حفاظتی خلاف ورزیوں کے الزامات کے ساتھ امریکی پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کو کال کرنے کے لۓ اپنے کارکنوں کے بارے میں فکر کرنا شروع کرنے سے قبل، ایک گہرائی سانس لیں. آپ کو یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ جب آپ کارکن نے شکایت درج کی ہے اور اس معاملے میں آپ کے حقوق کیا ہیں تو آپ کے اختیارات کیا ہیں. او ایس ایچ اے کے ملازمین کی بدولت آپ کے کاروبار پر اثر انداز نہیں کرتی، اس سے آپ OSHA کے آپریشن اور اپنے ملازمین کو بھی متاثر کرتی ہے.
$config[code] not foundایک مزدور کا حق
کارکنوں کو حقائق پر حفاظتی حالات کے بارے میں شکایت درج کرنے کا حق ہے. پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ آف 1974 نے انہیں صحیح حق کی ضمانت دی ہے. وہ صرف شکایت کرسکتے ہیں، وہ او ایس ایچ ایچ انسپکٹر نجی میں نہیں مل سکتے ہیں، آپ انسپکٹر کے ساتھ کسی بھی بحث کا حصہ بن سکتے ہیں، اور آپ کو ہوا اور کسی دوسرے ماحولیاتی عنصر کی جانچ کرنا چاہتے ہیں. او ایس ایچ 74 اس حق کو تحفظ دیتا ہے کہ وہ اپنے کارکنوں کو حساس بنائے اور اس حق کو استعمال کرنے کے لۓ ان کو فائرنگ کرکے منع کرے. OSHA پوسٹر پر مزدور کے حقوق کا خلاصہ کیا جاتا ہے، جس میں ہر کام کی جگہ پر ضرورت ہوتی ہے.
سادہ ٹاک
او ایس ایچ اے اے کے لئے غلط بیان کئی اثرات ہیں. جب او ایس ایچ ایچ کے انسپکٹروں کو ایک شکایت ملتی ہے، تو وہ اکثر حالات پر مبنی تحقیقات کے لئے کام جگہ پر جاتے ہیں. ایک غلط رپورٹ کم ہو جاتی ہے جب او ایس ایچ اے انسپکٹر اصلی کام کرنے والے جگہوں پر جانے کے قابل ہوسکتے ہیں، اور انہیں حقیقی کام کے خطرات سے نمٹنے سے روکتا ہے. نہ صرف OSHA کے نظام کے بدترین معائنہ کاروں کے وقت لگتے ہیں، یہ انتظامیہ اور معاون اہلکار کے لئے وقت لیتا ہے، جو انسپکٹر کو پس منظر کی معلومات فراہم کرتی ہے. ٹیکس دہندگان OSHA میں انسپکٹر اور سپورٹ اہلکار کی تنخواہ ادا کرتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ نظام کے بدعنوانی کے اخراجات ٹیکس دہندگان کے جیبی بکس میں پورے راستے میں توسیع کرتی ہیں، جو بزنس کے ساتھ ایسا کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے جو بدسلوکی کا موضوع ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاغلط بیان
ممکنہ خطرے سے متعلق رپورٹیں جمع کرنے کے ذریعہ او ایس ایچ ایچ کے نظام کی بدولت کارکنوں کو گرم پانی میں مل سکتا ہے. غلطیاں یا غلط فہمیاں آتی ہیں، لیکن اگر آپ کے کاروبار میں غیر محفوظ حالات سے متعلق OSHA تشخیصی رپورٹ کے پیٹرن کی شناخت کی جاتی ہے، تو وہ کارروائی کرسکتے ہیں. وفاقی حکام کے لئے غلط بیان یا رپورٹ غیر قانونی ہیں. OSHA وفاقی حکومت کی ایک شاخ ہے. اس طرح، جعلی رپورٹیں ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے کوڈ کے عنوان 29 میں پائے گئے قانون کی خلاف ورزی ہیں. او ایس اے ایچ اے، آپ نہیں، امریکہ کے وکیل کو جھوٹے بیانات کے پیٹرن کو مطلع کریں گے جو بدعنوانی کا ارادہ رکھتے ہیں.
جیل اور جرم
او ایس ایچ ایچ اے کی رپورٹنگ کے نظام سے گریز کرنے والے ملازم کو رپورٹ دائر کرنے پر سختی سے متاثر کر سکتے ہیں. امریکی اٹارنی آفس کے لئے مجرمانہ وسائل دستی کے 2014 ایڈیشن کا حوالہ جات امریکہ کا کوڈ 9 کا حوالہ دیتا ہے اور OSHA کی رپورٹوں میں جھوٹے بیانات کے لئے سخت سزا دیتا ہے. یہ کہتے ہیں کہ OSHA یا OSH 74 ایکٹ سے متعلق معاملات میں جھوٹے بیانات 10،000 ڈالر، چھ ماہ کی جیل یا دونوں کی سزا ہو سکتی ہے.
