نوکری کے شکار عمل کے سب سے مشکل حصوں میں سے ایک انٹرویو کے بعد واپس آنے کا انتظار کر رہا ہے، خاص طور پر اگر آپ کمپنی کے لئے کام کرنے کے بارے میں پرجوش ہیں. کئی عوامل روزگار کے فیصلے پر اثر انداز کرتے ہیں، اور وہ آجر کے ذریعہ مختلف ہوتے ہیں. جب کوئی انٹرویو کے بعد آپ کے ساتھ رابطہ کریں گے تو جب کوئی سخت اور تیز رفتار قاعدہ نہیں ہوتا ہے. تاہم، اوسط رد عمل کا وقت جاننا آپ کو کچھ بصیرت دے سکتا ہے کہ یہ کتنی دیر تک لے جا سکے.
$config[code] not foundاوسط جوابی وقت
ویب سائٹ براین کیرسٹسٹ کے ذریعہ شائع مارچ 2013 مضمون کے مطابق انٹرویو کے حالیہ کالج کے گریجویٹز کو ملازمت کرنے والی کمپنیوں نے انٹرویو کے بعد ایک کاروباری پیشکش کو توسیع دینے کے بعد 24 کاروباری دنوں کا اوسط حصہ لیا. کیونکہ وہ کاروباری دنوں کے ہیں، ردعمل کا وقت پانچ ہفتوں تک یا زیادہ تک لے جا سکتا ہے. اوسط ٹائم فریم صنعت کی طرف سے مختلف ہوتی ہے. سائٹ کا کہنا ہے کہ ایک الیکٹرانکس اور کمپیوٹر مینوفیکچرنگ کمپنی پیشکش کرنے کے لئے تقریبا 16 دن لگتی ہے. اکاؤنٹنگ نوکری 17 دن کی اوسط جوابی وقت ہے. انجینئرنگ اور تعمیراتی سروس کمپنیاں پیشکش کرنے کے لئے تقریبا 30 دن لگ سکتے ہیں. مہمانوں اور تفریحی کمپنیاں 39.5 دن کے بعد پیش کرتے ہیں. سرکاری ایجنسیوں کو 38 دن لگ سکتا ہے.
عوامل پر اثر انداز
ملازمین کا بنیادی مقصد ملازمت کے لئے صحیح امیدوار تلاش کر رہا ہے. وہ چاہتے ہیں کہ کسی کو قابلیت کے ساتھ اس کی حیثیت اور خصوصیت کے مطابق مل جائے جو کمپنی کی ثقافت کے ساتھ جیل ہے. اس بات پر غور کیا جاسکتا ہے کہ حتمی فیصلے میں کئی افراد سے انشورنس شامل ہوسکتے ہیں اور اس وقت انٹرویو کے ساتھ انٹرویو کرنے اور متعلقہ کاغذی کارروائی کرنے کے لۓ، 24 کاروباری دن مناسب ہوسکتے ہیں. فیصلے کرنے کا عمل بھی آپ کے حریفوں کی طاقت پر منحصر ہے. اگر آپ نے مقابلہ کو شکست سے شکست دی یا کمپنی کے اندر کسی کو آپ کی سفارش کی، اور کمپنی کو فوری طور پر پوزیشن کو بھرنے کی ضرورت ہے تو، ایک پیشکش تیزی سے آسکتا ہے. دوسری صورت میں، کمپنی اس وقت تک لے جا سکتی ہے جب اسے پیشکش کرنے کی ضرورت ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاآپ کا شکریہ خط بھیج رہا ہے
پبلک براڈکاسٹنگ سروس نیوز ہور کی ویب سائٹ کے مطابق، مسابقتی نوکری کے بازار میں، ملازمتوں کو دیکھنا چاہتے ہیں کہ ملازمین کو اپنے کیریئر کو آگے بڑھنے کے لۓ فعال اقدامات کریں. پہلو کو ظاہر کرنے اور کال بیک بیک کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ آپ انٹرویو کو انٹرویو کے بعد 24 سے 48 گھنٹوں کے اندر ایک شکر خط بھیجیں. خط میں، انٹرویو کے موقع پر اپنی شکر گزار، کام میں اپنی دلچسپی کو دوبارہ بحال کریں، اور انٹرویو کے دوران ایک خصوصی موضوع کو یاد رکھنا کہ ظاہر ہے کہ آپ واقعی اس عمل میں سرمایہ کاری کر رہے تھے. اگرچہ آپ کو خط ای میل کر سکتے ہیں، آپ کو اپنے حریفوں سے الگ کرنے کے بجائے ایک مشکل کاپی بھیجنے پر غور کریں.
ہیکنگ مینیجر کالنگ
اگر انٹرویو کے بعد سے دو ہفتوں سے زیادہ گزر چکے ہیں اور آپ نے جواب موصول نہیں کیا ہے تو، ملازمت کے مینیجر کو اپنی پوزیشن میں دوبارہ استحکام دینے کے لئے فون کریں. پوچھو جب وہ کام بھرنے کی امید کرتا ہے، اور کیا، اگر کوئی، آپ کو لے جانے کے لۓ اقدامات کریں. اگر آپ نوکری مینیجر کو فون پر نہیں لے سکتے ہیں، تو اسے صوتی میل پیغام چھوڑ دیں. اگر آپ کو ان کی کوششوں کے بعد کوئی جواب نہیں ملتا تو آپ کے کام کی تلاش کے ساتھ منتقل کریں.
خیالات
ویب سائٹ بزنس اندرونی کی طرف سے شائع کردہ ایک مضمون کے مطابق، اگر آپ انٹرویو کے بعد جواب نہیں دیتے ہیں تو آپ نے شکریہ ادا نہیں کیا تھا، آپ کا حوالہ آپ کو مثبت روشنی میں پیش نہیں کرتا، یا انٹرویوکار نہیں ہے. آپ کو اچھی طرح سے سمجھا جاتا ہے. ایک اور وجہ شاید ناگزیر آن لائن موجودگی ہوسکتی ہے، جیسے آپ کے سوشل میڈیا کے صفحات پر غیر مناسب مواد شائع کی جاتی ہے.
