تعلیم، چاہے ایک رسمی ادارے یا سخت مشکلات کے اسکول سے، آپ کے قابلیت کے لئے تیار ہے. معاشیات اور کاروباری انتظامیہ کے سالوں یا عملی تجربے کے سالوں میں آپ روزانہ پیسنے کے لئے تیار کر سکتے ہیں. تاہم، یہ ابتدائی اسکول سے نکالا گیا سبق ہے جو منفی اور تباہ کن شریک کارکنوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت استعمال کرتے ہیں.
اپنی آنکھیں اپنے ہی کاغذ پر رکھیں
ایسا کام کرو جو آپ کو کرنا تھا. آپ کے باس یا سپروائزر آپ کے ساتھی کارکن کو دیکھیں گے جو کچھ بھی نہیں بلکہ گپ شپ کرتا ہے اور یہ محسوس کرے گا کہ آپ محنت سے کام کر رہے ہیں. اگرچہ یہ اچھا ہے جب ساتھی کارکنوں کے ساتھ مل سکتے ہیں، آپ کو ایک خاص سیٹ کام کرنے کے لئے ملازمت کی گئی تھی. اس کے علاوہ، ایک منصوبے میں اپنے آپ کو سختی سے کام کرنا اور مصیبت کا سامنا کرنا پڑتا ہے. کیا آپ کے ساتھی ملازم کو آپ کے کام کے لۓ کریڈٹ لینے کی کوشش کرنا چاہئے، اپنی فائلیں بیک اپ کریں اور اپنے ہارڈ ڈرائیو پر بچائیں. اوپیرا کی ویب سائٹ کے مطابق، اگر ٹیم کے ساتھ کام کرنا، آپ کے لئے منفی ساتھی کی نظر انداز کرنے کی پوری کوشش کریں تو، تاثیر کو عمل کے عمل کو سست کردیتا ہے اور اعتماد اور تفریح کو دور کر سکتا ہے جو مثبت شریک کارکنوں کو اشتراک کرسکتے ہیں.
$config[code] not foundاگر آپ کچھ اچھا نہیں کہہ سکتے ہیں…
کچھ بھی نہیں کہہ دو کسی بھی ساتھی کے ساتھ منفی طور پر شکایت نہ کرو یا بدتر، اپنے سپروائزر جب تک بالکل ضروری نہیں. اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کا کام خطرے میں ہے، یعنی، ایک مسدود وقت کی صلاحیت یا منفی کسٹمر کی رائے کے امکانات، پھر سپروائزر کے ساتھ ایک میٹنگ کا شیڈول. اپنے خیالات کو پرسکون، براہ راست طریقے سے پیش کرتے ہیں، جو ممکن ہو سکے کے طور پر بہت سے حقائق کا حوالہ دیتے ہیں. ایسے الفاظ جیسے "اس نے شروع کیا" یا "وہ مجھے برا لگانے کی کوشش کر رہے ہیں" کے ساتھ بچپن کے رویے کو واپس لینے کی کوشش کریں. "اپنی جذبات کو چیک میں رکھیں یا آپ کو بچہ اور پیشہ ورانہ نظر آتے ہیں. اگر آپ لازمی ہو تو اپنے ساتھی، بیوی یا ماں سے بات کریں. اگر آپ کو ساتھی کارکن کا سامنا کرنا پڑا تو، پرسکون رہو اور فوربس ڈاٹ کام سے اس بابا مشورہ یاد رکھنا: "جب تک آپ کسی منطقی طور پر سوچ سکتے ہیں تو بحث کے لۓ کسی کو متفق نہ کریں…. اپنے پیشہ ورانہ، بہترین انداز میں اپنے لئے کھڑے ہو. "
رویہ کو قبول نہ کریں
آپ کے کام خود کے لئے بات کرتے ہیں. تاہم، آپ اپنے ساتھیوں کے منفی تاکیدات کو غیر مستقیم طور پر تسلیم کرسکتے ہیں. اگر آفس کے ارد گرد افواہ یہ ہے کہ آپ ضد ہیں، ڈونٹس میں سب کے لئے اشتراک کرنے کے لئے لاو. افواہ یہ ہے کہ آپ سست ہو؟ مشکل کام کرو اور دفتر میں دیر سے رہو. افواہ یہ ہے کہ آپ ایک سونا ہیں، یا یہ کہ آپ مجسمہ یا غصہ یا ناجائز ہیں؟ پھر، ڈونٹس میں لائیں. کچھ گہری بھری ہوئی پیسٹری کی طرح ناراض گپ شپ کا جانور کچھ بھی نہیں بولتا ہے. آپ کے ساتھی کارکنوں کی تیزی سے رویے کی وجہ ابتدائی اسکول کے کھیل کے میدان پر بدمعاش سے مختلف نہیں ہے.وہ صرف آپ کو دھیان دیتا ہے کیونکہ وہ جانتا ہے کہ وہ کر سکتا ہے. اسے اطمینان نہ دینا. نفسیات آج کی ویب سائٹ کو مشورہ دیتے ہیں کہ "مشکل لوگوں کی طرف سے مقرر کردہ نیٹ ورک کا مقابلہ کرنا آسان ہے اگر آپ کو نقصان پہنچنے کے لۓ آپ کے خطرے سے آگاہی ہو اور ناراض محسوس ہو."
تیار رہو
اپنے آپ کو گارڈ سے پکڑے جانے دو. مصیبت کے ساتھی اور باس دونوں کے ساتھ ملنے کے بعد، آپ کے تمام کام اور سامان تیار ہیں. اپنے مالک کو کسی بھی سوال کا متوقع کرنے کی کوشش کریں اور اپنے جواب کو تیار کریں. اگر آپ گروپ کی ترتیب میں ہیں اور ساتھی کارکن آپ کے اخراجات میں بے حد مذاق بناتے ہیں، تو صرف مسکراہٹ. سامراجی دوپہر کے کھانے کے ٹیبل میں طنزیہ باربوں کو تبادلے میں ایک پیچیدہ ڈھال ہوسکتا ہے جو آپ کو انسانی وسائل کے ساتھ ملاقات میں دونوں ملکوں میں لے جا سکتا ہے. یہ وقت لگ سکتا ہے، لیکن اگر آپ ظاہر کرتے ہیں کہ منفی تاثیر آپ کو یا آپ کے کام پر اثر انداز نہیں کرے گا، تو آپ کے مخالف ایک آسان ہدف پر چلے جائیں گے.
