38 فیصد ملازمتوں کا استعمال کرتے ہوئے ٹیک کا انتظام کرنا نہیں چاہتے

فہرست کا خانہ:

Anonim

ٹیکنالوجی کے لوگ آج استعمال کرتے ہیں، جب وہ اپنے کام کے مقام میں ہیں تو اس سے روکا جاتا ہے، حقیقت کے لحاظ سے، وہ اس کمپنی کے مقابلے میں زیادہ وفادار ہوسکتی ہے. NexPlane کی ایک نئی رپورٹ کے مطابق، 38٪ ملازمتوں کو ٹیکس کا انتظام نہیں کرنا چاہتا ہے وہ کام کے لئے استعمال کرتے ہیں.

رپورٹ، عنوان، "جنگ لڑنے کے لئے: آئی ٹی اور ٹیموں کے درمیان ایک بڑھتی ہوئی رفٹ. آئی ٹی اور ملازمتوں اور کارکنوں کو فروغ دینے کے لۓ وال وے کی تخلیق کیسے کر رہی ہے "ماحولیات کے بارے میں ایک بہت ہی خوبی کی رپورٹ ہے جس میں کمپنیاں آج میں کام کرتی ہیں.

$config[code] not found

اس خاص مسئلے سے خطاب کرتے ہوئے، آج کے کاروباری اداروں کے لئے خاص طور پر اہم ہے، ان کے سائز کا کوئی فرق نہیں، کیونکہ ہم سب کام کرتے ہیں، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے ساتھ بہت زیادہ ہیں.

اگلا پلیٹائن کا کہنا ہے کہ ٹیکس کے لئے برانڈ کی وفادار کام جگہ میں جارہا ہے. اور مواصلات اور تعاون کرنے کی صلاحیت آج کی افرادی قوت کی زندگی کا باعث بن جاتا ہے، اسی صفحے کو حاصل ہوتا ہے جب یہ ٹیکنالوجی کی طرف آتا ہے جب ہر استعمال کا استعمال بہت اہم ہے.

پریس ریلیز میں، اگلی پیلی کے سی ای او، فریزین شاہد نے، اسی صفحے پر ہونے کی ضرورت پر زور دیا یا ایک عام زمین تلاش کریں جب یہ ٹیکنالوجی ٹیموں کا استعمال کررہے ہیں. شاہدی نے کہا کہ، "آئی ٹی اور کاروباری پیشہ ور کام کرنے والے ٹیکنالوجی کے مطابق جب عام زمین کو تلاش کرنے میں جدوجہد کررہے ہیں."

انہوں نے مزید کہا، "ٹیموں اور مزدوروں کے لیونز ان کی ترجیحی اوزار متعارف کررہے ہیں، جیسے آئی ٹی پالیسی کے باوجود ٹیم کے تعاون کے اوزار جیسے سست اور کام کی جگہ. یہ تعمیل کی بڑھتی ہوئی کمی نہ صرف ملازمین کی پیداوری کو خطرے میں ڈالتا ہے جو مختلف پلیٹ فارمز میں کام کررہا ہے لیکن اس کے کنٹرول میں کمپنی کی تمام ٹیکنالوجی کو محفوظ طریقے سے اور مؤثر طریقے سے منظم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. "

رپورٹ کے اعداد و شمار اگلے پلے سروے سے آتے ہیں جو اگست 2018 میں کئے گئے تھے. آن لائن سروے نے کاروباری اداروں اور عہدوں میں 750 کاروباری پیشہ وروں کی شرکت میں حصہ لیا.

جواب دہندگان کی خرابی مندرجہ ذیل ہے: 34٪ آپریشن / اکاؤنٹنگ / فنانس / ایچ آر، 27٪ فروخت اور مارکیٹنگ، اور 17٪ مصنوعات کے انتظام اور ترقی. نمائندگی کی سب سے اوپر تین صنعتوں میں صحت کی دیکھ بھال اور دواسازی 15٪، خوردہ / صارفین کی پائیداریاں 13 فی صد، اور تعلیم 10 فیصد تھی.

