گزشتہ سالوں میں ڈاکٹروں کے لئے دستیاب روایتی مشق کی ترتیبات کے برعکس، آج کے میڈیکل اسکول گریجویٹز بہت زیادہ اختیارات ہیں. ان میں سے ایک نجی مشق، گروپ کی مشق اور اس کی مختلف حالتیں، ہسپتال کے روزگار، عوامی صحت، تعلیمی ادویات، لوکل دس کے کام اور ایک صحت کی دیکھ بھال کا نظام، جیسے ہیلتھ کی بحالی کی تنظیم یا مربوط ترسیل کے نظام ہیں. ہر پیشکش مالی خطرات، خودمختاری اور فوائد کی مختلف ڈگری.
$config[code] not foundروایتی طور پر
نجی یا سولو عمل ایک جھولی کے باہر پھانسی کے روایتی طریقہ ہے. صرف ڈاکٹروں کے طریقوں، جس کا مطلب ہے کہ اس کی زیادہ آزادی ہے اور اس کے عمل پر قابو پانے میں ہے. تاہم، نجی پریکٹس کا مطلب یہ ہے کہ تمام فیصلوں کا مطلب ہے، مریض کی دیکھ بھال فراہم کرنے سے ایک دفتر کو سجانے کے لئے سیکرٹری کو ملازمت فراہم کرنے سے. آزادی اور خودمختاری کو مستحکم کرنے کے لئے، سولو پریکٹیشنر کو زیادہ مالی خطرے پر لے جانا چاہئے. وہ اکثر طویل گھنٹوں تک کام کرتا ہے، کیونکہ اس کے پاس شراکت دارانہ طور پر کال یا مشق کی انتظامی ذمہ داریوں کا حصہ نہیں ہے. بعض مشکلات کو حل کرنے کے لئے کچھ ڈاکٹروں کو آزاد پریکٹس ایسوسی ایشنز میں شامل ہونا.
گروپ کے لئے جا رہا ہے
ایک گروپ کی مشق سولو مشقوں میں سے کچھ نقصانات کو کم کرنے میں مدد کرسکتا ہے. گروپ کے طریقوں کو چھوٹا سا، تین یا چار ڈاکٹروں کے ساتھ، یا بہت بڑا ہو سکتا ہے. ڈاکٹروں کو عمل مینجمنٹ کی ذمہ داریوں، ہنگامی کالز اور مالیاتی خطرے کا اشتراک. ایک خاص مہارت کے عمل میں، دوسرے ڈاکٹروں کو مشکل طبی معاملات کے لئے ماہر مشورہ فراہم کردی جا سکتی ہے. ملٹی خاص گروپ کے طریقوں کو طبی ماہرین کو بھی زیادہ تک رسائی حاصل ہے. اگرچہ گروپ کی مشق مالی سیکورٹی میں اضافے اور اضافی معاوضہ کے لۓ موقع مل سکتی ہے، جیسے سال کے آخر میں بونس، ایک بڑی مشق میں انفرادی ڈاکٹروں کو کم خود مختاری ہے.
ایچ ایم او کے ساتھ بگ جاؤ
صحت کی بحالی کی تنظیمیں، یا ایچ ایم اوز، ڈاکٹروں کو ملازمین یا فائدہ مند افراد کے نامزد کردہ گروپ کی دیکھ بھال فراہم کرنے کے لۓ. اگرچہ ایچ ایم او بڑے گروہ کے طریقوں کے کچھ طریقوں میں اسی طرح کی ہے، ڈاکٹروں کو شراکت داروں کے بجائے ملازمین ہیں، اور ان کی کم خود مختاری کا امکان ہے. ایچ ایم اوز عام طور پر خاص مریض کی دیکھ بھال کے پروٹوکول ہیں جو ڈاکٹروں کو عمل کرنا ہوگا. تاہم، ایچ ایم او کے ڈاکٹر اکثر باقاعدگی سے گھنٹوں کے ساتھ زیادہ مستحکم کام کی زندگی رکھتے ہیں، اور عام طور پر کاغذی کام یا ریگولیٹری مسائل کے لحاظ سے کم ذمہ داریاں ہیں. ایچ ایم اوز میں، ڈاکٹروں کو ایک تنخواہ ملتا ہے اور عام طور پر ان کی پیداوری یا مریض کی اطمینان کے مطابق بونس کے مواقع موجود ہیں. ایچ ایم او کی ایک تبدیلی گروپ کے ماڈل HMO ہے، جس میں ڈاکٹر ملازمین کے بجائے آزاد ٹھیکیدار ہیں.
آپ کی پریکٹس میں ضم
انٹیگریٹڈ ڈیلیوری سسٹم میں عام طور پر ایک بڑا ہسپتال اور ایک یا زیادہ سے زیادہ متعلقہ کلینک شامل ہیں. ڈاکٹروں کو نظام کے ذریعہ ملازم کیا جاتا ہے، اور اکثر اس کی ضمانت کی آمدنی، بہترین ملازم فائدہ پیکجوں اور تعلیمی اور ساتھ ساتھ کلینیکل ادویات پر عمل کرنے کا اختیار ہوتا ہے. ہسپتال کی پالیسیوں اور سیاست کچھ ڈاکٹروں کے لئے مشکلات پیدا کرسکتے ہیں، اور ڈاکٹروں کو بہت سے دیگر مشق ماڈلوں کے مقابلے میں کم خود مختاری ہے. تاہم، ایک نیا گریجویٹ کے لئے، مربوط ڈیلیوری سسٹم میں مینجمنٹ سروسز اور سپورٹ اہلکار خود مختاری کے خاتمے کو دور کرسکتے ہیں.
دیگر اختیارات
دیگر ممکنہ پریکٹس کے اختیارات میں ہسپتال کی بنیاد پر مشق یا مقامی کاموں کا کام شامل ہے. ہسپتال کی بنیاد پر کام میں، ڈاکٹر ایک ہسپتال کا ملازم ہے جس کے مطابق ممکنہ آمدنی، مستحکم مریض کی بنیاد اور ایک اچھا ریفرل نیٹ ورک ہے. اس قسم کی مشق کا ایک نقصان یہ توقع ہے کہ ڈاکٹر ہسپتال کمیٹی کے کام میں بہت زیادہ ملوث ہوں گے. اس طرح کی مشق میں ضم مباحثہ بھی ہو سکتا ہے. امریکی کالج کے ڈاکٹروں کے مطابق، ایک کم از کم دس پوزیشن کی عارضی ملازمت کو مختصر مدت تک پیش کرتا ہے اور اعلی تنخواہ پیش کر سکتا ہے. ایک کم از کم دس سالہ ڈاکٹر اکثر کام کی ترتیب اور جغرافیایی مقام کا انتخاب کرسکتے ہیں، اور اگر مطلوبہ مطلوبہ الفاظ کو محدود کرسکتے ہیں. تاہم، لوک کمینس پیکیج کے ساتھ فوائد نہیں آسکتے ہیں، اگرچہ نرس لائسنسچر اور لاپتہ انشورنس کے لئے ادا کرسکتے ہیں.
