا چاہتے ہیں، اور آپ اپنے ذاتی حوالہ جات کو منتخب کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو کونسا بہتر ثابت کرسکتے ہیں اور آپ کو پیشکش کرنے کی کیا مہارت ہے.
حوالوں کی فہرست
کسی نوکری کے لۓ درخواست دینے سے پہلے ذاتی حوالہ کی فہرست تیار کریں، یہاں تک کہ اگر آپ فی الحال ملازم ہیں. مختلف لوگوں کو شامل کریں جو آپ کے ملازمت سے متعلقہ مہارتوں اور انحصار سے بات کر سکتے ہیں، بشمول پیشہ ورانہ اتحادوں اور قریبی واقعات کے ساتھ شامل ہیں. ہر ذاتی ریفرنس آپ کی مہارتوں، تجربے اور منفرد قیادت کی خصوصیات کی ایک مختلف نقطہ نظر پیش کرتا ہے. آپ کی فہرست میں مکمل نام، عنوان، پتے، ای میل ایڈریس اور فون نمبر شامل کریں.
$config[code] not foundکام ملا
ایک اہم دوبارہ شروع کرنے والی مہارت آپ کو تلاش کرنے کے لۓ اپنے آپ سے ملنے کی صلاحیت ہے. صحیح ذاتی حوالہ کو منتخب کرنا اس مہارت کی توسیع ہے اور آپ مختلف قسم کے اختیارات کے ساتھ کیوں فہرست لینا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی منصوبے کی قیادت کی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ ایک ایسا حوالہ چاہتے ہیں جو ٹیموں اور طول و عرض کو منظم کرنے کی اپنی صلاحیت بیان کرسکتے ہیں. ملازمت کے منتظمین اکثر قریبی قریبی امیدواروں کے درمیان فیصلہ کرنے کے حوالے سے رائے کا استعمال کرتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاریفرنس کا تعین
آپ کو دوبارہ شروع میں اپنے ذاتی حوالہ رکھنے کے لۓ اختیارات ہیں. عام طور پر، حوالہ جات اختتامی سیکشن ہو گا. اگر آپ کے پاس کچھ متاثر کن حوالہ جات ہیں، جیسے میئر جس کے ساتھ آپ نے چیریٹی ایونٹ پر کام کیا، آپ اس سیکشن میں اس کی فہرست کرسکتے ہیں. تاہم، حوالہ جات کو شامل کرنے کے لئے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے عنوانات کے بغیر کام کو ناکام کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. عام طور پر تین آپ کے دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے ایک اچھی تعداد ہے؛ ایک کافی نہیں ہے اور تین سے زیادہ غیر ضروری نہیں ہے.
درخواست پر
یہ "قابل قبول ہے" کے طور پر آپ کے دوبارہ شروع میں آپ کے حوالہ جات کو سنجیدگی سے قبول کرنے کے قابل ہے. اکثر، نوکری مینیجرز صرف دلچسپی رکھتے ہیں اگر وہ دلچسپی رکھتے ہیں، فون اسکرین یا انفرادی انٹرویو کے بعد. کبھی کبھی، آپ یہ فیصلہ نہیں کرسکتے کہ کون سا انٹرویو کے بعد آپ کا بہترین حوالہ کب ہوگا. یقینا، آپ ایک اضافی حوالہ پیش کر سکتے ہیں اگر آپ سوچتے ہیں کہ یہ فرق پڑتا ہے یا کسی اور بصیرت کی پیشکش کرتا ہے. اپنی فہرست تیار کیجیے کیونکہ آپ دوبارہ شروع کرنے کے بعد کسی بھی وقت درخواست کرسکتے ہیں.
حوالہ بازی
صرف ایسے لوگ شامل ہیں جو ذاتی حوالہ بننے کے لئے تیار ہیں. یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے حوالہ جات کے ساتھ رابطے میں وقفے وقفے سے رکھیں، کیونکہ آپ موجودہ رابطے کی معلومات چاہتے ہیں، اور آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کا حوالہ یاد رکھے گا کہ آپ کون ہیں. ہر بار جب آپ اپنے ذاتی ریفرنس میں شامل کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو پوچھیں. یہ پیشہ ورانہ ہے، اور آپ کو اس مقام کی وضاحت کرنے کا بھی موقع فراہم کرتا ہے جو آپ درخواست کر رہے ہو اور آپ اس صلاحیت کو بات کرنے کے لئے اس شخص کو کیوں منتخب کر رہے ہیں. اگر آپ کو ملازمت نہیں ملی ہے تو ہمیشہ اپنے حوالہ کے ساتھ عمل کریں.
