صرف اس لئے کہ آپ بہترین اکاؤنٹنٹ، پلمبر، یا شیف ہیں، یہ ضروری طور پر انسان نہیں ہے کہ آپ کو آپ کے اپنے کاروبار کو کھولنے کے لئے آپ کی تمام مہارتیں ہیں. اصل میں، قیادت خود کو مہارت ہے - ایک طرز عمل ہے جو سیکھا اور بہتر بنایا جا سکتا ہے. اور جب سے میں نے ہمیشہ سوچا ہے کہ ہم غلطیوں سے زیادہ سیکھ سکتے ہیں کیونکہ ہم کامیابیاں کرسکتے ہیں، یہاں رہنماؤں کی غلطیوں ہیں جو آپ سے بالکل بچنے کے لۓ ہیں:
$config[code] not foundقیادت اور انتظامی غلطیاں
1. اپنے آپ کو سب کچھ کرنے کی کوشش کر رہا ہے. آپ کی کمپنی کے رہنما کے طور پر، آپ جہاز کی ایک سٹیئرنگ ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کوئلے کو چلانے، انجنوں کی بحالی اور لوگوں کے لئے کھانا کھانا پکانا بھی نہیں ہوسکتا ہے. آپ چارج میں ہیں، اور آپ بڑی تصویر کے ذمہ دار ہیں. تم. ضروری ہے. نمائندہ اگر آپ چھوٹی چھوٹی تفصیلات سے نمٹنے کے ارد گرد چل رہے ہیں تو، آپ جہاز اسٹیرنگ نہیں کر رہے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کاروبار کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں اور اپنے ملازمین کو باقی رکھے.
2. آپ سے زیادہ بات کرتے ہوئے بات کرتے ہوئے. مؤثر ہونے کے لۓ مواصلات دونوں طریقوں کو جانا ہے. اگر آپ ہمیشہ اپنے عملے کو سننے کے لۓ بغیر ہی ہدایات فراہم کررہے ہیں، آپ کو سیکھنے کے لئے بہت بڑا مواقع موجود نہیں ہیں. آپ کا عملہ اکثر گاہکوں کے ساتھ سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ ان طریقوں سے آپ ان گاہکوں کو بہتر طریقے سے خدمت کر سکتے ہیں. حقیقت میں، آپ کا عملہ منافع بڑھانے کے لئے کارکردگی کو بہتر بنانے سے ہر چیز کے بارے میں بہت اچھا خیالات سے بھرا ہوا ہوسکتا ہے. اپنے ملازمین کو کم سے کم جتنا جتنا تم ان سے بات کرتے ہو. یہ ہے جہاں ایک مؤثر مواصلاتی پلیٹ فارم میں آتا ہے.
3. ہر چیز کو کنٹرول کرنے کی کوشش کر رہا ہے. گہری سانس لیں اور احساس کریں کہ آپ آسانی سے ہر ایونٹ اور تفصیل کو کنٹرول نہیں کرسکتے ہیں. جب تک آپ تصورات کو ترک نہیں کریں گے کہ دنیا کو مائکروجنج کرنے کے لئے ممکن ہے، آپ اب تک کسی ناگزیر جلدی سے آگے بڑھ رہے ہیں. غلطیاں کی جائے گی. چیزیں ہمیشہ منصوبہ بندی کے مطابق نہیں رہیں گے. قبول کریں، اور آپ کو نہ صرف ایک مؤثر رہنما رہنا پڑے گا، لیکن آپ بھی بہت خوش ہوں گے.
4. آپ کے عملے سے خوفزدہ آپ کو گر جائے گا. چونکہ آپ کو نمائندگی کرنا ہے، آپ کو لوگوں کو بھرپور کرنا ہوگا. اور اگر آپ لوگوں کو نوکری کرنے کے لئے جا رہے ہیں تو آپ کو بہترین کرایہ دینا چاہئے. یہ منطق لگتا ہے، لیکن میں نے ان کاروباری اداروں کو دیکھا ہے جو حیرت انگیز لوگوں کو ملازمت سے چھٹکارا دیتے ہیں کیونکہ وہ غیر محفوظ تھے. وہ پریشان ہیں کہ ان ملازمین کو سارا حمد اور جلال ملے گا. یہاں ایک راز ہے: بہترین لوگوں کو باگوار کریں اور انہیں ایماندار تعریف کے ساتھ لپیٹ کریں. کون سی پرواہ کرتا ہے کہ اگر آپ کو احساس ہے کہ آپ کو ایک حیرت انگیز عملہ ہے؟ وہ عملہ جو بینک میں رقم رکھتا ہے. آپ کے گاہکوں کی خدمت کرنا آپ کی ترجیح ہے، اور اگر آپ باصلاحیت افراد کو ملازمت کرتے ہیں تو آپ ان کو بہترین کام کریں گے اور زیادہ پیسہ کمائیں گے.
5. منافع کو ترجیح دیتے ہیں. رقم بنانے کے ساتھ کچھ بھی غلط نہیں ہے. دراصل، اگر آپ کا کاروبار منافع بخش نہیں ہے، تو آپ ان ملازمین کو ادا کرنے کے قابل نہیں ہوں گے جو آپ پر منحصر ہیں. اگر آپ کاروبار سے باہر جاتے ہیں تو آپ اپنے گاہکوں کو اسٹالر سروس پیش کرنے کے قابل نہیں ہوں گے. آپ اپنے آپ، اپنے ملازمین، اور اپنے گاہکوں کو اس کی ترجیح دیتے ہیں کہ وہ اپنی ترجیحات کو فائدہ اٹھائیں. منافع سب سے پہلے ضروری ہے، دوسری صورت میں آپ کی کمپنی کامیاب نہیں ہوگی.
سب سے زبردست لوگ جنہیں میں جانتا ہوں دوسروں کی غلطیوں سے. اگر آپ ایک طاقتور، موثر رہنما بننے کے لئے طے شدہ ہیں تو، آپ رہنماؤں کے غلطیوں سے بچنے اور ان سے بچنے سے فائدہ اٹھائیں گے جنہوں نے اچھی طرح سے کام نہیں کیا. اپنی قیادت کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے کچھ وقت اور توانائی وقف کریں اور آپ کے کاروبار کو فائدہ اٹھانا پڑے گا.
اجازت کی طرف سے شائع کیا. اصل یہاں.
شٹر اسٹاک کے ذریعے کاروباری تصویر
مزید میں: اگلاوا، پبلشر چینل مواد