انتخاب بزنس ٹیکنالوجی پر جنگ

تقریبا آدھے یا 46٪ پیشہ ور ماہرین نے کہا کہ ان یا ان کی ٹیم نے نئی ٹیکنالوجی کو کام کی جگہ میں متعارف کرایا ہے. اور نصف یا 53 فیصد سے زائد نے آئی ٹی یا مینجمنٹ پر واپس دھکا دیا ہے جب انہوں نے ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے ٹیکنالوجی کو طے کرنے کی کوشش کی ہے.

اگر آپ کے قابلیت کا نصف محسوس ہوتا ہے کہ اگر وہ ٹیکنالوجی کے بارے میں سختی کا استعمال کرتے ہیں تو، یہ آپ کے مقام پر آئی ٹی کے حل کا دوبارہ جائزہ لینے کا وقت ہے. کیونکہ اگر آپ نہیں کرتے تو، مطابقت اور سلامتی کے معاملات کو آخر میں آپریٹنگ، پیداوار، اور آپ کے نچلے حصے میں رکاوٹ ڈالے گی.

یہ کتنا کنٹرول ہے؟

مجموعی طور پر، آئی ٹی میں اکثریت کا کنٹرول ہوتا ہے جب ٹیکنالوجی ملازمین کا استعمال کرنا ضروری ہے. لیکن زیادہ سے زیادہ لوگوں کے ساتھ دور کام کرنے کے ساتھ، کنٹرول ممکن نہیں ہوسکتا ہے جیسا کہ آئی ٹی چاہتی ہے.

فی صد میں سے چار فیصد جواب دہندہ نے کہا کہ آئی ٹی کے تمام پروگراموں اور ٹیک آلات پر فائنل کا کہنا ہے کہ وہ استعمال کرتے ہیں. جبکہ 10 فیصد نے کہا کہ ان کی ٹیکنالوجی میں وہ مکمل طور پر استعمال کرتے ہیں، 46 فیصد نے یہ بھی کہا کہ آئی ٹی نے اپنی پسند کا ٹیکچ استعمال کرنے کے لئے ان کی ٹیم کے لئے ایک استثناء بنائی ہے.

اس طرح کے لچکدار کاروباری کاروباری اداروں کو اپنی محنت کش اور پیداواری کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں. دن کے اختتام پر، اگر ہر ایک کے ساتھ ایک ہی صفحے پر ہے تو ہر کسی کا استعمال کرتا ہے، اس کے کام کرنے کے لۓ مسائل کو سامنے لے کر جا سکتا ہے.

مسلسل کشیدگی

اگلا پیلی کا کہنا ہے کہ ملازمین اور آئی ٹی کے درمیان ٹگ سے لڑنے والے کشیدگی کے نتیجے میں دونوں طرفوں کے لئے مخلوط کامیابی ہوئی. یہ بھی کہا جاتا ہے کہ کشیدگی روکنے کا کوئی نشانہ نہیں ہے.

لہذا، کام کی جگہ / فورس کے طور پر اختیارات کیا ہیں تیار ہیں؟ شاہدی کے مطابق، ایک ہی قسم کی فٹ بیٹھ نہیں ہے - تمام اختیار.

وہ کہتے ہیں کہ، "… فیڈریشن ایک ممکنہ حل ہے جو کمپنیوں کو ایک جامع اور کھلی تعاون کی حکمت عملی کو تعین کرنے کی اجازت دے سکتی ہے جس سے متعدد تعاون کے اوزار کو اسی تنظیم کے اندر استعمال کیا جاسکتا ہے."

تعاون سے متعلق حل فراہم کرنے والے 100 سے زائد فروغوں کے ساتھ، رپورٹ میں یہ نتیجہ اخذ کیا گیا ہے کہ فیڈریشن جانے کا طریقہ ہے. "یہ ٹیموں اور افراد کو تعاون کرنے کے قابل ہونے کا موقع ملتا ہے تاہم وہ چاہتے ہیں، اور آئی ٹی کے سیکورٹی کو برقرار رکھنے اور آئی ٹی سسٹم پر کنٹرول کرنے کے لئے - ایک مجازی جیت."

شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر

2 تبصرے ▼