ایک مؤثر کور کا خط لکھنا مشکل ہے اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ کس طرح ملازم مینیجر کو ایڈریس کرنا ہے. کبھی کبھی مینیجر کا نام یا صنف واضح نہیں ہے، اس کے باوجود آپ کو تلاش کرنا بہتر ہے. یہاں تک کہ، آپ کو یہ فیصلہ کیا جائے گا کہ آپ کتنی اچھی طرح سے سلامتی کا شکار ہیں. تھوڑا سا عام احساس کے ساتھ، ان مشکلات سے نمٹنے کے لئے حکمت عملی تیار کرنا ممکن ہے. اہم بات یہ ہے کہ آپ اپنے مخصوص ناظرین کے لئے اپنے خط لکھے.
$config[code] not foundجینی مبارک مبارکباد سے بچیں
ایڈریس کسی بھی کمپنی میں ایک خاص شخص کو جب بھی ممکن ہو. غیر جانبدار سلامتی کی طرح "عزیز کارل ڈائریکٹر،" "پیارے سر یا میڈیم،" یا "وہ کون ہو سکتا ہے جو اس کے بارے میں فکر مند ہو." ان غیر جانبدار اور غیر جانبدار سلامتی کے ساتھ ایک خط شروع کر رہے ہیں کہ ملازمین کو ملازمت دینے والے مینیجر کو بتایا گیا ہے کہ آپ نے اس کا مطالعہ نہیں کیا ہے جو اسے پڑھ سکتا ہے، قارئینسیکچرل کیریئرز کے پبلیشر کیتھرین ایس. کمپنی کو کال کریں اور مینیجر کا نام طلب کریں. اگر یہ طریقہ ناکام ہو جاتا ہے تو، دیکھیں کہ اگر کسی کے اپنے کیریئر نیٹ ورک میں کوئی کمپنی کی اشاعتوں اور ویب سائٹس کی مدد کرسکتا ہے، یا اس کا جائزہ لے سکتا ہے. اس کے بعد آپ کو نئی معلومات کی عکاسی کرنے کے لئے اپنے خط پر نظر ثانی کریں.
مکمل رسمی نام کا استعمال کریں
اگر آپ کے پاس مناسب مناسب معلومات موجود ہے تو، اپنے مکمل نام سے ملازمت کے مینیجر سے خطاب کریں - چاہے یہ "مسز جین ڈو" یا "محترمہ جین ڈو" کی مثال ہے. تاہم، اگر آپ خاتون مینیجر کی مارشل اسٹیٹ نہیں جانتے تو اسے "مسز" کے طور پر نہیں پائیں گے. پہلے سے طے شدہ سالمیت "محترمہ" ہے جس میں شادی شدہ یا غیر شادی شدہ خاتون کا حوالہ دیا جا سکتا ہے. آپ کی ترجیحات پر منحصر ہے، "عزیز" سلامتی یا شخص کے نام سے شروع کریں. اگر مینیجر کا نام مذکر یا نسائی ہوسکتا ہے، تو ایک مکمل رسمی سلامتی کا استعمال کریں جیسے "پیارے ٹیری مارشل."
سب سے اوپر فیصلہ ساز
اگر آپ کا نام نہیں ہے تو عنوان کے ذریعے فیصلہ ساز کو ملاحظہ کریں. اگرچہ اس تخنیک کو واپس آنے سے پہلے اپنے ممکنہ تلاش کے اختیارات کو ختم کریں. مثال کے طور پر، کمپنی کے نام سے تلاش کریں، اس جملے کے مطابق، "انسانی وسائل + بھرتی"، جسے اصل میں افتتاحی پوسٹ کرنے والے صحافیوں کا نام حاصل ہوسکتا ہے. اگر ان کی تراکیب کام نہیں کرتی ہیں تو، اعلی درجے کی پوزیشن کا پتہ لگائیں، جیسے آپ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ہیں. اگرچہ یہ کم ذاتی ہے، اس نقطۂ نظر سے پتہ چلتا ہے کہ آپ نے کم از کم اپنے ممکنہ آجر کو تحقیق کرنے کا وقت لیا ہے.
دیگر خیالات
ایک کاروباری میمو کی شکل پر عمل کریں اگر آپ کو ملازمت کے مینیجر کا نام نہیں معلوم ہے، یا آپ کی بہترین تحقیق اس سے ظاہر نہیں ہوتی ہے. "ری: ملازمت # 12345: مصنوعات مارکیٹنگ مینیجر" کے ساتھ شروع کریں، نیویارک سٹیٹ سوسائٹی آف سلامتی تجزیہ کاروں کے 'ستمبر 2012 آرٹیکل' کو مشورہ دیتے ہیں، "اگر آپ کو ملازمت کا نام نہیں معلوم ہے، تو ایک کور کا مناسب طریقے سے پتہ چلیں." " آپ انسانی وسائل مینیجر اور مخصوص ڈپارٹمنٹ کو اپنے خط کو مشترکہ طور پر ایڈریس کرسکتے ہیں جہاں آپ درخواست کر رہے ہیں. کے ساتھ شروع کریں، "ڈیپارٹمنٹ ایکس کے لئے پیارے ہیکرز مینیجر اور انسانی وسائل پارٹنر". پھر آپ کے خط کے نقطہ نظر کو حاصل کریں.
