جب آپ نوکری کی پیشکش کرتے ہیں تو آپ کو ایک پیشکش خط پر دستخط کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے. اس خط میں پوزیشن کے بارے میں تفصیلات شامل ہیں، جیسے ملازمت کے عنوان، تنخواہ، فوائد اور آغاز کی تاریخ. جبکہ ایک پیشکش خط ملازم اور آجر کے درمیان ایک معاہدے کا حامل ہے، یہ ملازمت کا معاہدہ نہیں ہے. دو دستاویزات کے درمیان فرق جانیں تاکہ آپ جانتے ہو کہ آپ اصل میں سائن ان ہیں.
$config[code] not foundخطوط پیش کرتے ہیں
ایک پیشکش کا خط، عام طور پر پیشہ ورانہ یا اعلی ادائیگی کی پوزیشنوں کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، بنیادی طور پر پیش کی جانے والی پوزیشن کا ایک خلاصہ ہے. اگرچہ آپ اور آجر دونوں کو نشانہ بنایا جاتا ہے، اگر آپ اسے قبول کرتے ہیں تو آپ کو ختم ہونے سے محفوظ نہیں رہنا. ایک آجر کسی بھی وقت پیشکش کو منسوخ کرسکتا ہے یا آپ کو آگ لگ سکتا ہے. اس کے علاوہ، پیشکش حروف ہمیشہ لوہے کی کلپ نہیں ہیں. خط میں یہ ایک جملہ شامل ہوسکتا ہے جیسے "اس پیشکش کی شرائط تبدیل ہوسکتی ہے." مثال کے طور پر، اگر آپ نے وعدہ کیا تھا کہ آپ کو مکمل وقت کی حیثیت کا وعدہ کیا جائے تو بعد میں وہ آپ کے گھنٹے کو وقت کے وقت کاٹ سکتے ہیں.
روزگار کے معاہدے
ملازمت کے معاہدے کی ضرورت ہوتی ہے دونوں جماعتوں کو اس میں درج کردہ معاہدے اور تمام شرائط پر عمل کریں. اعلی ترین سطح پر عملدرآمد، فروخت کے نمائندوں اور آزاد ٹھیکیداروں کے لئے یہ سب سے عام طور پر استعمال ہوتا ہے. معاہدے اکثر ملازمین اور آجر کے لئے تفصیلی شرائط قائم کرتی ہیں. اس میں اس شقوں میں شامل ہوسکتا ہے کہ ملازمت کمپنی کے راز کو ظاہر کرنے یا تنظیم کو چھوڑنے کے بعد ایک مسٹر کے لئے کام کرنے سے ممنوع ہے. اس میں یہ بھی شامل ہوسکتا ہے کہ ملازم کو کس طرح ختم کیا جاسکتا ہے.
