اپنے کام کے لئے توانائی اور پہلو لانے ہر روز عزم ظاہر کرتا ہے. آپ کے کام اور آپ کی تنظیم کے بارے میں مزید دیکھ بھال آپ کے نتائج کے نتائج میں دکھائے جائیں گے. عزم ظاہر کرتے ہوئے مینیجرز کو اپنی قیادت کی صلاحیت کا مظاہرہ کرسکتا ہے اور کیریئر کے مواقع کی قیادت کرسکتا ہے. 2010 زینجر لوک مین سٹڈی کے مطابق، مؤثر اور وقف شدہ مینیجر نے ملازمین کی عزم میں سب سے زیادہ مؤثر عنصر ہے، جس سے تقریبا 100،000 ملازمتوں کے بارے میں پوچھا گیا کہ وہ اپنی ملازمتوں میں کیوں عزم رکھتے ہیں.
$config[code] not foundپیشہ ورانہ
آپ کے کام کی تفصیلات میں شامل ہونے والے کام کی جگہ کی ثقافت کے عزم کو ظاہر کرتا ہے. مثال کے طور پر، جب کام پر پابندی لگائی جاتی ہے اور کام کی جگہ کی جائیداد اور پالیسیوں کا احترام کرتے ہیں یا توقع کرتے وقت میٹنگ میں شرکت کرتے ہیں کہ آپ نوکری کے ذمہ داریاں سنبھال سکتے ہیں. ڈریس کوڈ، ذاتی فون کے استعمال یا آفس رومانوی پختگی اور پیشہ ورانہ طور پر اس طرح کے چیزوں کے بارے میں دفتر کے قوانین کا احترام کرتے ہیں. کام کی جگہ کی بنیادی باتوں کی بہت برمی آپ کی ساکھ کو کمزور کر سکتے ہیں جب آپ کی عزم چمکنا ہوگا. اضافی گھنٹوں میں ڈالنے کی طرف سے بنیادی باتوں سے باہر جانے، دوسروں کی سست لگانے اور دوسروں کو اضافی خدمت فراہم کرنے کے لیڈر سطح کے وقفے سے پتہ چلتا ہے.
سب سے پہلے گاہکوں کو ڈال
کسٹمر کی اطمینان کے لئے کوشش کرتے ہوئے اپنے آجر کے مقاصد سے آپ کے عزم کو ظاہر کرتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کا کام براہ راست اپنے گاہکوں کے ساتھ بات چیت میں شامل نہ ہو، تو آپ کا کام آپ کے تنظیم کے کسٹمر بیس وفاداری اور بڑھتی ہوئی رکھنے میں کردار ادا کرتا ہے. ہر کام کو آپ کے دماغ میں تازہ خیال سے ہینڈل کرنا ہے کہ آپ کا کام گاہک، کمپنی کے منافع اور آپ کے پےچک پر اثر انداز کر سکتا ہے، آپ کے کام میں آپ کا فخر بھی بڑھا سکتا ہے اور بہتر کام کی کارکردگی کا باعث بن سکتا ہے.
ٹیم ورک
کسی بھی گروپ کے کام میں اہم شراکت بنانا آپ کے کام کی ٹیم کے عزم کو ظاہر کرتا ہے. آپ کے خیالات، صلاحیتوں اور حلوں میں اعتماد ظاہر کرنا ایک ایسی خاصیت ہے جو نرسوں کی قدر. قابل اعتماد پیروکار ہونے کی وجہ سے آپ کی ٹیم کے مقاصد کے عزم اور آپ کو بڑی تصویر میں کھیلنے کے بارے میں سمجھنے کی عکاسی کرتا ہے. ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرنے یا دوسرے گروپوں کے ساتھ تعاون کرنے کے لئے قیادت کے کرداروں کو منظم کرنے اور ٹیم کے ارکان کو منظم کرنا، بڑی تصویر کی کامیابی کے عزم کو ظاہر کرتا ہے.
حوصلہ افزائی مضبوط رکھیں
اپنے آپ کو اور اپنے ساتھی کارکنوں کو حوصلہ افزائی یا حوصلہ افزائی کرنے والے ذیلی اداروں کو اپنے کاروبار کے مجموعی چیلنجوں اور مطالبات کو اپنی عزم ظاہر کر سکتا ہے. یہ اعلی کارکردگی کے معیار کو برقرار رکھنا مشکل ہوسکتا ہے جب آپ کے شریک کارکنوں کو ان کی ملازمتوں کا عزم ملتا ہے. ملازمتوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے نئی مہارتوں کو فروغ دینے، عملوں کو بہتر بنانے اور عمل میں بہتری یا کاروبار کو آگے بڑھانے کے لۓ نئے خطرے کو فروغ دینے کے لۓ، مائیکل اے اولویگ نے ان کی "انکارپوریٹڈ" مضمون میں، انرجی پر پنکھ کرنے کے پانچ طریقے. "اس کے علاوہ، کام اور ذاتی زندگی کے درمیان صحت مند توازن کو فروغ دینے اور حوصلہ افزائی کرنے والے کارکن کی خوشحالی کے لئے عزم ظاہر کرتا ہے جو کاروبار کے لئے اچھا ہے.
