جب آپ کسی نوکری کی تلاش کر رہے ہیں تو، ایک مضبوط دوبارہ شروع ضروری ہے. دوبارہ شروع ہونے سے آپ کی تعلیم اور کام کی سرگزشت، آپ کے کامیابیوں اور مہارتوں کو بھی نمایاں کیا گیا ہے. اپنے دوبارہ شروع میں مہارت کی مضبوط فہرست کے بعد آپ کو کھڑے ہو جائے گا، اور آپ کو ملازمت کے امکانات میں بہتری ملے گی. اگرچہ ہر کام کو مختلف قوتوں اور مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، وہاں کچھ ایسی مہارتیں ہیں جو عام طور پر ہر قسم کے کام کی ضرورت ہوتی ہیں.
$config[code] not foundکمپیوٹر کی صلاحیتیں
اگر آپ کسی کمپیوٹر کی مہارت رکھتے ہیں، تو یہ آپ کے دوبارہ شروع میں ان کی فہرست کا ایک اچھا خیال ہے. ان میں ایچ ٹی ایم ایل انکوڈنگ کے بارے میں آپ سب کچھ شامل ہوسکتے ہیں، ان الفاظ کی تعداد میں جو آپ فی منٹ ٹائپ کرنے کے قابل ہیں. ٹیکنالوجی میں تمام ترقی کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ نرسوں کو کم سے کم ان کے کاروبار کے کچھ پہلوؤں میں کمپیوٹرز پر بھروسہ ہے، اور وہ ملازمتوں کو ملازمت کرنا چاہتے ہیں جو کمپیوٹر کی مہارت رکھتے ہیں.
غیر ملکی زبان کی مہارت
اگر آپ غیر ملکی زبان میں روانی ہیں تو، آپ کو دوبارہ شروع کے سیکشن سیکشن میں یہ حقیقت شامل ہے. یہ خاص طور پر اہم ہے جب کسی نوکری کا اطلاق ہوتا ہے جو صارفین کے ساتھ تعامل کی ضرورت ہوتی ہے. کاروباری اداروں کو ایسے ملازمتوں کا ملازم کرنے کا امکان ہے جو متعدد زبانیں بولتے ہیں، کیونکہ وہ غیر انگریزی بولنے والے صارفین کے ساتھ بات چیت کرسکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں
مواصلات ہر قسم کے کام کی ضرورت ہوتی ہے. کسی بھی کام کو کام کرتے وقت، آپ کو کسی کے ساتھ اچھی بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی، چاہے یہ آپ کا سپروائزر، شریک کارکن یا ایک گاہک ہے. کسی ایسی مہارت کی فہرست جس میں آپ نے مواصلات کو شامل کیا ہے، جیسے کسٹمر سروس، فون کی مہارت، مسئلہ کو حل کرنے، یا سماجیولوجی یا باہمی مواصلات میں کلاسیں.
تنظیمی صلاحیتیں
تنظیمی مہارتیں کام سے متعلق واقعات کو منظم کرنے کی اہلیت، یا انوینٹری کو اچھی طرح سے منظم رکھنے کی صلاحیت سے متعلق ہے. اگر آپ یا تو ہنر مند ہیں، تو اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے دوبارہ شروع میں. آجر کارکنوں کو تلاش کریں گے جو اپنے کاروبار کے مختلف پہلوؤں کو رکھنے کے قابل ہیں.
مینجمنٹ یا قیادت کی مہارت
یہاں تک کہ اگر آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں یہاں تک کہ اگر ایک انتظامی حیثیت نہیں ہے، یہ بھی بہتر ہے کہ کسی ایسی مہارت کو شامل کرنے کے لۓ جو آپ کو ایک ٹیم کے انتظام یا ان کی قیادت کرنے سے متعلق ہے. ایسا کرنے سے پتہ چلتا ہے کہ آپ ایک ذمہ دار، حوصلہ افزائی ملازم ہیں.
