وفاقی حکومت کے طور پر کام پر ہراساں کرنا آپ کی دوڑ، رنگ، مذہب، حمل کی حیثیت، صنف، عمر یا معذوری کے لحاظ سے "ایسے ناپسندیدہ اخلاق" جیسے عوامل پر مبنی ہے. ہراساں کرنا نسلی slurs، کام کے ساتھ مداخلت اور واضح طور پر جسمانی حملہ میں شامل ہوسکتا ہے. وفاقی قوانین کو توڑنے میں ناکام ہونے والے غلبے پر بھی غصہ بھی آپ کے کام کی زندگی کو خراب کر سکتا ہے. مساوات روزگار مواقع کمیشن کو جلد از جلد ہراساں کرنے کے خلاف کارروائی کرنے کی سفارش کی جاتی ہے.
$config[code] not foundاسے لکھیں
آپ کو اسے رپورٹ کرنے کے لئے ہراساں کرنا کا شکار ہونا نہیں ہے. جو کوئی بھی ہراساں کے اعمال سے متاثر ہوتا ہے، نہ صرف ہدف، شکایت کے لئے بنیاد ہے. واشنگٹن ریاستی حکومت کی ویب سائٹ پر ایک رپورٹ کی سفارش کی جاتی ہے کہ اگر آپ کارروائی کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو ہر چیز کو مستند کریں. ایک واقعے کے بعد، وقت اور جگہ لکھیں. جو ہراساں نے کہا یا ریکارڈ کیا، اور کسی گواہ کی فہرست.
کچھ بولیں
مسلسل ہراساں کرنے کے چہرے پر خاموش رکھنا چیزیں بہتر نہیں کرے گی. مساوات روزگار مواقع کمشنر نے ہراساں کو براہ راست بتانے کی سفارش کی ہے کہ ان کے اعمال قابل اعتراض ہیں. نیلو قانونی ویب سائٹ کا کہنا ہے کہ یہ ضروری ہے کیونکہ اگر آپ کو بعد میں مقدمہ کرنا ہوگا، تو آپ کو دکھانے کے لئے آپ کو ہراساں کے اعمال کو روکنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے. ہراساں کو بتانا کہ آپ کس طرح محسوس کرتے ہیں کہ اس کا دعوی کرنے کے لئے مشکل ہوتا ہے کہ وہ اس کے الفاظ یا اعمال کو نقصان دہ تھے.
شکایت درج کریں
اگر ہراساں سے کہا کہ وہ اسے روکنے کے لئے قائل نہ کرے تو، ای ای او سی نے آپ کے آجر کو واقعات کی اطلاع دی ہے. ایک بار جب کمپنی جانتا ہے کہ ملازم کو ہراساں کیا جارہا ہے تو اس کی تحقیقات کی ذمہ داری ہے. سب سے پہلے، اگرچہ آپ کی کمپنی کی پالیسی کا ملازم ہینڈ بک میں نظر آتی ہے یا شکایت کے طریقہ کار کے بارے میں HR سے پوچھیں. خطے میں ہراساں کرنے والے شکایات کو بنانے کے لئے ہدایات پر عمل کریں. جس نے آپ نے ایسا کیا ہے. اگر یہ معاملہ عدالت میں جاتا ہے تو یہ آپ کے کیس کو بہتر کرے گا.
عدالت میں جاو
آپ وفاقی قانون کے تحت سوٹ فائل درج کر سکتے ہیں اگر آپ کے آجر کو ہراساں کرنا بند نہیں ہوتا ہے. سب سے پہلے، آپ کو EEOC کے ساتھ انتظامی چارج درج کرنا ہوگا. EEOC آپ کے دعوے کو مسترد کر سکتا ہے، آپ اور آپ کے آجر سے مباحثہ درج کرنے کے لئے، یا آپ پر مقدمہ کرنے کا اختیار کرنے والا ایک خط جاری کر سکتے ہیں. ایک بار آپ کے خط، آپ آگے بڑھ سکتے ہیں اور فائل سوٹ کرسکتے ہیں. ریاستی قانون آپ کو ریاست کی برابر ایجنسی کے ساتھ فائل کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے. کچھ صورتوں میں آپ کو ریاستی سطح پر قانونی طریقہ کار کا پیچھا کرنے کا ایک بہتر موقع مل سکتا ہے. مثال کے طور پر، Gonzalez Saggio اور ہارلان قانون فرم نے اپنی ویب سائٹ پر نوٹ کیا کہ کیلیفورنیا نے 2015 کے ابتدائی ابتدائی سالوں میں بدمعاش کی روک تھام اور تربیتی قانون میں ایک جگہ جگہ پر عمل درآمد کیا، اور یہ کہ نیویارک اور نیو جرسی دونوں میں ریاستی قانون سازی نے بھی کام کی جگہ پر بدمعاش قوانین کو روک دیا.
