ملازمت کے انٹرویو میں عدم اطمینان کا اظہار کیسے کریں

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب لوگ لفظ "سنبھالنے" کو سنتے ہیں تو وہ اکثر اسے کسی ایسے شخص کا مطلب سمجھتے ہیں جو زور سے یا جارحانہ ہے. تاہم، اعتماد اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ سرپرستتا زیادہ کرنا ہے. یہ کامیاب کام کے انٹرویو کا ایک اہم حصہ بھی ہے. انٹرویو کے دوران زبردست کارکردگی دکھاتا ہے آپ کو ایک مخصوص کنٹرول فراہم کرتا ہے اور آپ کو بھی مضبوط ملازمت کے امیدوار بھی بنا سکتا ہے.

مضبوط جسمانی زبان کا استعمال کریں

زیادہ سے زیادہ لوگوں کو آپ سے ملنے والی پہلی سیکنڈ کے اندر ایک تاثر پیدا ہوتا ہے، لہذا آپ کا خواب آپ کے انٹرویو کی کامیابی پر بڑا اثر پڑ سکتا ہے. غیر معمولی اشعار آپ کے انٹرویو کے تاثر کو متاثر کرتی ہیں، جیسے ہی آپ کے الفاظ کرتے ہیں. جیسے ہی انٹرویو کے قریب پہنچنا اور اپنے ہاتھ ہلانے تک پہنچنے کے لۓ کھڑے ہو جاؤ. براہ راست آنکھوں سے رابطہ بنائیں، مسکراہٹ اور اپنا سر اعلی اور آپ کے پیچھے براہ راست لے لو. انٹرویو کے دوران اپنے جسم کو کھلی اور آرام دہ رکھو. فتوی مت کرو، اپنی ہتھیاروں کو پھینک دو، جس سے ہچکشی یا ناامنی کی نشاندہی ہوسکتی ہے.

$config[code] not found

سوالات پوچھیے

نوکریوں کو دکھائیں جو آپ کو کام اور کمپنی کے بارے میں بہت سے سوالات سے پوچھ گچھ کرنے سے ڈرتے نہیں ڈرتے ہیں. مثال کے طور پر، پوچھیں کہ کونسی قسم کی منصوبوں پر آپ کام کریں گے اور پوزیشن کے لئے مختصر اور طویل مدتی مقاصد کے بارے میں پوچھتے ہیں. کمپنی کی کارپوریٹ ثقافت اور انتظامی طرز کے بارے میں پوچھیں اور کمپنی کے ممکنہ ملازمین میں کس قسم کی خصوصیات ہیں. یہ ایسا نگار ظاہر کرتا ہے جو آپ تنظیم میں فٹنگ کرنے کے لئے مصروف عمل کرتا ہے اور آپ کو پہلے سے ہی کردار کے بارے میں سوچ رہا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ملازمت کے بارے میں پوچھیں

انٹرویو کے اختتام پر، پوچھیں کہ اگلے روز روزگار کے عمل میں کیا بات ہے، بشمول انٹرویو کا فیصلہ کرنے کا توقع ہے اور اگر وہ اس کے بعد انٹرویو کرنے کا ارادہ رکھتا ہے یا اس دورے کے بعد کسی امیدوار کا انتخاب کرے. اس سے کہو کہ آپ کام کے بارے میں سیکھنے کے کتنے مزہ سے لطف اندوز تھے اور اپنی مخصوص کمپنی کو لے کر چند مخصوص مہارتوں کو دوبارہ معزز کریں. اسے دکھائیں کہ کس طرح حوصلہ افزائی آپ اس پوچھ کے بارے میں ہیں. مثال کے طور پر، کہو "میں اپنے 15 سال کے مینجمنٹ کا تجربہ استعمال کرنے کے امکانات کے بارے میں بہت خوش ہوں. امید ہے کہ آپ مجھے پوزیشن کے بارے میں غور کریں گے. "

آپ کے خیالات کا اشتراک کریں

آجر کو ایک پینٹ کا ایک پینٹ پینٹ کہ کس طرح آپ کو کمپنی سے فائدہ پہنچایا جائے گا. جب وہ اس سوال سے پوچھتا ہے کہ "میں آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہوں گا؟" ایک باہمی موقف اختیار کرو. آپ کے کام پر متفق ہونے والے امکانات کا جائزہ لینے کے امکانات ہیں، آپ ان کے پاس کیسے آتے ہیں اور آپ کی کوششوں سے آپ کی توقع کیسے کی جاتی ہے. اس کے ساتھ، کمپنی کے سامنے آنے والے مخصوص چیلنجوں یا رکاوٹوں کا پتہ لگانا، جیسے آئندہ توسیع. اگلا، ان تاخیر میں تبدیلیوں کو کامیابی سے نیویگیشن کے لۓ اپنے تجاویز پیش کرتے ہیں.