بعض اوقات یہ ضروری ہے کہ ملازمت کسی غیر موجودگی کی طبی اجازت کی درخواست کرے. ملازم اکثر آجر کو ایک خط لکھنے کی ضرورت ہے جو درخواست کے پیش گوئی اور پیشکش کی تفصیلات کے بارے میں بتاتا ہے، جیسے درخواست کی عین مطابق وجہ، درخواست سے دور کی رقم اور واپسی کی متوقع تاریخ. خط کا سر رسمی اور واضح ہونا چاہئے.
یہ معلوم کریں کہ آیا آپ کی درخواست درست ہے یا نہیں. غیر موجودگی کی طبی اجازت کے لئے ایک درخواست عام طور پر اس کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازم کسی قسم کی طبی دشواری کا سبب بن سکے جس کا باعث ملازم اپنے فرائض کو پورا کرنے میں ناکام ہوسکتا ہے. عام طبی وجوہات بچے کی پیدائش یا سرجری ہیں.
$config[code] not foundخط کے اوپر اپنے سپائائزر کا نام اور پتہ لکھیں. اس کے نیچے کی تاریخ شامل کریں. تاریخ کے تحت، "دوبارہ: میڈیکل ڈوب کی درخواست" لکھیں. "یہ قاری کو اس بات کو سمجھنے کی اجازت دیتا ہے کہ یہ خط کیا ہوگا. خط "عزیز" سے خطاب کریں اس کے بعد آپ کے سپروائزر کا نام مناسب عنوان کے ساتھ - "مسٹر"، "محترمہ" یا "مسز"
ریاست جسے آپ وقت کی درخواست کر رہے ہیں وہ طبی وجوہات کے لۓ کام سے دور ہیں. افتتاحی سزا میں درخواست کی درخواست کی ابتدائی تاریخ شامل کریں.
آپ کی درخواست کی ایک وجہ پیش کرتے ہیں. براہ راست رہو. اس کا امکان آپ کے نگرانی کو آپ کے طبی مسئلہ کی سنجیدگی سے آگاہ کرے گا. اگر آپ سرجری کررہے ہیں تو، تاریخ اور سرجری کی قسم دیں.
آپ کے ڈاکٹر کے مشورہ کے مطابق، آپ کی واپسی کے لئے متوقع تاریخ پیش کریں. اگر سرجری 60 دن کی بحالی کی مدت ہے تو، سرجری کے بعد تقریبا 60 دن تک کام پر واپس آنے کی منصوبہ بندی نہیں کرتے. اپنے سپروائزر کو بتائیں کہ واپسی کی تاریخ قریب ہوسکتی ہے کیونکہ آپ ان کی ترقی پر تعینات رکھیں گے.
کسی بھی موجودہ منصوبوں یا فرائض کی وضاحت کریں اور کہتے ہیں کہ آپ ان کے بارے میں کیا کرنا چاہتے ہیں، جیسے کہ انہیں ساتھی کارکن کو تفویض کرنا ہے. ساتھی کارکن کی شناخت اگر ضروری ہو تو اس غیر موجودگی کے دوران آپ کے گھر میں کالوں کا جواب دینے کی پیشکش.
آپ کے سپروائزر کے بارے میں آپ کی درخواست کی سماعت کے لئے شکریہ کی ایک پیشکش کے ساتھ خط کو بند کریں. اپنی رابطہ کی معلومات شامل کریں. آپ کے نام کے بعد "مخلص،" خط پر دستخط کریں.
