بعض نوکری عنوانات احترام اور کامیابی حاصل کرنے کا احساس رکھتے ہیں، اور آپ کا عنوان آپ کے کیریئر کے نقطہ نظر پر اثر انداز کر سکتا ہے اور اس کے ساتھیوں اور گاہکوں کو آپ کو دیکھنے اور آپ کا جواب مل سکتا ہے. اگر آپ کا عنوان آپ کی پوزیشن یا آپ کی ذمہ داریوں کی عکاسی نہیں ہے تو، اس کو تبدیل کرنے کے بارے میں اپنے مالک سے گفتگو کریں. معاون ثبوت فراہم کرنے کے لئے فراہم کریں کہ آپ کیوں سوچتے ہیں کہ اقدام کس طرح ہے.
ناممکن عنوان
کچھ مثالوں میں، ایک عنوان درست طریقے سے بیان نہیں کرتا ہے جو آپ کرتے ہیں، جو گاہکوں یا گاہکوں کے لئے الجھن پیدا کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، عنوان "ماہر" یا "نمائندہ" جیسے ناگزیر ہیں اور کافی معلومات فراہم نہیں کرتے ہیں. کچھ معاملات میں، گاہکوں اور ساتھیوں کو شاید آپ سمجھتے ہو کہ آپ کیا کرتے ہیں، اور آپ کی خدمات کی درخواست کرنے کے لئے صحیح جگہ پر نظر نہیں آئے گی. اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ کا عنوان آپ کے کام کو کس طرح انجام دیتا ہے اس طرح سے ہو جاتا ہے، جب آپ عنوان کے کسی تبدیلی کے لئے درخواست کرتے ہیں تو اس معلومات کو اپنے مینیجر میں ریلے. اپنے موجودہ کام کے عنوان سے مسائل اور "عام آن لائن مارکیٹنگ ڈائریکٹر" جیسے کچھ خاص طور پر "مارکیٹنگ کے ماہر" کو تبدیل کرنے کے فوائد کو تبدیل کرنے کے فوائد کی وضاحت کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ نیا عنوان جس کا آپ مشورہ دیتے ہیں وہ آپ کے تنظیم میں موجود موجودہ عنوانات کے ساتھ مداخلت نہیں کرتے ہیں.
$config[code] not foundاتھارٹی کی کمی
اگر آپ دوسروں کو نظم و نسق یا نگرانی کرنے کی حیثیت میں ہیں، یا اگر آپ کا کام آپ کو گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے اور کمپنی کے وقفے پر ایک باضابطہ کردار میں فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ کا عنوان آپ کے ساتھ کمپنی کے سامنے کھڑا ہونا چاہئے. اگر آپ کا عنوان آپ کی پوزیشن کو نہیں پہنچاتا ہے تو، گاہکوں اور ماتحت اداروں کو آپ کے اتھارٹی کا احترام کرنے کے لئے کم مکلف ہوسکتا ہے. اپنے مینیجر سے وضاحت کریں کہ کس طرح عنوان میں تبدیلی اسے سرکاری، یا کم از کم زیادہ واضح طور پر بنائے گی، جو آپ کو کمپنی کے منظور شدہ اختیار ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابڑھتی ہوئی ذمہ داری
اگر آپ نے دیکھا ہے کہ آپ کے کام کی ذمہ داریاں آپ کے عنوان یا معاوضہ کے ڈھانچے کے بغیر وقت کے ساتھ آہستہ آہستہ بڑھتی ہیں، یہ آپ کے باس کے ساتھ بیٹھنے کا وقت ہوسکتا ہے اور نئے عنوان اور ایک نیا تنخواہ پیکج دونوں سے بات چیت ہوسکتی ہے. ایک تحریری تجویز تیار کریں جو آپ کی ذمہ داریوں کی تفصیلات اور اہم کامیابیاں یا شراکت پر روشنی ڈالیں. آپ کے باس کے ساتھ نجی طور پر بات کرنے کے لئے ایک وقت کا بندوبست، شاید کارکردگی کی تشخیص کے ساتھ مل کر، اور آپ کے کیس کی حیثیت سے. ریاست ہائے متحدہ امریکہ لیبر پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک سے متعلق مشورے کے لئے مخصوص تنخواہ کا تعین کریں.
گفتگو پوائنٹس
اگر آپ کی کمپنی تنگ بجٹ پر ہے، تو آپ کا مالک آپ کو بلند ترین عنوان بلکہ بلند کرنے کے لئے خوش ہوسکتا ہے. آپ کو ایک نوکری کی تلاش کے دوران آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے لوٹو عنوانات فائدہ مند ہوسکتے ہیں، لہذا ٹریڈ آف اس کے قابل ہوسکتا ہے. جب آپ اپنے باس سے بات کرتے ہیں تو آپ اپنے عنوان کو تبدیل کرنے کے لئے نجی میں ایسا کرتے ہیں.اگر آپ کے دماغ میں ایک خاص عنوان ہے تو، آپ کے مالک کو مشورہ دیتے ہیں، احتیاط کا استعمال عنوان عنوان کے شعبوں کی طرف سے اپنے گولوں کو بڑھانے کے لۓ نہیں، جیسے "نائب صدر" کو "نائب صدر" سے آگے بڑھنے کے لۓ اگر عام ترقی ایک "مینیجر" اور "ڈائریکٹر" وی پی بننے سے پہلے.
