آپ کے پرانے ملازمت سے آپ کے روانگی کی وضاحت ممکنہ آجر کے ساتھ ایک انٹرویو کے دوران ممکنہ معاملہ بریکر ہے. اگر آپ بہت زیادہ معلومات پیش کرتے ہیں یا آپ کی وجہ سے کمزوری کی وضاحت کرتے ہیں تو، آپ کو ملازمت کے مواقع سے محروم ہوسکتا ہے. آپ کو اس ممکنہ مفاہمت سے متعلق ایک سوال کا اندازہ ہونا چاہئے اس پر منحصر ہے کہ آپ نے اپنی پچھلی نوکری کیوں چھوڑ دی ہے. آپ کو ہمیشہ تخلیقانہ طریقے سے کم سے کم معلومات دینے کی کوشش کرنی چاہئے اور انٹرویو کو واپس لے لیں گے، مثلا آپ کی مہارت سیٹ.
$config[code] not foundیہ سادہ رکھنا
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ کو لازمی طور پر منتقل کرنے کی وجہ سے چھوڑ دیا گیا ہے تو، آپ لائنوں کے ساتھ کچھ کہہ سکتے ہیں، "میری صبح گزرنے کے 20 منٹ سے ٹریفک میں ایک کراس ملک کی پرواز پر گیا." آپ کم سے کم تفصیلات کے ساتھ اس وجہ سے پیش کرتے ہیں اور انٹرویو کو ایک ہلکی ہنسی دے رہے ہیں، جو اکثر مثبت تاثرات سے محروم ہوتے ہیں.
چسپاں حالات
آپ کو احتیاط سے محتاط رہنے کی ضرورت ہوگی اگر آپ نے اپنی ملازمت کے باعث نرس کے حصے پر منفی چیز کی وجہ سے، اخلاقی خلاف ورزیوں کی وجہ سے. آپ اپنے انٹرویو میں اپنے سابق آجر کو بھو موہ نہیں کرنا چاہتے ہیں کیونکہ آپ کو خطرناک "تکلیف دہ" لیبل مل سکتا ہے. دوسرے وجوہات کو تلاش کریں کہ آپ کیوں اپنا کام چھوڑ کر خاص طور پر دیگر حقیقی تشویشیں چھوڑتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کے سابق آجر مالی مشقوں کا سامنا کررہا تھا تو، آپ اپنے روانگی کے سبب وجوہات کی بحالی کے بارے میں تشویش کے خدشات یا خدشات کا خوف بیان کر سکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاذاتی خطرات
اگر آپ کو چھوڑ دیا گیا ہے کیونکہ آپ کی بیماری کے ساتھ وقت گزاری یا وقت خرچ کرنے کی ضرورت ہے تو اس سے کہو. آپ کتنے تفصیل میں جانے کے خواہاں ہیں آپ کے پاس ہے، لیکن آپ اسے چھپانے کی ضرورت نہیں ہے. زیادہ تر انٹرویوکاروں کو اس سے متعلق ہونا چاہئے اور سمجھنا چاہئے کہ آپ اس کے خاندان کے کسی فرد کے لئے یہ فیصلہ کیوں کریں گے. معلومات دینے سے پہلے تیار کریں تاکہ آپ معلومات کے دوران جواب دینے میں جدوجہد نہ کریں. اپنے انٹرویو کے ساتھ آپ کے سکون کی سطح کے مطابق آپ کی وضاحت کرنا چاہتے ہیں کہ کتنی معلومات پر حدود مقرر کریں.
مثبت رہنا
اس بات کا کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ اس سوال کا جواب کس طرح منتخب کرتے ہیں کہ آپ نے اپنے پرانے کام کو کیوں چھوڑ دیا ہے، آپ کو مثبت رہنے کی ضرورت ہے. اپنی مہارت پر توجہ مرکوز کریں اور اپنے شخصیت کو انٹرویو میں ڈالیں. ممکنہ آجروں کو یہ نہیں سننا چاہتی ہے کہ آپ کی پرانی کام کس طرح خوفناک ہے کیونکہ وہ ڈرتے ہیں کہ آپ ان کو لائن میں دفن کر دیں گے. انٹرویو عام طور پر آپ کو مختصر وجہ سے تفصیلات کے لئے پریس نہیں کریں گے، لہذا آپ کے ٹکڑے کو ایک بار پھر پیشکش کی تفصیلات نہ رکھیں.
