تشہیر اور مثبت جذبات کی ایک جگہ کی ثقافت کی تخلیق آپ کے ساتھ شروع ہوتی ہے. اپنے باس کو بتانا کہ آپ واقعی آپ کے کام کی تعریف کرتے ہیں آپ کو باہمی باہمی باہمی تعاون سے متعلق تعلقات کو مضبوط بنانے اور مثبتیت کی ثقافت کو فروغ دینے میں مدد ملے گی. اپنے مالک کا انتظار نہ کرو کہ آپ اس بات پر غور کریں کہ آپ کس طرح اپنے کام کو پسند کرتے ہیں - بات چیت شروع کریں اور آپ کے رشتے کو تیزی سے بڑھ جائے گی.
آپ کا شکریہ
اگرچہ یہ ایسا لگتا ہے کہ کوئی دماغ نہیں، آپ کے مالک کو معمول کی بنیاد پر بھروسہ کرنا آپ کے کام کے لئے آپ کی تعریف کا اظہار کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے. چاہے آپ "شکریہ" شخص میں یا ٹیلی فون سے زیادہ ہو، آپ کے مالک کو معلوم ہے کہ آپ نے محسوس کیا ہے کہ آپ کے لئے اضافی میل چلا گیا ہے. اگر اس طرح سے آپ کی تعریف کا اظہار آپ کے لئے نیا ہے، اپنے باس کے وقت کو ایڈجسٹ کرنے کے لۓ. اگر وہ پہلی بار شکست کا شکار ہو تو اس کی حوصلہ افزائی نہ کریں، یا اگر آپ کی کوششیں نظر انداز نہ ہوئیں. وقت کے ساتھ، وہ اس پیغام کو مل جائے گا جو تم اس کے لئے کام کررہے ہو.
$config[code] not foundنیچے لکھیں
اپنے مالک کو ایک ای میل یا میمو کو تحریر کرنے کا وقت لے لو تاکہ آپ کی تعریف واقعی میں کھڑے ہو. آپ اس خط کو ایک اہم کام سالگرہ کے بعد بھیج سکتے ہیں، جیسے آپ کے پہلے سال، آپ کے لئے مخصوص یا کسی مخصوص ٹرگر کے بغیر بھی کچھ کام کرنے کے بعد. اپنے نوٹ میں اعتبار کو شامل کرنے کیلئے مخصوص مثالیں استعمال کریں. آپ ایسا کچھ کہہ سکتے ہیں، "کمپنی کے ساتھ میرے پہلے سال میں، مریض بلنگ کے بارے میں مجھے کیا جانتا ہے، مجھے بہتر ملازم بنا دیا ہے. آپ کے نقطہ نظر نے سیکھنے کو آسان بنا دیا ہے اور واقعی میں اپنے کام کی طرح بنا دیتا ہوں."
مالک کے لئے ایک دن کا اعزاز
نیشنل باس کا دن ہر اکتوبر میں ہوتا ہے 16 لیکن کارکنوں کی ایک بڑی تعداد میں ناخبر نہیں کی جاتی ہے. یہ منفرد موقع آپ کے لئے ایک لمحہ لینے کے لئے بہترین عذر فراہم کرتا ہے کہ آپ اپنے باس اور آپ کے کام کی تعریف کرتے ہیں. آپ کی تعریف پر توجہ مرکوز کریں، چاہے زبانی طور پر یا تحریری طور پر، آپ جس چیز کا لطف اٹھاتے ہو، اس کے بجائے "اس معیشت میں میں کسی بھی کام میں خوش ہوں."
تعریف کے لئے کارکردگی کا جائزہ استعمال کریں
ہر سال کم از کم ایک بار، آپ اور آپ کا مالک آپ کی ملازمت کی کارکردگی پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے بیٹھتا ہے، یہ یہ بتانے کا ایک مثالی وقت بناتا ہے کہ آپ کو آپ کے کام کی تعریف کیجئے. آپ کا جائزہ لینے کے لۓ اپنے مالک کو شکریہ ادا کرنا شروع کریں، بشمول ان کی تعریف اور تنقید دونوں نے بھی فراہم کی. آپ کچھ ایسی بات کہہ سکتے ہیں، "میں اپنے کام کے حصوں سے لطف اندوز کرتا ہوں جو میرے ساتھ آسانی سے اور زیادہ چیلنج پہلوؤں." اجلاس کے بعد ایک اپ نوٹ لکھنا آپ کو آپ کے میٹنگ کے دوران احاطہ کرنے کے لئے بھول گیا کام کے کسی بھی پہلوؤں کے لئے آپ کی تعریف کا ایک موقع فراہم کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے اور آپ کو آپ کے کام کی آپ کی مخلص کی تعریف کی جائے گی.
