ممکنہ ملازم پر ایک پس منظر چیک کئی مقاصد پر کام کرتا ہے. کم از کم یہ تعلیم اور پہلے روزگار کے بارے میں درخواست دہندگان کے بیانات کی تصدیق کرتا ہے. یہ شخص کی طرز زندگی، سالمیت اور ممنوعہ سلوک کے بارے میں اہم معلومات بھی پیش کرتا ہے. ایک آجر کو جاننا چاہتا ہے کہ ممکنہ ملازم کوئی ذمہ داری نہیں کرے گا - یا نہ کمپنی یا دوسرے ملازمین. ایک پس منظر کی جانچ خطرے کو کم سے کم کمپنی کمپنی میں داخل کر سکتا ہے.
$config[code] not foundکیوں پس منظر چیک
جبکہ کچھ ملازمین پس منظر کی چیک کے لئے واضح امیدواروں ہیں- جو لوگ بچوں یا بزرگ اور پیسے کے لۓ کام کرتے ہیں وہ کام کرتے ہیں جو کسی ملازم کو ملازمین کو خطرے میں ڈال سکتا ہے. ایک پس منظر چیک ایک خطرہ ہے کہ خطرے کو کم سے کم کرنے کے لئے ایک ملازم کسی جرم کا ارتکاب کرسکتا ہے جو نرس کی ساکھ کو نقصان پہنچا سکتا ہے یا کسی دوسرے ملازم کو نقصان پہنچا سکتا ہے. ایک پس منظر کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے ایک آجر ایک درخواست دہندہ کے ڈرائیونگ ریکارڈ، مجرمانہ پس منظر، ماضی کے آجروں اور پڑوسیوں کے حوالے سے، اور سوشل میڈیا کے طریقوں کو دیکھ سکتے ہیں. ایک آجر اپنے چیکوں پر عمل کرنے کے لئے آزاد ہے، لیکن اگر یہ تیسرے فریق کی تلاش فرم کا استعمال کرتا ہے تو اسے وفاقی اور ریاستی ہدایات کی پیروی کرنا ضروری ہے.
کیا ملازمتوں سے پوچھا نہیں جا سکتا
حالانکہ ایک آجر آپ کے پاس مجرمانہ پس منظر چیک کر سکتا ہے، اس میں عائد ہوتی ہے کہ یہ کس طرح آمدنی ہے. اگر آجر کسی بیرونی خدمت کا استعمال کرتے ہیں، تو اسے یہ بتانا ضروری ہے کہ یہ کیا کرتا ہے، پس منظر چیک میں شامل کیا ہے اور چیک چیک کیا جانے سے پہلے اپنی تحریری اجازت حاصل کی جائے گی. آپ کے ریاست کے قانون سازی کی اجازت دینے کے لۓ اپنے ریاست کے مزدوری محکمہ کی جانچ پڑتال کریں. کچھ ایسے پابندیوں کا حوالہ دیتے ہیں جو ایک مخصوص حد سے تجاوز کرتے ہیں - اکثر سات سال. ریکارڈ کی جانے والی ریکارڈوں کو ریاستی قانون کے تحت اجازت نہیں دی جاسکتی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاممکنہ مسائل
انٹرنیٹ پر بہت زیادہ معلومات دستیاب ہونے کے ساتھ، ایک آجر ایک آن لائن تلاش کے ساتھ اس کی ضروریات کو تلاش کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. ایسا کرنے کے لئے آپ کی رضامندی کی ضرورت نہیں ہے، اور یہ آپ کو نتائج کے بارے میں مطلع کرنے کی ضرورت نہیں ہے. کمپنی ایک متبادل امیدوار منتخب کرسکتی ہے، جو آپ کو جو کچھ بھی اس کا سبب بنتا ہے یا اس کی کوئی وجہ نہیں ہو سکتی ہے. اگر آپ کو اپنے ماضی میں سزا ہے تو، سیکھنے سے پہلے انٹرنیٹ پر کیا معلومات جانیں. مصیبت میں آپ کو زمین کا احاطہ کر سکتا ہے. اگر آپ مسئلے کو آجر کے ساتھ حل کرتے ہیں تو، آپ کو کم سے کم حالات کی وضاحت کرنے کا موقع ملے گا.
پس منظر کی جانچ پڑتال
جب کوئی کمپنی ایک پس منظر کی جانچ پڑتا ہے تو یہ ممکن ہے کہ یہ ایک غلطی ہوسکتی ہے اور ایک ہی شخص یا ایک ہی نام کے ساتھ ایک فرد کی رپورٹ جاری کرے جو مجرمانہ ریکارڈ ہے. اگر یہ آپ کے ساتھ ہوتا ہے تو، فوری طور پر آجر کو مطلع کریں. جب تک آپ اپیل کیجئے، نوکری قانون کے ذریعہ کسی مقام کو کھلے کھڑے ہونے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اگر آپ اپیل کرتے ہیں تو یہ ایسا کرنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے. اس کمپنی کے ساتھ شکایت درج کرو جس نے غلط معلومات کی. ایک فون کال کریں اور اپنی شکایت جمع کر کے جمع کرو اور تصدیق شدہ میل کے ذریعہ بھیجیں. اگر آپ اس وقت کے دوران زیادہ معاون معلومات جمع کرتے ہیں تو اس کمپنی میں آپ کو جواب دینے کے لۓ 30 دن ہوتے ہیں.
