کسی دوسرے ریاست میں نوکری کی منتقلی کے لۓ مالک سے پوچھنا زوردار ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کو ایسا کرنے کی منتقلی کی ضرورت ہوتی ہے اور اس کی ضرورت ہے. کچھ کمپنیوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کے موجودہ سپروائزر کو کسی منتقلی کی درخواستوں کی منظوری دیتی ہے، لہذا آپ کو حکمت عملی اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ صورت حال سے دور کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر اگر آپ کے باس کے ساتھ ایک راکشس تعلق ہے.
انسانی وسائل، یا HR پر، ملاحظہ کریں محکمہ آپ کے ہدف شہر میں اس وقت موجود کونسی پیشکش موجود ہے. جبکہ کچھ کمپنیاں اس معلومات کو کارپوریٹ ویب سائٹ پر پوچھتے ہیں، ایچ ٹی ڈیپارٹمنٹ صرف ہفتے میں ایک بار معلومات کو اپ ڈیٹ کرسکتا ہے. انفرادی دورہ ممکن ہے کہ آپ نئے اہلیہ کو کھولیں.
$config[code] not foundکسی بھی کمپنی کی ایوارڈز کی فہرست مرتب کریں جنہیں آپ موصول ہوئی اور خاص منصوبوں پر جس نے آپ نے پیشہ ورانہ منتقلی کی درخواست کی تعمیر کے لئے مدد کی. اضافی طور پر، ان طریقوں میں شامل ہوں جن میں آپ نے اپنے شعبہ اور کمپنی میں حصہ لیا ہے.
ایک خط تیار کریں، اپنے مالک سے خطاب کرتے ہوئے، اور پہلے پیراگراف میں نوکری کی منتقلی کی درخواست کریں. اس وجہ سے ریاست کی حیثیت سے جو آپ کو ریاست سے نکالنے کی ضرورت ہے، شاید بیمار یا بزرگ رشتہ داروں کے قریب رہیں. پھر، اس بات کا ذکر کریں کہ آپ کتنی سال کمپنی کے ساتھ ساتھ آپ کے تعاون کے ساتھ ہیں.
خط پڑھنے کے بعد وہ آپ کو جواب دینے کے بعد باس کے پاس فراہم کردہ جوابات تیار کریں. گھر پر مشق، اگر ضروری ہو تو، آپ کو اعتماد اور پالش دکھائے جاتے ہیں. آپ کے جوابات میں ممکنہ اعتراضات، جیسے حالیہ کام کی غلطیاں یا غیر حاضری کے جوابات شامل ہیں. ریاست آپ کو اپنی کمی کو درست کرنے کے لئے کیا اقدامات پر عملدرآمد کرتی ہے. اگر آپ کے باس کے ساتھ کوئی قابل تعاقب نہیں ہے تو، اپنے مضبوط خصوصیات پر زور دیتے ہوئے اور نئے مقام پر کمپنی کو کس طرح فائدہ اٹھانے کے ذریعے آپ کو مثبت طور پر بات چیت کو برقرار رکھنے کی کوشش کریں.
اپنے مالک کو خط دینے کے لئے ایک مناسب وقت کا انتخاب کریں. اگر وہ ایک خوشگوار شخص ہے جو عام طور پر ہر صبح ایک کپ کافی کے ساتھ وقفے کے کمرے میں باہر پھانسی دیتا ہے، تو اس کے پاس اس کے قریب ہونے کا سب سے مناسب وقت ہوسکتا ہے. تاہم، اگر ان کے اپنے مالکان کے ساتھ صبح کے اختتام کی تاریخ ہے، تو اس کے بعد اس کے بعد میں اس سے رابطہ کریں.
ٹپ
صرف اس وجہ سے کہ آپ کسی نوکری کی منتقلی کی درخواست نہیں کرتے، اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ اسے لے جائیں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پورے عمل میں پیشہ ورانہ طریقے سے برقرار رکھیں تاکہ آپ اپنے ملازمت کے ساتھ جاری رہیں تو آپ کی منتقلی سے انکار کر دیا جائے.
اگر ریاست میں کوئی افتتاح نہیں ہے تو آپ کو منتقلی کرنا چاہتے ہیں، HR HR سے پوچھیں کہ آپ مقام کو دستیاب ہونے کے بعد آپ کو مطلع کیا جائے.
