ذاتی ملازمت کے اہداف کو ترتیب دینے میں آپ کی اپنی موجودہ کارکردگی پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور تجزیہ کرنے کی کیا ہدایت ہے کہ آپ اپنے کیریئر کو لے جانا چاہتے ہیں. چاہے آپ کے آجر کو خود کی تشخیص کی ضرورت ہے یا آپ اپنے مقاصد کو اپنے آپ کی جانچ کر رہے ہیں، اپنے بنیادی ملازمت کے اقدار کے بارے میں سوچتے ہیں. ایک بار آپ اس بات کا اندازہ کرتے ہیں کہ آپ کسی کام میں سب سے زیادہ قدر کرتے ہیں، تجزیہ کرتے ہیں کہ آپ اپنے موجودہ پوزیشن سے کس طرح لے جا سکتے ہیں کہ وہ دماغی طور پر، جذباتی طور پر اور مالیاتی ثواب حاصل کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundاندازہ کریں کہ آپ کس کام میں کام کرتے ہیں. مخصوص اہداف کی وضاحت کرنے سے پہلے، آپ کے لئے نوکری کے کیا پہلوؤں کے لئے بہت اہم ہیں کا اندازہ کریں. مثال میں دوسروں کی مدد، اپنی تخلیقی صلاحیتوں کا استعمال، شناختی کامیابی حاصل کرنے یا دیگر لوگوں کو منظم کرنے میں شامل ہوسکتا ہے.
علیحدہ مختصر مدت اور طویل مدتی ملازمت کے مقاصد. اپنے طویل مدتی کیریئر کے اہداف اور آپ کی مختصر مدت کی نوکری کی منصوبہ بندی کو علیحدہ طریقے سے بیان کریں. یہ آپ کو اپنے اہداف کو پورا کرنے کے لۓ آپ کو مناسب اقدامات کا اندازہ لگایا جائے گا.
آپ کا مثالی کام کا تعین آپ کی مثالی حیثیت رکھنے والی خصوصیات کے بارے میں سوچو. کمپنی کے تنظیمی ڈھانچے میں اپنے روزمرہ فرائض، ترقی کے مواقع، کارپوریٹ ثقافت اور کردار پر غور کریں.
اپنے ہدف کو اپنے ہدف کی تنخواہ کے طور پر استعمال کریں. اپنی زندگی کے دوسرے شعبوں میں اہداف کو پورا کرنے کے لئے آپ کو کتنا پیسے بنانے کی ضرورت ہے. اس تنخواہ کو لکھیں اور کسی بھی اضافی تربیت یا ڈگری کا اندازہ کریں جو آپ اسے حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی.
تفصیلات کا استعمال کرتے ہوئے اپنے ذاتی روزگار کا اہتمام بیان کریں. یہ داستان کی شکل میں کیا جانا چاہئے، اس بات کے بارے میں بات کرنی چاہئے کہ آپ کا مثالی دن کس طرح نظر آتا ہے. اس سے آپ کے مقاصد کو آپ کی موجودہ صورتحال میں موازنہ کرنا آسان بنائے گا.
اندازہ کریں کہ کس طرح آپ کی موجودہ کام کی حالت آپ کے مثالی کیریئر کے انداز سے متوازن ہے. ایک بار جب آپ نے اس بات کا تعین کیا ہے کہ دونوں کس طرح مختلف ہوتے ہیں، آپ کے کیریئر کورس کو تبدیل کرنے کے لے جانے والے اقدامات پر غور کریں.
