1993 کے فیملی اور میڈیکل ڈیوٹ ایکٹ (FMLA) زیادہ سے زیادہ طبی اور خاندانی حالات کے ساتھ نمٹنے کے لئے غیر قانونی چھٹکارا کے 12 ہفتوں تک ہر سال کارکنوں کو اجازت دیتا ہے. اگر آپ پبلک سیکٹر میں کام کرتے ہیں تو آپ احاطہ کرتے ہیں، ایک نجی یا پبلک اسکول میں ایک استاد کے طور پر، یا اگر آپ کے آجر کو کم سے کم 50 ملازمین ہیں. FMLA کے تحت آپ کا کام، ملازمت کے طور پر حیثیت، اور صحت کی دیکھ بھال کی کوریج تبدیل نہیں کی جاسکتی ہے کیونکہ آپ وقت لیتے ہیں.
$config[code] not foundدیکھنے کے لئے چیک کریں کہ اگر آپ FMLA چھوڑنے کے اہل ہیں. اہل ہونے کے لۓ آپ نے اپنے موجودہ آجر کے لئے گزشتہ 12 ماہوں میں کم از کم 1250 گھنٹے کام کرنا ہوگا. آپ کو کم از کم 12 مہینے تک اپنے موجودہ آجر کے ساتھ ہونا ضروری تھا، یہاں تک کہ اگر آپ 1250 گھنٹوں تک اس وقت تک نشان زد پہنچیں.
FMLA چھوڑنے کی درخواست کے لئے ایک قابل معقول وجہ ہے. اگر آپ بیمار ہیں تو آپ اپنے فیملی کے کسی رکن کی دیکھ بھال کے لۓ FMLA کی اہلیت حاصل کرسکتے ہیں، جو سنجیدگی سے بیمار ہوسکتا ہے (میاں بیوی، بچے، یا والدین)، اور پیدائش کے لئے، نوزائیدہ بچے کی دیکھ بھال، یا حمل کی پیچیدگیوں کی دیکھ بھال. جب آپ بچے کو اپنایا جاتا ہے یا آپ کے گھر میں رضاکارانہ دیکھ بھال کے ذریعہ منتقلی کا وقت دینے کی اجازت دیتا ہے تو آپ FMLA چھوڑ سکتے ہیں.
اپنے سپروائزر یا انسانی وسائل کے شعبہ سے FMLA فارم کی درخواست کریں. جب آپ اس پر ہیں، تو آپ کے آجر کی پالیسیوں کی جانچ پڑتال. کچھ حالات کے تحت، نوکرین FMLA کو چھٹی یا بیمار وقت کے طور پر چھوڑ سکتے ہیں (لیکن کسی بھی وقت آپ کو اس کی ادائیگی کرنا ضروری ہے). فارم کے اپنے حصے کو بھریں. آپ کو اس مسئلہ کی ضرورت ہے جو آپ کو کام سے روکتا ہے، لیکن وجہ نہیں. مثال کے طور پر، آپ کو یہ کہنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ طویل عرصے سے کھڑے نہیں ہوسکتے، لیکن آپ کو اس مسئلے کا باعث بننے کی ضرورت نہیں ہے.
فارم اپنے ڈاکٹر، صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے یا دوسری ایجنسی (مثال کے طور پر اپنانے والے ایجنسی) کو لے لو، اور انہیں سرٹیفیکشن سیکشن کو بھرنے کے لۓ. یقینی بنائیں کہ آپ اور نگہداشت فراہم کرنے والے دونوں نشان. اپنے ریکارڈ کے لئے FMLA فارم کا ایک تصویر کاپی بنائیں اور اپنے آجر کو تبدیل کریں.
ٹپ
اگر آپ FMLA ایک وقفے پر مبنی بنیاد پر چھوڑ دیں گے (چند دنوں میں چند دن) ہر ایک درخواست کی درخواست کریں کہ FMLA فارم فائل پر ہے.
