Unfair کارکردگی کی تشخیص کا جواب کس طرح

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک ہی وقت میں آپ کو غیر منصفانہ کارکردگی کا جائزہ لینے کا احساس حاصل کرنے کے حصول کو بے نقاب کر دیا جا سکتا ہے. آپ کی ملازمت کی جگہ پر رکھی گئی ریکارڈ کے قسم پر منحصر ہے، منفی کارکردگی کی تشخیص مستقبل میں نوکری کے امکانات کو بھی متاثر کرسکتا ہے. اگرچہ آپ پوری صورت حال کو کنٹرول کرنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں، آپ اپنے خدشات کو آواز دے سکتے ہیں اور اپنے کام کے ماحول کو بہتر بنانے کی کوشش کرتے ہیں.

$config[code] not found

تشخیص پر قابو پانے کے طور پر ایماندارانہ طور پر. منفی تشخیص آپ کے جذبات کو نقصان پہنچا سکتے ہیں اور پہلے ہی غیر منصفانہ لگ سکتے ہیں، لیکن صورت حال کو حل کرنے اور تجزیہ کرنے کے بعد، آپ اپنے حصے میں بہتری کے لئے کچھ ضروریات دیکھ سکتے ہیں.

ایک پیشہ ورانہ دستاویز بنائیں جو اس تشخیص کے اندر مخصوص مسائل کو حل کرتی ہے جو آپ محسوس کرتے ہیں کہ غیر منصفانہ تھے. اس ثبوت کو بتائیں کہ آپ کا دعوی کیا گیا ہے کہ دعوی کیا گیا ہے. آپ کے تحریری بیان کے اندر دشمن اور ذاتی حملوں سے بازو.

اس دستاویز میں متفق ہونے والے کمیشن شامل کریں. اگر آپ نے تشخیص کو سمجھا ہے اور بعض حصوں کو غیر منصفانہ لیکن دوسرے حصوں کو درست ہونے کا پتہ چلا ہے، تو اس حصے کو بتائیں جو سچے ہیں. یہ عاجزی، ایمانداری اور بہتر بنانے کی خواہش ظاہر کرتا ہے.

اپنے سپروائزر سے بات کریں. اس سے کہو کہ آپ اسے اس دستاویز کا مطالعہ کرنا چاہتے ہیں جو تشخیص کے ساتھ آپ نے کچھ مسائل کی وضاحت کی ہے. پوچھو کہ آپ اپنے سپروائزر کے پاس پڑھنے اور عمل کرنے کے وقت کے وقت ایک میٹنگ کا بندوبست کرسکتے ہیں.

اپنے سپروائزر کے ساتھ تشخیص پر گفتگو کریں. پرسکون رہیں اور بہتر کام کرنے کی صورت حال کو پیدا کرنے کے لئے ایک دوسرے کے ساتھ مل کر کام کرنا چاہتے ہیں.

ایک ممکنہ اختیار کے طور پر دشواریوں کو دبانے پر اپنی کمپنی کی پالیسی کا جائزہ لیں. آپ اپنے باس کے سر پر اپنی پہلی بار تک پہنچنے کے بغیر کودنا نہیں چاہتے ہیں، لیکن اگر پچھلے مرحلے کی صورت حال میں کوئی مدد نہیں ہوتی تو آپ تشخیص کو اس کمپنی کے اندر اعلی مقام پر اپیل کرسکتے ہیں.

ٹپ

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی پوری کوششیں بھی صورتحال کو حل نہیں کرسکتی ہیں. مثالی طور پر، آپ کے سپروائزر آپ کے لئے احترام حاصل کریں گے اور آپ کو ان اقدامات کو لے جانے کے بعد صورتحال کو مکمل طور پر سمجھا جائے گا. تاہم، اگر وہ آپ کے ساتھ متفق نہیں ہے تو اسے قبول کریں اور منتقل کریں. اگر آپ کی بہترین کوششیں وقت کے ساتھ ناپسندی سے مسلسل ملاقات کی جاتی ہیں تو، شاید آپ کو روزگار کے لۓ کسی دوسرے جگہ پر غور کرنا چاہۓ.