منتقلی خط کے لئے آپ کی درخواست آپ کے منتقلی کے لئے آپ کے مالک کی حمایت کو محفوظ بنانے اور آپ کی موجودہ پوزیشن چھوڑنے سے پہلے ایک مثبت حوالہ حاصل کرنے کا موقع ہے. اس کے نتیجے میں، آپ کی کمپنی کی پالیسی کے ساتھ ملازمت کی منتقلی کے بارے میں عمل کرنا ضروری ہے، بشمول معلومات جس کو آپ کو فراہم کرنا چاہئے اور جس طرح آپ معلومات فراہم کرتے ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی کی پالیسی آپ سے کہی جا سکتی ہے کہ وہ آپ کی منتقلی کی وجہ سے وضاحت کریں. اگر ایسا ہے تو، آپ شاید یہ بتائیں کہ آپ کی موجودہ پوزیشن کے مقابلے میں آپ کے پس منظر اور کیریئر کے مقاصد سے زیادہ نزدیک کام کیا جاتا ہے.
$config[code] not foundایک منتقلی کی درخواست کے خط تشکیل دیں اگرچہ آپ کی کمپنی کی صرف ضروریات یہ ہے کہ آپ ایک منتقلی درخواست فارم مکمل کریں. خط کو اپنے باس میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرنے کے لئے کسی مخصوص پوزیشن میں تحریر کریں اور اپنے متعلقہ قابلیت کو نظر انداز کریں.
خط کی تاریخ اور آپ کے رابطے کی معلومات اور آپ کے باس کے ذریعے داخل ہونے والے درخواست خط کو مرتب کریں. رابطے کی معلومات میں نام، پتہ، شہر، ریاست، زپ کوڈ، فون نمبر اور ای میل پتہ شامل ہے.
اپنی سلامتی یا رسمی سلامتی درج کریں. سلامتی مختلف اقسام، جیسے "محترمہ محترمہ جونز،" "پیارے مریم جونز" یا، آپ کو اپنے مالک کو اچھی طرح معلوم ہے، "پیارے مریم." ایک کوما یا کالم اور سلامتی کو الگ کرنے کے لئے ایک جگہ کے ساتھ سلامتی کی پیروی کریں. خط کے جسم سے.
خط کے جسم کے پہلے پیراگراف لکھیں، جسے آپ بتاتے ہیں کہ آپ کیوں لکھ رہے ہیں. نوکری کی منتقلی کے لۓ، نوکری کا عنوان اور ڈیپارٹمنٹ اور منتقلی کی درخواست کا سبب بنتا ہے. آپ کے مالک کے پاس دلچسپی کی معلومات بھی شامل ہے آپ کی درخواست یا ایپلی کیشن کے عمل کے بارے میں، جیسے آغاز کی آخری تاریخ.
خط کے دوسرے پیراگراف میں نوکری کی منتقلی کی درخواست کے لئے اپنے وجوہات کو واضح کریں. آپ کے اسناد، ریاستوں کے لئے آپ نے کردار ادا کیا ہے، آپ کا دورہ، آپ کی کامیابیوں اور اس معلومات سے متعلق جو آپ چاہتے ہیں اس سے متعلق ہیں. یہ بھی بتائیں کہ کس طرح منتقلی کمپنی کو فائدہ پہنچے گی. اپنے باس کو سپورٹ دستاویزی دستاویزات جیسے انتباہ اور کارکردگی کی تشخیص میں انتباہ کریں، جس نے آپ کو خط سے منسلک کیا ہے.
ریاستوں کے معاملات کی حیثیت سے جو آپ اپنے باس چاہتے ہیں وہ خط کے تیسرے پیراگراف میں لے جائیں. اپنے درخواست اور مخصوص کے بارے میں واضح کریں کہ آپ کے باس کس طرح منتقلی کے لئے آپ کی درخواست کی حمایت کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کا مالک مینیجر سے رابطہ کرسکتا ہے اور آپ کی منتقلی کے لئے اس کی حمایت کی تصدیق کرسکتا ہے. بہت سے طریقوں سے آپ کی تعریف کی توسیع کریں جو آپ کے باس نے ماضی میں آپ کی مدد کی ہے اور ساتھ ساتھ آپ کی منتقلی کی درخواست کا جائزہ لیا گیا ہے. اس سے پوچھیں کہ آپ کا مالک کسی مخصوص تاریخ کے ذریعہ آپ کی درخواست پر جواب دینا.
اپنے خط کو "مخلص" یا فقرہ "بہترین احترام" کے ساتھ بند کریں، اس کے بعد ایک کوما اور آپ کا نام.
اگر آپ میل کے ذریعہ خط منتقل کریں گے تو اپنا نام سائن کریں. اگر خط ایک ای میل دستاویز ہے تو، آپ کے نام کے بعد اپنی رابطے کی معلومات شامل کریں
اپنے خط کی غلطی کے لۓ جائزہ لیں، اس کا نشان لگائیں اور معاون دستاویزات کو منسلک کریں. آپ کی کمپنی کی پالیسی کے مطابق اندرونی یا بیرونی میل کے ذریعے انفرادی طور پر جمع کرو.
اگر آپ نے ہفتے کے اندر اندر آپ سے رابطہ نہیں کیا ہے تو پیروی اپ میٹنگ شیڈول کرنے کے لئے اپنے باس سے رابطہ کریں.
ٹپ
جہاں تک ممکن ہو سکے تک منتقل کرنے کی اپنی خواہش کا مالک آپ کو مطلع کریں.
