بہت سے لوگ دوسروں کی مدد کرنے کی خواہش سے رہائش گاہ کے مشیر کے طور پر اپنے کیریئر کو اپنی طرف متوجہ کر رہے ہیں. رہائشی کنسلٹنٹس مریضوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جن میں بحالی کی سہولتوں میں علاج حاصل ہوتا ہے، جیسے بحالی کے مراکز، ذہنی صحت کی سہولیات یا گروہوں کے گھروں. وہ مریضوں کو مشورہ دیتے ہیں، گروپ اور انفرادی تھراپی کے سیشن کو سہولت دیتے ہیں، اور روزانہ سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. رہائشی ویب سائٹ شیشے کے دروازے کے مطابق، رہائشی مشیر برائے تنخواہ، 2014 تک سالانہ طور پر $ 25،000 سے $ 36،000 تک ہوتی ہے. ممکنہ رہائشی کنسلٹنٹس ان انٹرویو میں بہت اچھا تاثر بنانے کے لۓ کئی اقدامات کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundسہولت کی تحقیق
ایک رہائشی مشیر کے طور پر ایک انٹرویو کے لئے تیار کرنے میں سب سے اہم قدموں میں سے ایک کی سہولیات کا مطالعہ شامل ہے. سہولیات بہت سے طریقے سے مختلف ہیں. کچھ سہولیات رویے کے مسائل کے ساتھ نوجوانوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. ان سہولیات میں، رہائشی کنسلکٹر شرکاء کی نگرانی اور ان کے رویے کی ہدایات کو زیادہ وقت خرچ کر سکتا ہے. عقیدے پر مبنی سہولت میں، رہائشی مشیر کو امید ہے کہ ہر سیشن میں اعلی طاقت جمع کرنے اور نماز کا استعمال کرنے کے نقطہ نظر سے مریضوں کو مشورہ دیا جائے. چھوٹی سہولیات رہائشی مشیر کو ذاتی طور پر مریضوں کے ساتھ زیادہ وقت خرچ کرنے کی اجازت دیتا ہے. بڑی سہولیات کی رہائشی رہنما کی ضرورت ہے کہ زیادہ گروپ کے سیشن کی قیادت کریں.
رہائشی دیکھ بھال سے متعلقہ ذاتی تجربات کی شناخت کریں
ایک بار جب آپ سہولت کے فکرو کو سمجھتے ہیں اور یہ کیسے چلتے ہیں، آپ انٹرویو میں حصہ لینے کے لئے اہم نکات کی شناخت کرسکتے ہیں. یہ کلیدی نقطہ نظر آپ کی سہولیات کو سنبھالنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرتی ہے جو اس سہولت پر کام کرتے وقت ہوسکتا ہے. اپنے پیشہ ورانہ تجربات پر غور کریں اور کسی ایسے شخص کو لکھیں جنہوں نے رہائشیوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت ظاہر کرتے ہوئے، مسئلے کو حل کرنے یا تنازعات کو حل کرنے کی صلاحیت ظاہر کرتے ہیں. اگر آپ پیشہ ورانہ تجربے کی کمی نہیں کرتے ہیں تو، آپ کی ذاتی زندگی کے کسی بھی تجربے پر غور کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاایک پینل انٹرویو کے لئے تیار کریں
بہت سے رہائشی سہولیات ان کے رہائشی مشیروں کے ساتھ پینل کے انٹرویو کا انتظام کرتے ہیں، جس میں کئی نمائندوں نے آپ کو انٹرویو بھی کیا. یہ عام طور پر انسانی وسائل، مینجمنٹ اور موجودہ رہائشی مشیروں سے ملازمین شامل ہیں. انسانی وسائل کے نمائندوں کو عام طور پر آپ کے پس منظر سے متعلق سوالات، جیسے آپ کے تجربے کا خلاصہ پوچھنا ہے. پینل کے مینیجر اس سوال سے پوچھتے ہیں کہ آپ کے تجربے کو پوزیشن کی ضروریات کے ساتھ کیسے ملتا ہے. موجودہ رہائشی مشاورین یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ مریضوں کے ساتھ کیسے فٹ ہیں. جبکہ ان انٹرویو کو دھمکی دی جا سکتی ہے، وہ کمپنی کو یہ دیکھنے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ کس طرح دباؤ کو ہینڈل کرتے ہیں. وہ آپ کو یہ بھی دیکھتے ہیں کہ تنظیم میں ایک دوسرے کے ساتھ ملازمین کس طرح بات چیت کرتے ہیں. بہت سے دوستوں یا خاندان کے ممبروں سے ایک ٹیبل کے ارد گرد بیٹھ کر سوالات پوچھنا کر کے مشق. سوال پوچھنا، ہر شخص کو براہ راست جواب دینے، آنکھ سے رابطہ کرنا.
مناظر کی بنیاد پر جوابات
رہائشی مشیر مریضوں کے ساتھ براہ راست کام کرتے ہیں. کچھ انٹرویو آپریٹرز پر مبنی سوالات سے پوچھیں گے کہ آپ کو اس مخصوص سوال کا اشتراک کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو سوال سے متعلق ہے. مثال کے طور پر، انٹرویو آپ کو ایک صورت حال کے ساتھ پیش کر سکتا ہے اور آپ سے پوچھا کہ آپ اسے کس طرح سنبھال لیں گے. دیگر انٹرویوکاروں کو کھلے ہوئے سوالات سے پوچھیں گے. کھلی ختم ہونے والے سوالات کے لئے اچھے جوابات میں ایک تجربے کا اشتراک شامل ہے جہاں آپ نے سوال میں معیار کے بارے میں پوچھا ہے.
ممکنہ انٹرویو سوالات
جب آپ یہ نہیں کہہ سکتے کہ سوالات پوچھے جائیں گے، آپ سوالات کے زمرے کے لئے تیار کر سکتے ہیں. عام طور پر رہائشی مشاورتی انٹرویو میں سوالات میں مریضوں کی بات چیت، ساتھی کارکنوں کے ساتھ کام کرنے، اور آپ کے ذاتی مشیروں کے بارے میں سوالات شامل ہیں. مریض تعاملات کے سوالات انٹرویو میں مدد کرتی ہیں کہ آپ مختلف حالتوں سے کیسے آتے ہیں جو عام طور پر سہولت میں پیدا ہوتے ہیں. ساتھیوں کے سوالات انٹرویو والا گیج کی مدد کرتی ہے کہ آپ ٹیم کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے فٹ کریں گے. ذاتی مشیروں کے بارے میں سوالات انٹرویو کے ساتھ انٹرویو فراہم کرتے ہیں جو آپ نے سیکھا ہے اور جو آپ سکھ سکتے ہیں.
