امریکی محکمہ نقل و حمل (DOT) کے ملازمین کے لئے منشیات اور / یا شراب کی جانچ کے بارے میں سخت قواعد و ضوابط ہیں. قواعد و ضوابط کسی ملازم کو اپنے یا اس کے ڈاٹ نام کے نام پر منحصر ہے، یا کسی ٹیسٹنگ نامزد مقام یا غیر ٹیسٹنگ نامزد مقام کی حیثیت سے. تاہم، DOT ملازم منشیات اور / یا شراب کی جانچ میں ناکام ہونے کے نتائج تمام ملازمتوں کے لئے اسی طرح کی ہیں، اور ممکنہ طور پر کیریئر کے نقصان دہ نتائج ہوسکتے ہیں.
$config[code] not foundنامزد پوزیشنوں کے لئے جانچ
جبکہ تمام ملازمین الکحل اور / یا منشیات کے امتحان کے تابع ہیں، جو صرف نامزد مقاموں کی جانچ پڑتال کرتے ہیں وہ بے ترتیب جانچ کے تابع ہیں. ڈاٹ کام کسی بھی حیثیت کے طور پر ایک ٹیسٹنگ نامزد مقام کی وضاحت کرتا ہے جہاں کسی شخص کو ڈاٹ ملازم کے طور پر اپنے فرائض سے متعلق کسی بھی ذمہ دار ذمہ داری یا سیکورٹی ذمہ داری ہے. نامزد مقام کی ملازمین کی جانچ کی مثالیں ان کی آپریٹنگ موٹر گاڑیاں، جنریٹرک تحقیقات، اور ہوائی ٹریفک کنٹرولرز ہیں. اگر آپ نامزد مقام کی ملازمت کی جانچ کر رہے ہیں تو، آپ کو کسی بھی وقت منشیات کی جانچ میں جمع کرنے سے کہا جا سکتا ہے.
غیر ٹیسٹ نامزد پوزیشنوں کے لئے جانچ
غیر معائنہ نامزد مقام کی ملازمین بے ترتیب شراب اور / یا منشیات کی جانچ کے تابع نہیں ہیں. تاہم، اگر کسی معائنہ کے نامزد مقام پوزیشن ملازم، آپ کو ایک شراب اور / یا منشیات کے امتحان میں جمع کرنے کے لئے کہا جائے گا اگر آپ مادہ کے بدعنوانی کے شک میں ہیں، یا اگر آپ حادثات کے بعد کام کرنے کے لئے واپس آ رہے ہیں تو اس کے نتیجے میں موت، سنگین چوٹ ، یا ایک طیارے یا گاڑی کو کافی نقصان پہنچا ہے. ایسی صورتوں میں جہاں غیر معائنہ نامزد کردہ پوزیشن ملازم کو شکایات کی بنیاد پر ایک منشیات کی جانچ پڑتال کرنا لازمی ہے، وہ اس کے ذریعہ انہیں انتظامی اہلکار کے ذریعہ شکایات سے مطلع کیا جائے گا. ٹیسٹنگ مکمل ہونے کے بعد پوسٹ حادثہ غیر تعیناتی نامزد پوزیشن ملازمین کو ان کی منظوری سے مطلع کیا جائے گا.
نامزد کردہ پوزیشنوں کی جانچ کے لئے منشیات اور شراب کی نمائش
نامزد مقام کے ملازمتوں کو ڈیوٹی پر یا بند کرنے کے دوران استعمال کردہ، معدنیات، اسمگلنگ یا تقسیم کرنے سے منع کیا جاتا ہے. نامزد پوزیشن کے ملازمین کو بھی DOT میں ڈیوٹی کے لئے رپورٹنگ کے چار گھنٹوں کے اندر شراب کا استعمال کرنے سے منع ہے. نامزد پوزیشن ملازمتوں کی جانچ پڑتال کرنے سے انکار نہیں ہوسکتا ہے جب ان کے سپروائزر کی طرف سے ایسا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، یا کسی بھی وقت منشیات کی امتحان میں جمع کرنے سے انکار یا نمونہ سے نمٹنے سے انکار نہیں کرسکتے.
غیر ٹیسٹ نامزد پوزیشنوں کے لئے منشیات اور شراب کی جانچ کی نمائش
غیر معائنۂ نامزد مقام پوزیشن ملازمین پر فرض یافتہ مادہ کا استعمال کرتے ہوئے منع ہے جبکہ ڈیوٹی پر یا اس وقت تک کنٹرول والے مادہ کو قبضہ، قاچاق یا تقسیم کرنے کے لۓ منع کیا جاتا ہے. غیر معائنہ شدہ نامزد پوزیشن کے ملازمتوں سے درخواست کی جاسکتی ہے، یا نمونہ کے ساتھ نمٹنے یا اس سے نمٹنے کے بعد منشیات کے امتحان میں جمع کرنے سے انکار نہیں کرسکتے. جب تک شراب کا استعمال بنیادی کاموں کو انجام دینے کی صلاحیت کے ساتھ مداخلت نہیں کرتا اس سے پہلے شراب کے استعمال سے متعلق غیر معائنہ نامزد مقاموں کی کوئی ضرورت نہیں ہے.
منشیات کے لئے ٹیسٹ اور شراب کی حد کا تجربہ
منشیات کے امتحان کے دوران تمام ڈاٹ ملازمین کو مندرجہ ذیل مادہ کا تجربہ کیا جاتا ہے: مریجانا / THC، کوکین، امفافامینس (میتیمپاتامین سمیت)، پرچی (کوڈین، ہیروئن، اور مورفین سمیت)، اور فیلیسیکلڈائن (پی سی پی). ملازم کی نمائش میں ان مادہوں میں سے کوئی موجودگی ناکام منشیات کی جانچ پڑتال کرے گی. شراب کی جانچ کے لئے، ایک ابتدائی ٹیسٹ کے لئے 04 یا اس سے زیادہ اعلی درجے کی خون کی شراب کی سطح، یا ایک اپ ڈیٹ کی جانچ کے لئے.01 یا اس سے زیادہ، ایک ناکامی سمجھا جاتا ہے.
منشیات اور / یا شراب ٹیسٹ ناکامی کے بارے میں ڈاٹ قوانین
اگر ڈاٹ ملازم کسی منشیات اور / یا شراب کی جانچ میں ناکام ہوجاتا ہے تو، اس کے سپروائزر کو لکھنا میں ناکامی کی دستاویز اور نظم و ضوابط کو شروع کرے گا. یہ عمل مکمل طور پر وفاقی ڈیوٹی سے "حفاظتی حساس" افعال اور / یا ہٹانے سے ہٹانے میں شامل ہوسکتا ہے. اس کے علاوہ، منشیات کی جانچ کے نتائج بھیجا جا سکتا ہے، اگر درخواست کی جاتی ہے تو دوسرے ڈاٹ محکموں کے اے اے اے کے ملازمین کو ملازم منتقل کرنے کے ساتھ ساتھ کسی غیر وفاقی ملازمتوں کو ملازم پر لاگو ہوتا ہے.
