ایک انٹرویو آپ کے ملازمت کی تلاش کے اہم حصوں میں سے ایک ہے. مناسب تیاری اور ایک چھوٹا سا عمل کے ساتھ، انٹرویو سے ڈرنے والے زیادہ تر لوگ ممکنہ طور پر خود کار طریقے سے آجروں کو فروخت کرنے کے لئے سیکھ سکتے ہیں. نوٹ کرنے کے لئے سب سے اہم بات یہ ہے کہ انٹرویو کی ترقی کی مہارت کو انٹرویو کے لئے سیکھنے اور تیار کرنے کے لئے ایک عزم کی ضرورت ہوتی ہے.
پہلا تاثر
آپ انٹرویو کے لئے آمد پر ابتدائی تاثرات آپ کے بارے میں جلد بولتے ہیں. ایک ملازمت کے انٹرویو میں آپ کی کارکردگی بنیادی طور پر انحصار کرے گا کہ آپ اس کے لئے کتنی اچھی طرح تیار ہیں. ہمیشہ وقت پر رہیں اور ایک فرم ہینڈ ورک کے ساتھ شروع کریں. مناسب جسم کی زبان کو برقرار رکھنے، جیسے کہ اچھی آنکھ کے رابطے اور سیدھا راستہ اور ایک اعتماد، انٹرویو کے دوران مسکراہٹ مسکراہٹ. اچھی طرح سے پہلی تاثر بنانے کے لئے ہوشیار اور موزوں کاروباری لباس میں ڈریسنگ کرنا ضروری ہے. چیزوں سے بچیں جیسے چہرے کے بال، بھاری خوشبو، زیورات اور غیر رسمی رویے جو آپ کی قابلیت سے نوکرانی کی توجہ کو کم کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundفعال مواصلات
تحریر اور زبانی مواصلاتی مہارت دونوں کو مؤثر طریقے سے آپ کے خیالات کو تنظیم اور منظم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. انٹرویو کے دوران، احتیاط سے سن لیں اور پینل کے ارکان سے سوالات یا تبصرے کے لئے جامع اور اچھی طرح سے باخبر جوابی جوابات کے ساتھ جواب دیں. مؤثر طریقے سے بولیں اور الجھن سے بچنے کے لئے اپنے جوابات کو ایمانداری، اعتماد اور سادگی سے پیش کریں. موثر مواصلاتی مہارتوں کو انٹرویو پینل کو قائل کرنے میں مدد ملے گی جو آپ کام کے لئے صحیح امیدوار ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاریسرچ کی مہارت
یہ حقیقت یہ ہے کہ آپ صرف واحد درخواست دہندگان کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ تنظیم کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں. ان کی ویب سائٹ، سالانہ رپورٹوں، خبروں اور دیگر آن لائن وسائل کو پڑھنا آپ کو کمپنی یا تنظیم سے واقف کرنے میں مدد مل سکتی ہے. ریسرچ آجر کے بارے میں زیادہ سے زیادہ ظاہر کر سکتا ہے، خاص طور پر تنظیموں کا سامنا کرنے والے چیلنجوں یا مسائل پر. اس انٹرویو کے دوران اس معلومات کو نمایاں کرنا آپ کی مدد کرسکتا ہے.
شخصیت کی مہارت
جس طرح آپ اپنے آپ کو پروجیکٹ کرتے ہیں وہ ممکنہ طور پر آجر کے فیصلے پر اثر انداز کریں گے. آپ کو اپنی شخصیت کی نوعیت کو مناسب ممکنہ ایڈجسٹمنٹ کو اپنے ممکنہ آجر کی توقعات اور ضروریات کو پورا کرنے کے لئے جاننے کی ضرورت ہے. زیادہ سے زیادہ ملازم لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کررہے ہیں جو انفرادی صفات کو پیش کرتے ہیں جو پوزیشن پر منفرد ہیں. کچھ عام کام سے متعلقہ کاموں میں قیادت، انحصار، امتیاز، اطمینان، عملیی، اہلیت، صنعت، لچک اور ایمانداری شامل ہیں. ایسی صفات کی شناخت کریں جو آپ کے شخصیت کی وضاحت کرتے ہیں اور انٹرویو کے دوران انہیں ظاہر کرتے ہیں.
دیگر صلاحیتیں
کچھ پوزیشن آپ کو خاص طور پر مہارتوں جیسے ڈرائیونگ، کمپیوٹر کی مہارت، کھیل کی مہارت یا کچھ معاملات میں فنکارانہ صلاحیت بھی حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. فعال صلاحیتوں کے علاوہ، خصوصی مہارتیں ایک اضافی فائدہ ہیں.
