اوسط شخص کسی خاص کام کو تلاش کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر سخت معیشت میں. معذور افراد کے لئے یہ زیادہ مشکل ہوسکتا ہے اگر وہ رہائش کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے خاص سامان، اس سے پہلے کہ وہ کام شروع کرسکیں. اگر آپ کسی ایسے شخص کو جانتے ہیں جو معذور ہے تو آپ اس کی تلاش کی تلاش کے ساتھ اس کی مدد کرسکتے ہیں. لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، 2011 میں معذور افراد کی تقریبا 18 فیصد افراد کو ملازمت دی گئی تھیں.
$config[code] not foundشخص کی دوبارہ شروع کریں اور اسے موجودہ ترین مہارتوں میں شامل کرنے کے لئے اپ ڈیٹ کریں. کسی کسی کو ملازمت کی تلاش کے لئے، ممکنہ آجروں کو اس پس منظر کے ساتھ فراہم کرنا ضروری ہے جس پر آپ ہیں اور کس قسم کی نوکری آپ تلاش کر رہے ہیں.
انفرادی طور پر ان کی معذوری کے بارے میں پوچھیں اگر آپ نہیں جانتے. یہ ضروری ہے کہ آپ جانتے ہو کہ کس قسم کا کام تلاش کرنا ہے، لہذا آپ نوکری کی تلاش میں کسی بھی چیلنجوں پر قابو پا سکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر وہ لمبی عرصے تک کھڑے ہونے میں قاصر ہیں، تو آپ اسے اس کام کو تلاش کرنے میں مدد کرنی چاہئے جہاں وہ بیٹھ سکتے ہیں.
ملازمت کی فہرست کے لئے امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ کی مقامی شاخ سے رابطہ کریں. برابر روزگار مواقع کمیشن کے مطابق، شیڈول اے کا استعمال کرتے ہوئے ایک اتھارٹی، اہل کار مینجمنٹ کے رہنماؤں کے دفتر سے ملنے والے اہل امیدواروں کو غیر قانونی طور پر ملازمت حاصل کی جا سکتی ہے. تلاش کے کاموں کو تلاش کریں جو شخص وفاقی حکومت کے ساتھ مستحق ہے. دلچسپیوں کی ملازمتوں کے لئے دوبارہ شروع کریں. اندرونی پروگراموں میں نوکری کا تجربہ فراہم کرنے اور نئی مہارتیں سکھانے میں مدد ملتی ہے، اور طالب علموں کے روزگار کے پروگراموں میں طالب علموں کو ہاتھوں پر تجربے میں مدد ملتی ہے جبکہ وہ اب بھی اسکول میں ہیں.
معذور روزگار کی پالیسی کے دفتر کے بارے میں اپنے مقامی محکمہ لیبر کے ساتھ چیک کریں. او ڈی ای پی کو کسی ایسے شخص کے لئے ضروری وسائل فراہم کرتی ہے جو معذور روزگار کو تلاش کرنے کے معذور ہیں. لیبر ڈیپارٹمنٹ میں ملازمت کے فروغ کے ماہرین بھی ہیں جو افراد کے ساتھ کام کرنے والے افراد کو ممکنہ آجر سے ملنے کے لئے کام کرتی ہیں.
ہر کسی سے بات کریں جو معذور معذور افراد کے لئے کسی کام کے بارے میں جانتے ہو. کوئی ملازمت تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے نیٹ ورکنگ ایک بہترین طریقہ ہے. جب آپ کو مدد ملے گی تو اس کی مدد کرنا، چیک کریں کہ دیگر ملازمین کو یہ دیکھنے کے لئے کیا کر رہا ہے کہ آیا کام اچھا ہو گا.
تلاش کرنا چاہتے ہیں کہ اشتھارات کو ملازمتوں کا پتہ لگانا جو دلچسپی کا حامل ہو. اگر زیادہ تر آجروں کو مناسب کام کرنے کا اختیار ملے گا تو درخواست دہندگان کو نوکری کرنے کا اہل ہے.
