بہت سے کاروباری اداروں اور صنعتوں کی کامیابی میں پیرافیفیللز ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں. عام طور پر، اس طرح کے عہدوں کو پیشہ ور افراد کے مقابلے میں کم رسمی تعلیم یا تربیت کی ضرورت ہوتی ہے، اور اعلی ڈگری کے ساتھ ان لوگوں کو حمایت اور تکنیکی مدد فراہم کرتی ہے. جب ایسی حیثیت کے لئے انٹرویو کرتے ہوئے، عام طور پر پوچھے گئے سوالات کے جوابات کے ساتھ تیار ہونا ضروری ہے، تاکہ آپ کے آجر کو ظاہر کرنے کے لۓ آپ کو یہ صحیح طریقے سے کام کرنا پڑتا ہے.
$config[code] not foundتعلیم
آپ کا انٹرویو آپکے تعلیمی پس منظر کے بارے میں تقریبا ضرور ضرور کریں گے. اگرچہ، یہ ایک لازمی حیثیت کے لئے چار سال کی کالج کی ڈگری حاصل کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے، عام طور پر دو سالوں میں ایک شراکت داری کی ڈگری عام ہے. آپ کا دوبارہ شروع آپ کی تعلیم میں شامل ہو گا، لہذا انٹرویو آپ کے ڈگری کے بارے میں بہت سے تفصیلات سے نہیں پوچھ سکتے ہیں.
اس کے علاوہ، رسمی تعلیم انفرادی طور پر انٹرویو کے اقدار کی واحد واحد قسم نہیں ہے. اگر آپ نے اضافی کلاس یا کورسز کو براہ راست اس مقام سے منسلک کیا ہے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، ان کی وضاحت کرتے ہیں، اس کے ساتھ ساتھ کسی بھی مہارت یا بصیرت کے ساتھ چلتے ہیں. آپ کی تعلیم کے بارے میں کم از کم توقع ہے کہ آپ نے اس سے سیکھا ہے، اور یہ کس طرح اس کام پر لاگو کیا جا سکتا ہے. آپ کا انٹرویو بھی آپ کی تعلیم کا ثبوت دیکھنا چاہتا ہے، لہذا انٹرویو میں رجسٹرار سے ٹرانسمیشن یا دستخط خطوط لیتے ہیں.
تجربہ
paraprofessionals کے لئے ایک اور عام انٹرویو سوال ان کے تجربے کے بارے میں ہے. پھر، خاص طور پر آپ کے شروع میں ہیں. انٹرویوکار یہ جاننا چاہیں گے کہ آپ کے تجربے نے آپ کو مخصوص ملازمت کی مشترکہ کاموں اور چیلنجوں کو سمجھنے کے لئے تیار کیا ہے جو آپ چاہتے ہیں.
اپنے پچھلے تجربے کے متعلق براہ راست ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر کام کرنے کی کوشش کر کے جواب سے جس کام کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں. کسٹمر سروس کا تجربہ، لوگوں کے ساتھ کام کرنے میں مہارت، اور خصوصی عملوں جیسے طبی بلنگ کوڈ اور ہینڈلنگ انوائس کے بارے میں اس طرح کی چیزیں ذکر کرنے کے قابل ہیں، جو آپ تلاش کر رہے ہیں، ان پر مبنی ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتعلقات
Paraprofessionals عام طور پر ایک خلا میں کام نہیں کرتے؛ وہ اکثر ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہیں. پیشہ ورانہ خود کی مدد کرنے کے لئے آپ کو تیار اور تیار ہونا ضروری نہیں ہے، لیکن آپ اکثر متضاد مطالبات کے ساتھ گاہک اور دوسرے اسٹاف کے ارکان سے نمٹنے میں سامنے لین پر ہیں. زیادہ سے زیادہ ملازمین "ٹیم کے کھلاڑیوں کو بھرتی کرنا چاہتے ہیں." وہ آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ اس مسئلے کا ایک مثال دینے کے لئے جو آپ کے آخری کام میں لوگوں کے درمیان پیدا ہوا اور آپ نے اسے کس طرح حل کیا، یا آپ کو اتھارٹی کا حل کرلیا تھا. اس بات کا یقین کرو کہ آپ کا جواب دوسروں کے ساتھ کام کرنے میں مثبت سوچ اور آرام کی عکاسی کرتا ہے.
