کھیل مینجمنٹ میں کامیاب بننے کا طریقہ

بہت سے لوگ سوچتے ہیں کہ کھیلوں کے انتظام میں ایک کیریئر کا مطلب یہ ہے کہ لوگ پورے دن کھیلوں کو دیکھتے ہیں. وہ سچا غلط ہیں.

کسی بھی دوسرے کاروبار کی طرح، ایک بہت بڑا رقم ہے جو اس میں جاتا ہے، مارکیٹنگ سے سخت اکاؤنٹنگ اور قانونی طریقہ کار کو ایونٹ کی منصوبہ بندی میں. مقبول عقیدے کے برعکس، ملازمت عموما اعلی صنعت کی طلب کی وجہ سے ان کے کارپوریٹ ہم منصبوں سے کم ہوتے ہیں، اور محدود عملے کے بجٹ کے باعث گھنٹے عام طور پر طویل عرصے تک ہیں. کھیلوں کے لئے صرف ایک حقیقی جذبہ کے ساتھ صرف ان لوگوں کو توڑنے کا انتظام کرے گا، صرف میدان میں کامیاب ہونے دو.

$config[code] not found

نیچے سے شروع کریں

کھیل مینجمنٹ میں کامیاب ہونے کے لۓ، کسی کو میدان میں کسی غیر مشروط انٹرنشپ، ایک ہی مشکل کام اور خود ہی کرنا ہوگا. مقابلہ بہت سخت ہے بہت سے تنظیموں موسم گرما کی سلاخوں کے مٹھی بھر کے لئے 1،000 سے زائد دوبارہ شروع کر سکتے ہیں، اور عام طور پر ان افراد کو ذاتی کنکشن کے اندر اندر جانا پڑتا ہے. ردی سے الگ ہونے والی درخواست قائم کرنے کا ایک طریقہ احاطہ خط کو درپیش کرنا اور خاص طور پر نوکری سے شروع کرنا ہے. کھیلوں کے لئے ایک جذبہ پر متفق نہ کریں؛ سب اس کا دعوی کرتے ہیں. اس کے بجائے، ایک درخواست دہندگان کو اس بارے میں بہت خاص ہونا چاہئے کہ ان کے پچھلے تجربے کو کس طرح کام کی تفصیل میں کاموں سے براہ راست تعلق ہے.

ٹھوس انڈسٹری نیٹ ورک تیار کریں

انٹرنشپ کے عمل کے دوران، وہ واقعی کھیلوں کے انتظام میں ایک کیریئر میں دلچسپی رکھتے ہیں دو چیزیں کر رہے ہیں: ان کے کاموں میں غیر معمولی مشکل سے کام کرتے ہیں اور صنعت کے لحاظ سے زیادہ سے زیادہ لوگوں سے ملاقات کرتے ہیں. سابق اگلی نوکری کی درخواست کے عمل کے لئے عمدہ مواد فراہم کرے گا، اور بعد میں تنخواہ کی عہدوں کی ادائیگی کی جائے گی. تاہم، اس بات کو ذہن میں رکھنا ہے کہ ایک وقت میں آنے والی ایک اچھی ترقی پذیری انڈسٹری نیٹ ورک کو صحیح وقت کے سامنے اپنے دوبارہ شروع کرنے میں مدد ملے گی.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

سوئس فوج چاقو بنیں

دنیا میں کوئی سپورٹ تنظیم مقررہ کاموں کو سنبھالنے کے لئے کافی لوگ نہیں ہے. یہاں تک کہ نیشنل فٹ بال لیگ، میجر لیگ بیس بال اور دیگر ایسی تنظیموں میں کام کرنے والے لوگ بھی ہمیشہ آتے ہیں. لہذا، جو لوگ زیادہ کام کرسکتے ہیں وہ طویل عرصے تک چھڑی لگاتے ہیں. ہمیشہ ایک نئی مہارت ہے جو تنظیم میں کسی کے لئے قیمتی ہو گی. فوٹوشاپ سیکھیں، یا ویڈیو میں ترمیم کریں یا زبردست تصاویر لیں. پاور پوائنٹ یا ایکسل میں ایک ماہر بنیں.

پتہ ہے کہ انڈسٹری انفرادی طور پر غیر مستحکم ہے

کھیل مینجمنٹ انڈسٹری فطرت کی طرف سے غیر مستحکم ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ اپنا کام کتنا اچھا کرتے ہیں، نیا صدر یا سر کوچ اپنے اپنے لوگوں کو ملازمت دینے اور آپ کے دروازے کو دکھانے کا فیصلہ کرسکتے ہیں. جو صنعت میں رہتے ہیں وہ ہر دو سے تین سال روزگار کو تبدیل کرنے کی توقع کر سکتے ہیں، کئی بار ملک کو پار کرنے کے لۓ. کھیلوں کے انتظام میں طویل عرصے تک رہنے والے افراد کے لئے لچکدار اہم ہے.

کبوتر - ہولڈ حاصل نہ کرو

بہت سے لوگ کھیل مینجمنٹ میں، اگر کسی کے پاس طویل عرصے سے یا کسی مختلف تنظیموں کے ساتھ عوامی تعلقات کوآرڈینیٹر یا ویڈیو ڈائریکٹر رہا ہے تو، صنعت میں ان کو وہ صرف اس خاص کام کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. یہاں، انڈسٹری کی عدم استحکام آپ کے فائدے پر چل سکتی ہے: جب ایک حرکت کو تلاش کرنا، صنعت میں ان کو اپنے آرام سے زون کے باہر تھوڑا سا عہدوں کو تلاش کرنا ممکنہ حد تک زیادہ سے زیادہ تجربات تیار کرنے کے لئے ممکنہ حد تک ممکنہ کوشش کریں.