پچھلے نوکری میں "آپ کی تنخواہ" تنخواہ کی آخری رقم ہے. ملازمین اکثر آپ سے درخواست کرتے ہیں کہ آپ اپنے اختتامی تنخواہ کو کسی درخواست پر پیش کریں. اگرچہ آپ کی تنخواہ کی تاریخ کی نشاندہی کرنے سے پہلے آپ کی تنخواہ کی بات چیت کی حکمت عملی پر غور کرنا ضروری ہے.
ملازم کی اہداف
کارکنوں کو مؤثر ملازمت کا فیصلہ کرنے کے لۓ ممکنہ حد تک آپ کے روزگار کی تاریخ کے بارے میں جاننا چاہتا ہے. پچھلے کرداروں میں آپ کی ذمہ داریوں کی سطح کا اندازہ کرنے میں آپ کی تنخواہ کی تاریخ مفید ہے. مذاکرات کے لئے تیار کرنے میں یہ بھی مددگار ہے. اگر آپ اپنی حالیہ نوکری میں $ 50،000 کے اختتام تنخواہ کی نشاندہی کرتے ہیں تو، ملازمت کے مینیجر نے یہ خیال کیا ہے کہ اس معاہدے کی نئی پوزیشن میں کون سی مہر لگانا ممکن ہے.
$config[code] not foundآپ کی حکمت عملی کی منصوبہ بندی
بریکلے کی ویب سائٹ میں کیلیفورنیا یونیورسٹی سے اشارہ کرتا ہے کہ آپ کو آپ کے تنخواہ کی تاریخ کو ظاہر کرنے کے ذریعہ آپ کو ایک آجر کا تبادلہ خیال فائدہ ہے. تاہم، اگر آپ کسی انٹرویو کو حاصل کرنے کے خطرے کو چلاتے ہیں جب آپ اسے ظاہر نہیں کرتے ہیں، اگر کسی ملازم مینیجر نے ناممکن درخواست کی وجہ سے کال کرنے سے انکار کر دیا ہے. پی بی ایس نیوز ہاؤس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ "انٹرویو میں گفتگو کریں گے" یا "اصل اختتام تنخواہ" کے بجائے اسی طرح کچھ کریں گے. اگر ملازمت کے مینیجر نے اس کی وجہ سے آپ کو نظر انداز کیا تو، پی بی ایس کا کہنا ہے کہ وہ کھیل رہا ہے. بہت سے ملازمین کے مینیجر آپ کی پسند کا احترام کرتے ہیں تو آپ دوبارہ شروع کرتے ہیں اور خط متاثر کن ہوتے ہیں.
