کئی طریقوں سے معزز رویے کی نمائش کی گئی ہے. اس طرح کے رویے کو سمجھنے اور استعمال کرنے کے لئے ایک جگہ جگہ زیادہ پیداواری اور خوشگوار اور کم دباؤ بناتا ہے. جب لوگ ایک دوسرے کا احترام کرتے ہیں اور ایک ہم آہنگی یونٹ کے طور پر مل کر کام کرتے ہیں تو، کمپنی کے اہداف کو پورا کرنا آسان ہے کیونکہ کارکنوں کو کام میں زیادہ مصروف ہیں اور بمقابلہ وقت پر قابو پانے والے وقت پر قابو پانے والے ہیں جو وقت قاتل اور اخلاقی تباہی ہیں. آپ کو اپنے ساتھیوں کے احترام کو یقینی بنانے کے لۓ بہت سارے قوانین کا اطاعت کریں.
$config[code] not foundروزانہ بازی کا استعمال کریں
روزمرہ کی عکاسی کے ساتھ ساتھی کارکنوں کا احترام دکھا رہا ہے. وقت پر کام کرنے کے لئے آنے والے چھوٹی چیزیں، ہر روز ساتھیوں کو سلام کرتے ہیں اور مسکراتے تھوڑا سا کام کرتے ہیں لیکن مثبت کام کرنے والے تعلقات کی تعمیر میں ایک طویل راستہ رکھتے ہیں. روزمرہ طرز عمل کے دوسرے روزے میں عام کام کے علاقوں میں خود کو صاف کرنے میں، خوشبو یا کولگنی پر بھروسہ نہیں ہوتا، بلند آواز یا جارحانہ زبان کا استعمال نہیں، بغیر اجازت کے لۓ اشیاء، ان کے علم یا رضامندی کے بغیر اسپیکر فون پر ساتھیوں کو نہیں ڈالنا. کام کا بوجھ کا آپ کا حصہ.
دیکھ بھال کے ساتھ مواصلات
کچھ لوگ اپنے ساتھیوں کے ساتھ گفتگو کرتے وقت اپنے آپ کو فخر کرتے ہیں. وہ اپنے نقطہ نظر کو حاصل کرنے یا اختلافات کا اظہار کرنے کے لئے دوسروں کو رکاوٹ میں خوشی لاتے ہیں. آپ کو ہر ایک اور ہر بات سے بات چیت کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو گفتگو میں کہا جاتا ہے، لیکن احترام کا مطلب یہ ہے کہ سجاوٹ کے ساتھ اختلافات کا مطلب ہے. معتبر رابطے میں شامل ہونے اور ساتھی کو دینے میں شامل ہونے سے قبل ایک رائے کا اظہار کیا گیا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ نام نہاد یا دشمن کارروائیوں میں صرف اختلافات کی وجہ سے نہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاگپ شپ ملی مل
منفی گپ شپ اور افواہوں اکثر حقائق کے بجائے اس کی نظر پر مبنی ہوتے ہیں اور بحالی کی طرح پھیل سکتے ہیں جیسے جنگلی آگ اور برباد یا مرمت سے باہر نقصان کے تعلقات. افواج مل کا حصہ بننے سے انکار کر کے آپ کو ساتھی کارکنوں کا احترام دکھا سکتا ہے. یہ افواج کو دوبارہ نہیں یا گپ شپ کے ساتھ گزرنے سے، اور جب آپ جانتے ہیں کہ افواج کو درست کرکے حقائق کے برعکس چلتا ہے. جب بات چیت افواہوں یا غیر منحصر نوٹسوں کی طرف اشارہ کرتی ہے تو، صرف اس بات کا یقین ہے کہ تم گپ شپ نہیں کرنا چاہتے ہو اور بحث سے اپنے آپ کو چھوڑ دو.
ذاتی حدوں سے صاف رہیں
ایک دوستانہ کام کے ماحول کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ساتھی کارکن آپ کے قریبی ذاتی دوست ہیں اور آپ کو آزادانہ طور پر ہر چیز کا اشتراک کرنا چاہئے. پروفیشنل رویے اب بھی آرام دہ اور پرسکون گفتگو میں بھی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ رویے یا بات چیت سے متعلق بات چیت کرنے والے ذاتی حد سے تجاوز کرتے ہیں. اپنے ساتھی کارکنوں کو بہت زیادہ ذاتی معلومات کا اشتراک نہیں کرتے، اپنے ذاتی رازداری پر حملہ کرتے وقت ان پر حملہ نہیں کرتے اور ان لوگوں کے احترام کا احترام کرتے ہیں جو آپ کے ذاتی معاملات کے بارے میں طلاق یا بیماری کے بارے میں قائل نہیں کرتے ہیں.
دائمی شکایت کنندہ سنڈروم کو دور کریں
کام کی جگہ میں دائمی شکایات صرف ہر ایک اور سب کچھ کے بارے میں غلطی دیکھتے ہیں. مسائل حل کرنے کے بجائے، وہ ان کے بارے میں شکایت کرتے ہیں. یہ نقصان دہ سلوک غیر فعالیت کے ساتھ کام کی جگہ کو پھیلاتا ہے. اپنے ملازمین کا احترام کرتے ہوئے اپنے کام، کمپنی یا آپ کے ساتھ کام کرنے والے لوگوں کے بارے میں شکایت کرنے کی شکایت کرنے کے خلاف مزاحمت کرنے کا احترام کرتے ہیں. اگر ساتھی کارکن کے ساتھ ایک مسئلہ ہے، تو اس کے پیچھے پیچھے اس کو مسدود کرنے کے لۓ قرارداد کے لے جانے والے شخص سے گفتگو کریں. اگر ملازمت کے ساتھ ایک مسئلہ ہے تو، باس کے ساتھ کام کرو.
