گروپوں، جیسے افراد، شناخت رکھتے ہیں. لوگوں کے کسی بھی جسم میں شناخت ہوسکتی ہے، بشمول شہروں، شہروں، کاروباری اداروں، غیر منافع بخش تنظیموں، مذہبی گروہوں اور پوری قوموں سمیت. گروپ کی شناخت کا قیام اور تسلسل کسی بھی قسم کے لے جا سکتا ہے اور مختلف نتائج کی قیادت کرسکتا ہے. ان نتائج کے درمیان گروہ گروہ کی حفاظت کا احساس ہے: لوگوں کو فلاح و بہبود کو دکھانے اور ان کے گروہوں کے اراکین کو انعام دینے کے لئے بہت زیادہ مصلحت ہے کیونکہ وہ باہر آئے گا.مختلف ترتیبات میں گروپ کی شناخت قائم کرنے کے کئی طریقے ہیں.
$config[code] not foundگروپ کے اراکین کی عامیت پر کھیلیں. عام طور پر عناصر کو سمجھنے کے بعد لوگ دوسروں کے ساتھ محسوس کرتے ہیں. اس طرح کے عناصر جلد کے رنگ سے مذہبی عقائد میں کچھ بھی ہوسکتے ہیں. مدد کے ممبران ایسے طریقوں کو دیکھتے ہیں جن میں وہ دوسرے گروپ کے ارکان کے ساتھ متحد ہوتے ہیں.
ایک وسیع مشن یا مقصد کو تیار کریں. گروپ کے اراکین ایک دوسرے کے ساتھ یکجہتی محسوس کریں گے جب وہ سمجھتے ہیں کہ وہ مشترکہ اختتام پر کام کررہے ہیں. مشن یا مقاصد کو لکھیں اور گروپ کے اراکین کے ساتھ باقاعدگی سے انہیں مضبوط کریں.
گروپ کے ممبران کے تجربات کا اشتراک کرنے کے لئے طریقوں کو فراہم کریں. بہت سے کاروباری ادارے گروپ کی ذہنیت اور ٹیم ورک کی مدد کرنے کے لئے ٹیم کی تعمیر کی مشقیں اور ریٹائٹس استعمال کرتے ہیں. باقاعدگی سے ٹیم کی عمارت کی سرگرمیوں کا شیڈول، جیسے campouts، سالگرہ کے جشن، سیمینار اور پیچھے. ارکان کو ان تجربات پر بحث کرنے اور ان کے کام میں استعمال کرنے کی حوصلہ افزائی کریں.
کردار کی اہمیت پر زور دیں. کسی بھی تنظیم میں، ہر کوئی وہی کام انجام نہیں دے گا. یہ عدم اطمینان یا اطمینان کے احساسات کا باعث بن سکتا ہے. یہ خیال مضبوط کریں کہ لوگ مختلف کردار ادا کرتے ہیں اور تنظیم میں مختلف افعال کی خدمت کرتے ہیں؛ بالآخر، ان متنوع کردار ایک دوسرے کی تکمیل کرتے ہیں، جو ایک مضبوط مجموعی گروپ بناتے ہیں. جب لوگ محسوس کرتے ہیں کہ وہ گروپ میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، تو ان کے دوسرے گروپ کے ارکان کے ساتھ یکجہتی کا احساس ہوگا.
انتباہ
کسی بھی گروہ کی شناخت اس حقیقت کی طرف سے روک دی گئی ہے کہ کچھ ممبران یہ محسوس نہیں کریں گے کہ وہ شناخت کے ساتھ ہیں. کچھ شکل میں تنظیم یا اس کے مشن کے خلاف پسماندگی کے لئے تیار رہیں. ناپسندیدہ ملازمین، پسماندہ کردہ اراکین اور دیگر متضاد تنظیم چھوڑ سکتے ہیں یا کسی طرح سے لڑ سکتے ہیں. ایسے مسائل کو حل کرنے کے لئے ایک منصوبہ بنائیں.
