کچھ نقطہ نظر، تقریبا ہر شخص اپنے مالک سے کہہ رہا ہے کہ وہ اپنے کام سے نفرت کرتا ہے. لیکن، صرف ایک توجہ لینے والے کو 1981 میں کامیڈی کی حقیقی زندگی دوبارہ دوبارہ نافذ کرنے کے لۓ، "یہ ملازمت لے لو اور اسے چلاو." جب آپ اپنے ملازمت سے ملاقات کرتے ہیں تو آپ کے الفاظ اور اعمال کو احتیاط سے منتخب کریں تاکہ آپ اپنے کام سے مطمئن ہوجائیں.
پوسٹ حادثہ
اپنے مالک کو بتانے سے انکار کرو کہ آپ کو کام کے موقع پر واقعہ کے بعد فوری طور پر آپ کا کام سے نفرت ہے. امکانات یہ ہے کہ آپ کے افادیت جذباتی نقطہ نظر کے بجائے احساس سے پیدا ہوسکتی ہے. آپ اپنے کام کی ناپسندی کے بارے میں ایک ٹائرڈے میں جانے سے اپنے کیریئر اور ساکھ کو متاثر کر سکتے ہیں. اگر ایک ہی واقعہ چھ مہینے قبل اپنے کام کے بارے میں مختلف طریقے سے محسوس کرتا ہے تو، آپ کو اس سے پہلے کہ ایک دن یا دو پرسکون ہوجائیں. اس دوران آپ کے ملازمت کے فرائض پر توجہ مرکوز کریں اور اس واقعہ کو تازہ نقطہ نظر سے دیکھیں.
$config[code] not foundقتل
اگر ایک واقعہ متغیر آخری تناسب ہے، تو بھی انتظار کریں جب تک کہ آپ اس واقعہ کو عمل کرنے کا وقت نہ رکھتے ہیں اور آپ کی شکایات آپ کی روزگار کی حیثیت پر اثر انداز ہوسکتی ہیں. یہ کہنا نہیں ہے کہ آپ کو کام کی جگہ کے مسائل کے بارے میں تبصرے کو برقرار رکھنا چاہئے جو آپ کو تکلیف پہنچاتی ہیں؛ تاہم، آپ کے مالک سے شکایت کرنے سے پہلے کمپنی کے ساتھ آپ کے کام کی سرگزشت اور تجربہ کا وسیع نقطہ نظر ہوسکتا ہے. جب آپ کی ملازمت کی عدم اطمینان مسلسل آپ کو لطف اندوز کرنے میں مسلسل چپ چکا ہے تو، آپ کے پاس کام کی جگہوں کی ایک جریدے کو برقرار رکھنا تاکہ آپ کے معاملات کی کنکریٹ مثالیں ہیں جو آپ کے کام اور کمپنی کے بارے میں محسوس کرتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااختلاط
ملازمت کے دھواں ناقابل قبول ہیں، یہاں تک کہ جب آپ بالکل آپ کے کام نہیں کھڑے ہوسکتے ہیں. عام طور پر یہ اعلان کرتے ہوئے کہ آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں صرف آپ کو منفی روشنی میں ڈالے جائیں گے اور اپنے مالک کو اپنے اعمال کو غیر قانونی طور پر دیکھتے ہیں. اپنے باس سے پوچھیں اگر آپ اپنے نجی سے مل سکتے ہیں، اور اگر وہ آپ کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں تو اس سے نفرت نہ کریں. اس کی ایک خفیہ جواب دینے سے انکار، جیسے "ہم آپ کو ملیں گے جب ہم ملیں گے." اس سے کہو کہ آپ اپنی ملازمت کی اطمینان پر تبادلہ خیال کرنا چاہتے ہیں اور اسے بہتر بنانے کے طریقوں پر ان کی رائے حاصل کرنا چاہتے ہیں. آنے والی میٹنگ کے بارے میں آپ کی رائے آپ کی بحث کے لئے سر مقرر کرتی ہے؛ لہذا، دماغ کے ایک مثبت فریم کے ساتھ آپ کے اجلاس سے رابطہ کریں.
وقت
پوچھو اگر آپ اپنے مالک کے ساتھ نجی طور پر کاروباری دن کے اختتام کے قریب مل کر کام کریک کے اختتام تک پہنچ سکتے ہیں. موضوع کو دیئے گئے، آپ دونوں کو آپ کے تبصرے اور اپنے مالک کی ردعمل پر عملدرآمد کرنے کا وقت ہو سکتا ہے. جب آپ اپنے باس کے ساتھ ملنے کے وقت اور آپ کو کام پر واپس آنا ہے تو اس وقت کے درمیان کچھ جگہ رکھو. یہ آپ دونوں کی مدد کرے گا جو ممکنہ بحث پر مبنی ہے.
بات چیت
آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں اور آپ کے کام کے بارے میں محسوس کرنے کے راستے کے لئے آپ کے مالک یا آپ کے شریک کارکنوں پر الزام لگانے سے پریشان ہونے پر وجوہات بیان کریں. عین مطابق تاریخوں، اوقات اور شرائط کا استعمال کریں، اور معالج زبان کا استعمال کرنے سے بچیں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "میں پانچ سال تک ABC کمپنی کے سیلز مینیجر کے طور پر کام کررہا ہوں اور گزشتہ آٹھ سے 10 مہینوں تک، میں نے ناقابل شکست محسوس کرنے کے لئے شروع کر دیا ہے." اس کام میں سال کے لئے کام کر رہے ہیں، گندا تنخواہ پر حاصل کرتے ہیں اور آپ نے میری کامیابیوں کو کبھی تسلیم نہیں کیا. " کنکریٹ کی مثال دیں کہ آپ یقین رکھتے ہیں کہ آپ اپنی عدم اطمینان کو مسترد کرتے ہیں، بشمول مخصوص کام کی تفویض، کارکردگی کا اندازہ اور اسی طرح.
حل
باس کے ساتھ آپ کے اجلاس میں حل لانے، جیسے جیسے زیادہ چیلنجنگ کاموں کی تفویض، اضافہ، یا یہاں تک کہ دو ہفتوں تک دوبارہ تجدید کرنا. حل کے بغیر، آپ صرف اس بات پر زور دیتے ہیں کہ آپ اپنے کام سے کیسے نفرت کرتے ہیں، جس سے آپ کو اس سے کم نفرت نہیں ہوگی. اس کے علاوہ، آپ کے کام سے نفرت سے کتنی زیادہ نفرت کے بارے میں مسلسل شکایات آپ کے مالک کو پوچھ گچھ کرنے کے لئے مجبور کر سکتے ہیں، "کیا آپ نے کسی اور جگہ کو تلاش کرنے کے بارے میں سوچا؟" یہ آپ کو ختم کرنے کی پہلی قدم کے طور پر تشریح کر سکتا ہے. اپنے کام کے بارے میں یا آپ کے کیریئر کے بارے میں جوش جذباتی کرنے کا طریقہ آپ کو ایک بار پھر جوش و جذبہ بحال کرنے کے طریقے کے بارے میں بات کریں.
