انٹرویو کے عمل کے اعصاب اور دباؤ کو جلدی حوصلہ افزائی اور ریلیف کی طرف سے تبدیل کر دیا جاتا ہے جب آپ نوکری پیش کرتے ہیں. آپ کو نوکری دینے کے لئے مبارک باد کا مستحق ہے. آپ بہت زیادہ جشن شروع کرنے سے پہلے، آپ کو تنخواہ کے مذاکرات کے لئے ایک منصوبہ تیار کرنے کی ضرورت ہوگی. مزید پیسہ یا چھٹی کے وقت سے پوچھنا اکثر بلڈ پریشر میں اضافہ ہوتا ہے. اگر آپ بہت کم آتے ہیں تو آپ اپنے آپ کو کم کر سکتے ہیں. بہت زیادہ پیسے کے لئے پوچھیں اور آپ کے ممکنہ آجر کو ملازمت کی پیشکش کے بارے میں دوسرے خیالات ہوسکتے ہیں. تنخواہ اور چھٹیوں کے مذاکرات کے عمل کے لئے تحقیق کرنے اور تیار کرنے کا وقت لیں.
$config[code] not foundاپنی مثالی تنخواہ کی حد اور چھٹی کے وقت کی رقم کی شناخت کریں. آپ کو ملازمت کی پیشکش کے ساتھ قبول کرنے کے لۓ کم از کم تنخواہ اور چھٹی کے وقت کی رقم کا تعین کریں. یہ تعداد کام کی بات چیت کے عمل میں ذہن میں رکھیں.
آپ کے علاقے میں پوزیشن کے لئے اوسط تنخواہ اور فوائد کا مطالعہ کریں. شرکت کے اندر اندر کی حیثیت کے لئے عام تنخواہ کی حد سے پوچھیں. ان اعداد و شمار کے مطابق آپ کی توقعات رکھو.
اسناد کی ایک فہرست تیار کریں جو آپ کو ابتدائی پیشکش کے مقابلے میں اعلی تنخواہ کے مستحق ہیں. دکھائیں کہ آپ کس طرح کمپنی کے لئے اثاثہ ہیں، آپ کو اعلی قیمت پر بھی اچھی سرمایہ کاری کرنا ہے.
آجر کو پہلے تنخواہ اور چھٹی کی پیشکش کی اجازت دینے کے لئے اجازت دیں تاکہ آپ کو ان کی مطلوبہ رینج کا خیال ہے. یہ آپ کو ایسے نمبر سے مشورہ دیتے ہیں جو بہت زیادہ یا بہت کم ہے، دونوں میں منفی تاثرات ہوسکتی ہے.
اپنے تحقیق کے مطابق آپ کی تحقیق اور کمپنی سے ابتدائی پیشکش کی بنیاد پر تعین کریں.
آپ کی تحقیق اور ابتدائی پیشکش کی بنیاد پر تنخواہ اور چھٹیوں کی مقدار سے پوچھیں. چلو ممکنہ آجر کو معلوم ہے کہ آپ وہاں مذاکرات کے عمل میں کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں. اپنے مطلوبہ تنخواہ اور چھٹی کے وقت کا بیک اپ تیار کرنے کے لئے تیار رہیں جو آپ نے تخلیق کردہ اہلیت کی فہرست کے ساتھ.
اگر آپ کی تنخواہ اور چھٹی کی ضروریات کو پورا نہیں کیا جائے تو دوسرے معاوضہ کے متعلق پوچھنا پر غور کریں. اس میں ممکنہ اضافی یا اضافی فوائد جیسے کمپنی کے فون یا ادائیگی کی منتقلی کے اخراجات کی اجازت دینے کے لئے آپ کی پہلی نظر ثانی میں ایک قابل اطلاق بونس شامل ہوسکتا ہے.
قابل اعتماد تنخواہ اور چھٹی کی سطح پر آنے کے لئے ممکنہ آجر کے ساتھ کام کریں. اگر کمپنی آپ کی ضروریات کو پورا نہیں کرسکتی ہے، تو غور کریں کہ آپ قربانیاں کر سکتے ہیں یا آپ کو بہتر تنخواہ اور چھٹیوں کے لۓ رکھنا پسند ہے، جس سے کسی دوسرے کام کا مطلب ہوسکتا ہے.
