ایک ملازمت کا انٹرویو کسی دوسرے فروخت کے تجربے سے مختلف نہیں ہے، صرف آپ کی مہارت صرف مصنوعات ہیں. بند ہونے والی بیان آپ کے ملازمت کے معاملے کو اجاگر کرنے کا آخری موقع ہے، لہذا ان آخری الفاظ کو شمار کریں. آپ کا نقطہ نظر آپ کی تلاش کر رہے ہیں قسم کی قسم پر منحصر ہے، آپ کو اپنی امیدواری کے بارے میں انٹرویو کے انٹرویو اور آپ کی فروخت کے پوائنٹس سے گفتگو کرنے کے قابل ہونے کے قابل، غیر معمولی انداز میں آپ کی کتنی اچھی بات ہے.
$config[code] not foundخلاصہ بند
خلاصہ اختتامی بیان زیادہ عام نقطہ نظروں میں سے ہے جو ایک انٹرویو سننے والا ہے. جیسا کہ اصطلاح کا مطلب ہے، امیدواروں نے اپنی کامیابیوں کو ایک بار پھر، ایک یاد دہانی کے ساتھ ختم کر دیا ہے کہ وہ کام کیوں چاہتا ہے. HCareers.com کی ویب سائٹ کے مطابق، مشکل حصہ اپنے آپ کو نگرانی کے بغیر اعتماد کا احساس کرنا ہے. ملازمین کو اس میں دو یا تین مثالیں شامل کرنا چاہئے جو وہ کمپنی پیش کرتے ہیں اور پوچھیں کہ جب اس کی پیروی کرنا مناسب ہو.
جارحانہ بند
کبھی کبھی، ایک امیدوار تاثر کے بارے میں کافی اعتماد کا احساس کرتا ہے کہ وہ صحیح طور پر باہر آنے اور کام کے لئے دعا کر رہا ہے. اس تکنیک کی مناسبیت پر انحصار کرتا ہے کہ آپ کو انٹرویوکار، انسانی وسائل کنسلٹنٹ کارول مارٹٹن کا کہنا ہے کہ کتنی اچھی طرح سے پڑھا جا سکتا ہے. جب آپ شروع کر سکتے ہیں تو ان سے انٹرویو کے لئے مناسب ہوسکتا ہے جو بہت اچھی طرح سے چلی گئی ہے اور معاہدے کو بند کرنے میں مدد مل سکتی ہے. دیگر انٹرویو والے اس نقطہ نظر کے ساتھ ناگزیر محسوس کر سکتے ہیں اور آپ کے مطابق اپنی امیدوار کو سزا دے سکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاحادثاتی بند
پوچھ گچھ اکثر پوچھے گئے سوال کا جواب دیتے ہیں کہ آیا درخواست دہندگان کو کوئی سوال ہے. یہ لمحہ ایک معتبر اختتامی بیان کے لئے ایک افتتاحی پیش کرتا ہے، اوپر ایکلون کی ویب سائٹ کے تجزیہ میں، کیریئر کنسلٹنٹ باب مارشل کا معائنہ کرتا ہے. یہ تکنیک اس وقت کے ارد گرد بناتا ہے جب ملازمین کی کمپنی کے کام کا بوجھ کو کس طرح ملازمت حاصل ہوسکتا ہے. مشکلات کو حل کرنے کے لئے نجر کی خواہش سے اپیل کرتے ہوئے، آپ کو ایک مضبوط تاثیر ملے گی - جو آپ کو کام کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
دیگر بند
اگر کسی امیدوار کا کام کرنے کا تجربہ ہوتا ہے تو ملازمت اکثر اکثر پریشان ہوتے ہیں. ان کے خدشات کو کم کرنے کا ایک طریقہ، بیلنس شیٹ کے اختتامی بیان کے طور پر جانا جاتا ہے، بنیادی اہلیت کے علاقوں میں نظر ثانی کرنا ہے جو انٹرویو کے دوران آئے اور درخواست دہندگان کے پس منظر کا درست میچ کیوں ہے. ایک اور اختیار یہ ہے کہ مقدمے کی سماعت کے اختتامی بیان کی کوشش کریں جس میں ملازمین اپنی مضبوط صفات کے نوکرانی کو یاد دلاتے ہیں اور اس سے پتہ چلیں کہ یہ خصوصیات کمپنی کو کس طرح فائدہ ملے گی.
