جب دفتر میں کسی کو اس کے قریب ایک شخص کھو جاتا ہے تو، آپ کی ہمدردی پیش کرنے کے لئے مناسب ہے، اگرچہ کام لاجسٹکس اس بات کا مطلب ہو کہ آپ اس کے قریب نہیں ہیں. باس اور ایک ملازم کے درمیان متحرک معاملات معاملات کو پیچیدہ کرسکتے ہیں، لیکن آپ کی تعزیت بھیجنے کا آسان اشارہ اس کو جانتا ہے کہ آپ سمجھتے ہیں کہ اگلے چند ہفتوں میں وہ کام کرنے میں دشواری کا باعث بن سکتی ہے.
تعصب بازی
ایملی پوس انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، تعزیت کے تمام پیشکش تحریری شکل میں ہونا چاہئے. چاہے آپ مالک یا ملازم ہو، اگر موقوف اکثر اکثر ای میل چیک کریں تو، آپ ایک ای میل بھیج سکتے ہیں، لیکن پھر ایک کارڈ یا خط کے ساتھ عمل کرنا چاہئے. آپ کا ہمدردی کارڈ کی ضرورت نہیں ہے. کچھ بھی آسان ہے کہ "میں تمہاری ماں کے نقصان سے سنبھال کر معافی چاہتا ہوں" کافی ہوسکتا ہے. تاہم، اگر آپ شریک کارکن کے قریبی ہیں، یا اگر آپ ذاتی طور پر جاننے والے شخص کو جانتے ہو تو، یہ زیادہ دلیل الفاظ شامل کرنے کے لئے اچھا ہے، جیسا کہ مقتول کی پسندیدہ میموری کا اشتراک کریں. اگر آپ مزید کچھ کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کچھ عملی مدد پیش کرسکتے ہیں، مثلا اسے اپنے پسندیدہ کھانے لانے، شام کے لئے اپنے بچوں کو دیکھنے یا مقامی ریستوران میں تحفہ کارڈ دینے کی پیشکش کرتے ہیں.
