ایک تنخواہ اسسٹنٹ کی حیثیت سے گلیمرس نہیں ہوسکتا ہے، لیکن دوسرے ملازمین آپ کے کام کے لۓ شکر گزار ہوتے ہیں کیونکہ اس کے نتیجے میں پےچک جاری کئے جانے والے نتائج کے نتیجے میں. آپ کے فرائض آپ کی کمپنی کے سائز کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں. ایک چھوٹا سا کاروبار میں آپ کو سب کچھ کر سکتے ہیں تنخواہ کی رپورٹوں کا تجزیہ کریں اور چیک کریں، جبکہ بڑی کمپنی میں آپ کا کام ڈیٹا اندراج اور مذہبی کاموں پر توجہ مرکوز ہوسکتی ہے. ایک تنخواہ اسسٹنٹ کمپنی کے سائز اور ساخت کے لحاظ سے ایک تنخواہ سپروائزر، محکمہ سر یا کنٹرولر کو رپورٹ کرسکتا ہے.
$config[code] not foundقابلیت
آپ کو ہائی سکول سے باہر تعلیم دینے کی ضرورت نہیں ہے کہ وہ تنخواہ کے اسسٹنٹ کے طور پر کام کریں، لیکن آپ کو یہ دکھانے کے قابل ہونا چاہئے کہ آپ نے کچھ کاروباری طبقے مکمل کر لی ہیں، ریاضی کی مہارتیں ہیں، اور کمپیوٹر سافٹ ویئر کے پروگراموں کے ساتھ کام کرسکتے ہیں اور مشینیں شامل کر سکتے ہیں. بعض آجروں کو کم سے کم چند کالج کی سطح کورسز یا اکاؤنٹنگ یا کاروبار میں سیکنڈری ڈگری دیکھنا ہے. کچھ عام دفتر کے کام یا کیشیرنگ کا تجربہ آپ کو نوکری حاصل کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے. ساتھی کارکنوں کے سوالات کا جواب دینے کے لئے اچھے مواصلات کی مہارت ضروری ہے. یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ پے رول کو حساس معلومات پر غور کیا جاسکتا ہے، اور نوکرین کو جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ معلومات خفیہ رکھنے کے لۓ رہ سکتے ہیں. آپ کو آخری وقت کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ پےچیک کو وقت پر جاری کیا جانا چاہئے.
جنرل فرائض
ملازم وقت کے چادریں عام طور پر تنخواہ اسسٹنٹ کی ذمہ داری ہیں. آپ ان کی درستگی کے لۓ جمع اور چیک کریں گے، اور ان کو تنخواہ کے نظام میں درج کریں گے. آپ ان اعداد و شمار کے اندراج کے قدم سے پہلے ان کو عام لیجر اکاؤنٹ کے نمبر کے ساتھ بھی کوڈ کر سکتے ہیں. آپ جسمانی چیک چلاتے ہیں اور براہ راست ڈسپوزل کے لئے عمل کو سنبھال سکتے ہیں. آپ چیکرس اور تنخواہ کی رپورٹوں کو اپنے سپروائزر کو ملازمتوں کو چیک کرنے سے پہلے منظوری اور دستخط کے لۓ منتقل کردیں گے. ملازم کی تنخواہ میں کٹوتیوں میں کچھ تبدیلیاں اکثر اسسٹنٹ کی طرف سے سنبھالے جاتے ہیں جیسے پروسیسنگ تنخواہ کے عملے یا فوائد کے لئے پریمیم ادائیگیوں میں تبدیلی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکلینیکل فرائض
تنخواہ اسسٹنٹ اکثر اس بات کا یقین کرتا ہے کہ ملازم تنخواہ کی فائلیں اپ ڈیٹ اور درست ہیں، نظام میں کسی بھی تبدیلی میں داخل ہوتے ہیں. جب کسی ملازم نے حیثیت میں تبدیلی کی ہے، اس طرح جیسے انحصاروں کو شامل کرنے یا کم کرنے کے لۓ، یا نئے ڈبلیو 4 اسٹیٹ کے فارم کو جمع کرتے ہیں، آپ اس معلومات کو ریکارڈ کریں گے اور اس بات کی تصدیق کریں گے کہ پے رول نظام کو اپ ڈیٹ کیا جائے گا. دائرہ کار کا کام بڑا حصہ ہے. کاپیاں کی جانچ پڑتال، مالی رپورٹوں اور دیگر ریکارڈز کو باقاعدگی سے باقاعدگی سے اور باقاعدہ بنیاد پر محفوظ طور پر دائر کرنے کی ضرورت ہے. آپ ملازمتوں سے سادہ سوالات کا جواب دیتے ہیں اور تنخواہ کے شعبہ کے مسائل کے بارے میں نوٹس تیار کرسکتے ہیں.
کیریئر
لیبر اسٹیٹس کے بیورو اعداد و شمار کا تخمینہ ہے کہ تنخواہ اور وقت رکھنے رکھنے والے کلکس کے لئے کام کی شرح کی شرح 2020 تک 15 فیصد ہو گی، اور وہ تنخواہ سافٹ ویئر کے پروگراموں کا استعمال کریں گے جو ملازمت اپنے وقت میں ریکارڈ کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. اپنے ملازم سے نئی ذمہ داریوں پر غور کریں اور کچھ اکاونٹنگ کورسز لے لو یا اپنے آپ کو زیادہ مقابلہ کرنے کے لۓ ڈگری حاصل کریں جب اس کے تنخواہ کی قیادت، ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ یا پے رول اکاؤنٹنٹ کی حیثیت سے نوکری کی ترقی کی بات ہوتی ہے.
