پچھلے 15 سالوں کے دوران گاہکوں کی مستحکم ندی کے ساتھ جسم کی تبدیلی کی صنعت کو اپنی ساری حیثیت سے باہر چلانے کے لۓ، کوئی سوال نہیں ہے کہ جسم کے چھیدوں کی مانند ہے. اگرچہ صنعت زیادہ تر ریاستوں کی طرف سے غیر قانونی طور پر غیر قانونی طور پر نہیں ہے، بہت سارے جسم میں داخل ہونے والے افراد کو تربیت سے گزرنا پڑتا ہے جو روزگار کے لۓ قابلیت حاصل کرنے کے لئے ایک تربیتی یا دیگر توسیع ٹریننگ شامل ہو.
اوسط تنخواہ
تنخواہ کی فہرست کے مطابق، 2010 میں مشترکہ عہدوں پر مبنی جسم چھیدوں کی اوسط سالانہ تنخواہ 26،000 ڈالر تھی. دیگر ذرائع کے مطابق تخمینے کا دعوی ہوتا ہے کہ جسم پریرسروں کو زیادہ آمدنی کی ممکنہ صلاحیت ہے، کے ساتھ ہی کیریئر کی تلاش کا دعوی کرنے والے ادارے نے ہر سال تقریبا 50،000 ڈالر کا فائدہ اٹھایا ہے، اگرچہ جسم چھیدنے والے راز ہر سال تقریبا 35،000 ڈالر کی اوسط پریسئر کی تنخواہ کا تعین کرتا ہے. بہت سے معاملات میں، جسم پردیئر ٹیٹو پارلر سے باہر کام کرتے ہیں اور ٹیٹو آرٹسٹ کے طور پر ڈبل. اس ڈبل ڈیوٹی کیس میں، ٹیٹو آرٹسٹ / جسم پائیررز $ 19،629 اور 39،561 ڈالر کے درمیان کمانے کی توقع کر سکتے ہیں.
تجاویز
کچھ مارکیٹوں میں یہ ایک سرپرست کے لئے ایک سرپرستی کے لئے ایک جسم چھیدنے کے لئے چپکنے والی ہے، وہ زیورات خریدنے کے علاوہ اور چھیدنے کے لئے فیس کے علاوہ. یہ آمدنی نوکریوں سے تنخواہ اور اجرت کی پیشکشوں میں شامل نہیں ہیں، اور جسم میں چھیدر کی آمدنی کی طاقت میں کافی اضافہ ہو سکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافوائد
پیسسل، انکارپوریٹڈ کے مطابق، زیادہ تر پیشہ ورانہ جسم میں داخل ہونے والے زیادہ تر جسمانی دیکھ بھال کے لئے بل کو فٹ کرنے کی ضرورت ہوگی، کیونکہ نومبر میں جسمانی چھیدوں کی 66 فیصد جسمانی فوائد کی پیشکش نومبر 2010 تک نہیں ہوتی. طبی فوائد، 28 فیصد دانتوں کی کوریج اور 22 فیصد ایک کارپوریٹ وژن منصوبہ میں شامل ہیں.
دیگر ملازمت کے فرائض
چھوٹے دکانوں میں، جسم پرسیسر متفرق فرائض انجام دینے کی توقع ہوتی ہے، جیسے استقبالیہ اور ہلکے احتیاط کے کاموں میں، جب وہ کسی گاہک سے مصروف نہیں ہوتے ہیں.
دکان مالکان
چھیدنے اسٹوڈیو کے مالکان اپنے ملازمین سے کافی زیادہ ہوسکتے ہیں. جسم چھیدنے کے راز کے رازوں کا کہنا ہے کہ ایک جسم چھیدنے والا اسٹور کے مالک ایک سال 100،000 ڈالر تک کماتے ہیں. شاپ مالکان کو ٹیکس، لائسنسنگ کی ضروریات، ملازم کے انتظام کے معاملات، بک مارک اور عمومی چھوٹے کاروباری خدشات کے ساتھ مقابلہ کرنا ہوگا.
