آپ کو کچھ اعتراضات اس ہفتے سیٹل میں $ 15 کم از کم اجرت کی منظوری دیتی ہیں. بین الاقوامی فرنچائز ایسوسی ایشن، مثال کے طور پر، خوش نہیں ہے.
اپنی قسم کا سب سے قدیم اور سب سے بڑا تجارتی تنظیم دنیا بھر میں فرنچائزز کی نمائندگی کرتا ہے. اور اس نے نئے قوانین کے دوران شہر کے خلاف امتیازی سلوک کا اظہار کرنے میں کوئی وقت ضائع نہیں کیا.
$config[code] not foundانٹرنیشنل فرچائز ایسوسی ایشن کے صدر اور سی ای او اسٹیو کیلڈرا نے کہا کہ شہر کے کونسل کی منظوری کے بعد جاری کردہ ایک بیان میں،
سیئٹل سٹی کونسل اور میئر مرے کی منصوبہ کو سیئٹل میں 600 فرنچائزز پر زور دیا جائے گا، جس میں 19 ہزار کارکنوں کے اپنے 1،700 فرنچائز مقامات ہیں جو 3 سالوں میں مکمل $ 15 کم از کم اجرت اختیار کرتے ہیں، جبکہ زیادہ سے زیادہ دوسرے چھوٹے کاروباری مالکان کو اپنانے کے لئے سات سال لگے جائیں گے. $ 15 تنخواہ. یہ سینکڑوں فرنچائز چھوٹے کاروباری مالکان کو صرف سزا دی جاسکتی ہے کیونکہ انہوں نے فرنچائزز کے طور پر کام کرنے کا انتخاب کیا. قانونی عہدے کے فیصلوں نے منعقد کیا ہے کہ فرنچائز کاروبار آزادانہ طور پر ملکیت کے کاروبار ہیں اور برانڈ کے کارپوریٹ مراکز کی طرف سے کام نہیں کیے جاتے ہیں. "
لیکن یہ بھی چھوٹا کاروباری مالکان ہے جو اصل میں قانون کی حمایت کی ہے اب اس کے دوسرے خیالات ہیں.
Cupcake Royale کے مالک جوڈی ہال لے لو، سات سیٹل کافی کی دکانوں کے پیچھے جو شہر میں آرشیسی cupcakes اور آئس کریم فروخت کرتے ہیں. ہال کے تحفظات شاید کم از کم چھوٹے کاروباری مالکان کو قومی کم از کم تنخواہ کی بحث میں چٹان اور سخت جگہ کے درمیان پکڑے جاتے ہیں.
یقینی طور سے بہت سے لوگ اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ مشکل ہو جائے گا، اگر ناممکن نہ ہو تو، موجودہ سیٹل کم از کم اجرت پر رہنا اور یقینی طور پر ملازمتوں کو زیادہ سے زیادہ ادا کرنا ہوگا. پر غور کرنے کے لئے کاروباری حقائق بھی موجود ہیں.
چھوٹے کاروباری اداروں کو غیر متوقع اور تبدیل کرنے والی معیشت میں شدید مقابلہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور ملازم اجرت کو فروغ دینے کی خواہش کے خلاف اس حقیقت کو متوازن کرنا ہوگا.
جبکہ ہال نے سیٹل کی کم سے کم اجرت کی حمایت میں دستخط کیے ہیں، حال ہی میں وہ اس نے KOUW.org میں اعتراف کیا:
"میں واقعی ایک مشکل وقت ہے. اگرچہ میئر کے ساتھ میں سات سالہ مرحلے کے لئے میں نے معاونت پر دستخط کیے ہوں، یہ مجھے رات کو رکھنا ہے جیسے کچھ بھی نہیں ہے. "
ایک تشویش ایک گروہ ہے جس کا نام 15 نو ہے جو چارٹر ترمیم کے لئے دستخط جمع کررہا ہے. حال ہی میں گذشتہ منظور شدہ شہر کی پیمائش کی پیشکش میں اس سے تین سالہ مرحلے کے بجائے 500 سے زائد ملازمین کو کاروبار کرنے کی ضرورت ہوگی.
لیکن ہال کی طرح چھوٹے کاروباری مالکان کو زیادہ نمایاں طور پر، یہ صرف تین سال تک ایک گھنٹے تک 15 گھنٹے تک پہنچنا پڑتا ہے. ہال کا کہنا ہے کہ ممکنہ طور پر نصف ان کے مقامات کو قابو پانے اور ان کے تقریبا 100 ملازمتوں کے بارے میں ممکنہ طور پر اس پر زور دیا جائے گا.
اسی طرح کی کہانی دوسرے چھوٹے کاروباری مالکان کی طرف سے کہا جاتا ہے. بعض نے شہر کی حدود میں توسیع کے منصوبوں کو معطل کر دیا ہے جبکہ دوسروں کا کہنا ہے کہ مزید ترقی کسی اور جگہ ہوگی.
تصویر: 15 اب
8 تبصرے ▼
