مشاورت - ایک ایسی عمل جو افراد کو ذاتی یا پیشہ ورانہ ترقی کے ساتھ مدد ملتی ہے - تین قسموں میں آتی ہے: رسمی، غیر رسمی اور حالات. ہر قسم کے مشورے مشورے سے متعلق تعلقات کے مختلف انداز یا نقطہ نظر کا استعمال کرتے ہیں. کسی مخصوص مشورے کی صورت حال میں استعمال ہونے والی نوعیت یا طرز کی نگرانی کے مقاصد اور شراکت کی ترجیحات پر منحصر ہے.
رسمی مشاورت
ایک باقاعدگی سے مشورتی پروگرام میں، اہداف، ہدایات اور میٹنگ کے شیڈول پہلے ہی مقرر کئے جاتے ہیں، اور مشیر اور مشیر مشورے کی مدت کے دوران متفقہ عمل کے ساتھ متفق ہیں اور رہیں گے. رسمی پروگراموں کو ان تنظیموں کے ذریعہ استعمال کیا جاتا ہے جو ذہن میں واضح اور مخصوص مقاصد رکھتے ہیں. یہ عمل عام طور پر کامیاب نتائج کو یقینی بنانا ہے. ایک رسمی ڈھانچہ کے ساتھ، مشورہ عام طور پر ایک پر ہوتا ہے، اور عام طور پر نئے ملازمتوں کو پیش کیا جاتا ہے، اور انہیں کام جگہ میں بہتر بنانے کا موقع فراہم کرتا ہے.
$config[code] not foundغیر رسمی مشاورت
دوسری جانب غیر رسمی مشورے میں کوئی ساختہ نہیں ہے. مخصوص اہداف عام طور پر مقرر نہیں کیے جاتے ہیں، اور عمل کے نتائج کو یقینی بنانے کے لۓ کوئی نگرانی نہیں ہے. یہاں تک کہ بغیر کسی ساختہ، غیر رسمی مشورے والے افراد کیریئر کی ترقی یا ذاتی رہنمائی فراہم کرنے میں فائدہ مند ہوسکتے ہیں. مثال کے طور پر، پیشہ ورانہ ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے میں ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرنے میں مدد کرنے میں مدد ملتی ہے. اس قسم کے مشورے کا تعلق اس کے ساتھیوں کے درمیان ہے، اور نوکری کی درجہ بندی یا درجہ بندی پر مبنی نہیں ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاحالات سازی
کبھی کبھی بعض رکاوٹوں یا چیلنجوں پر قابو پانے کے لۓ مشورہ دینے کی ضرورت ہے. معاشرتی مشورے میں، مخصوص چیلنج، مسئلہ یا موقع کو حل کرنے کے لئے مشیر اور مشیر کے درمیان تعلق قائم کیا گیا ہے. مشیر مریض زیادہ کثرت سے مدد کرنے کے لئے ہاتھ پر ہوسکتا ہے، لیکن مشورتی مدت کی مدت عام طور پر مختصر ہے. حالات کی نگرانی کا ایک مثال یہ ہے کہ جب سینئر ملازم ایک جونیئر ملازم کی مدد کرتا ہے تو وہ فوری طور پر نوکری کے طریقہ کار کی مخصوص سیٹ پر تیز رفتار ہو جاتا ہے.
مشاورت طرزیں
ایک مشورتی تعلقات میں، عام طور پر ایک ایڈجسٹمنٹ کی مدت موجود ہے جس میں سرپرست اور مریض ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے کے اپنے انداز اور ترجیحات کو تلاش کرتے ہیں. مثال کے طور پر، مشاورتی رشتہ سٹائل میں، مشیر کو ایک مسئلہ کو حل کرنے کے بارے میں مشورہ دیتا ہے؛ ایک تعاون کے مشورے کے انداز میں، مشیر حل کے ساتھ آنے میں مشیر شامل ہے؛ اور ایک جمہوری مشاورت کے انداز میں، مشیر کو مشورہ دینے میں مشورے کی راہنمائی دیتا ہے، جس طرح راستے میں ان پٹ کی پیشکش ہوتی ہے. شرکاء کو یہ پتہ چلانے کی ضرورت ہے کہ ان کے طرز عمل اور ان کے خاص مشورے کے متعلق کونسا طرز عمل بہتر ہے.
