ہم اکثر اکثر اپنے کام کی کارکردگی کا اندازہ کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. سہ ماہی کے کام کے جائزے میں، دوبارہ شروع، یا ملازمت کے ایپلی کیشنز میں، ایک خود تشخیص ناگزیر ہے.اگر آپ کسی کو لکھ سکتے ہیں تو، آپ اس میں اپنے اپنے فائدے میں معلومات کا استعمال کرسکتے ہیں - کام کے جائزے، نئے ملازمت کے انٹرویو، یا دوسرے، کام سے متعلقہ حالات میں. ہر قسم کے خود تشخیص لکھنے کے لئے مشکل نہیں ہے، لیکن ایک موثر ایک لکھنا جو آپ کو اپنے ساتھی ملازمتوں سے باہر کھڑا کرتا ہے اسے تھوڑا سا زیادہ مشکل ہوسکتا ہے.
$config[code] not foundاپنی ملازمت کی تفصیلات پر تبادلہ خیال کرکے شروع کریں اور آپ جو یقین رکھتے ہیں وہ آپ کے پوزیشن پر عمل کرنے والے کے لئے نرس کی توقعات ہیں. ایک بات چیت اور پیشہ ور سر رکھیں. ممکنہ طور پر مختصر اور حقیقت پسندانہ بنیں.
آپ کے فرائض اور آپ کے آجروں کی توقعات کو سمجھنے کے بعد، آپ کو اوپر اور ان کی توقعات سے باہر جانے کے لئے کیا دکھایا. دو یا تین مخصوص علاقوں کی فہرست درج کریں جس میں آپ کو یقین ہے کہ آپ اپنی ملازمت کی کارکردگی میں حوصلہ افزائی کرتے ہیں.
اگر آپ اپنی ملازمت کی کارکردگی کی وضاحت کرنے کے بارے میں یقین نہیں رکھتے تو، STAR طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے غور کریں. Lynn Gaertner-Johnston، حقائق کے بارے میں بات چیت کے حقائق، "حقائق کے بارے میں لکھنا،" کے ایک آرٹیکل میں. اسٹار طریقہ میں، آپ اس صورت حال (S) یا کام (ٹی)، کارروائی (اے) کو پورا کرنے کے لۓ، اور ان اعمال کے نتائج (آر) کی وضاحت کرتے ہیں.
اپنے کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے آپ کی منصوبہ بندی کیسے کریں. کمپنی کو اپنی کارکردگی پر شکست دینے کے کسی بھی وجہ سے مت چھوڑیں، لیکن اس بات کو بتائیں کہ آپ کام کر رہے ہیں اور آپ کس طرح بہتر بنانے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. ملازمتوں کو وقت کے ساتھ پہلو اور بہتری لگتی ہے؛ دکھائیں جہاں آپ بہتر بنانے کی منصوبہ بندی کریں اور پھر نتائج کے ساتھ کچھ ماہ میں دوبارہ رپورٹ کریں. ایسا کرنا آپ کے آجر کو دکھایا جائے گا کہ آپ اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے کے بارے میں سنجیدہ ہیں.
اپنے خود تشخیص میں چیزیں شامل کرنے سے ڈرتے ہیں جو مشکلات سے متعلق ہیں. مثال کے طور پر، اگر کوئی چیز، یا کسی کو، آپ کے کام کی کارکردگی کو روکنا ہے، اس کا ذکر کریں اور آپ کے آجر کے ساتھ ملاقات کا مطالبہ کریں.
ٹپ
برج یا بات نہ کرو کہ تم کتنے عظیم ہیں. ایک بہتر نقطہ نظر کمپنی کے بارے میں بات کرنے کے لئے ہوسکتا ہے، اور اس نے آپ کو ملازم کے طور پر کیسے فائدہ اٹھایا ہے. جب آپ کسی نوکری کے لئے خود تشخیص لکھتے ہیں، تو یہ ضروری ہے کہ آپ کو کامل نہیں ہے اور وہ ایسے علاقوں ہیں جن میں آپ اپنی کارکردگی کو بہتر بنا سکتے ہیں. اپنے تشخیص کو مختصر رکھنے کی کوشش کریں.
