وفاقی حکومت کسی بھی اہم تنظیم کے ملازمین کے لئے سب سے زیادہ جامع ریٹائرمنٹ پیکجوں میں سے ایک پیش کرتا ہے. موجودہ ہدایات کے تحت، ریٹائرڈ انشورنس فوائد، صحت، دانتوں، نقطہ نظر، اور زندگی کی انشورنس، ریٹائرمنٹ تنخواہ، سوشل سیکورٹی اور بچت بچت سمیت اہل ہیں. قانون نافذ کرنے والوں کے افسران اور ایجنٹوں کو اکثر وفاقی ملازمین کے مقابلے میں پہلے کی عمر میں ان پروگراموں کا فائدہ اٹھانے کی اجازت ہے. ملازمت کے فرائض کے خطرے کی وجہ سے وہ 25 فیصد تنخواہ میں اضافہ کرتے ہیں.
$config[code] not foundFERS
وفاقی ملازمین ریٹائرمنٹ سسٹم (FERS) ریٹائرمنٹ اکاؤنٹنگ نظام ہے جس سے وفاقی ملازمین کو ریٹائرمنٹ آمدنی کے تمام دستیاب ذرائع کا شمار مکمل طور پر ریٹائرمنٹ کی تصویر تیار کرنے کی اجازت دیتا ہے. FERS کے تحت، وفاقی ملازمین نے انفرادی ریٹائرمنٹ آمدنی کی تعداد میں کام کی عمر، ریٹائرمنٹ میں عمر اور تین اعلی تنخواہ کی تنخواہ کی بنیاد پر حساب کر سکتے ہیں. خصوصی قانون نافذ کرنے والی ہدایات کے تحت، ایجنٹوں کو 50 سال کی عمر میں ریٹائرمنٹ کرنے کی اجازت ہے جب تک وہ 20 سال وفاقی قانون نافذ کرنے والی خدمت، یا کسی بھی عمر میں وفاقی قانون نافذ کرنے والے ادارے کی 25 سال کے ساتھ. فوجی سروس ریٹائرمنٹ فوائد کی طرف شمار کر سکتی ہے. اس کے علاوہ، یہ فائدہ ایک لاگت کی لاگت کی بونس شامل کرنے کے لئے ایڈجسٹ کیا جاتا ہے.
خطرہ بچت کی منصوبہ بندی
وفاقی بچت بچت کی منصوبہ بندی شہری 401 (کی) منصوبہ بندی کے برابر ہے. فیڈرل ملازمتوں کو ذاتی ضروریات اور مقاصد کے لحاظ سے مختلف قسم کے سرمایہ کاروں کے اختیارات میں پیسے سے سرمایہ کاری کرنے کی اجازت ہے. حکومت انفرادی ملازم کے اکاؤنٹ میں ملازم کی سالانہ تنخواہ کا 1 فیصد حصہ بھی دیتا ہے. ملازمتوں کو لازمی ہدایات کو پورا کرنے کے لئے لازمی طور پر پورا کرنا ضروری ہے، اس وقت جب حکومت کی جانب سے جمع کردہ فنڈز واپس نہیں آسکیں لیکن مکمل طور پر ملازم کے معاوضہ پیکج کا حصہ بن جائے.
اضافی طور پر، بچت کی بچت کی منصوبہ بندی پورٹل فائدہ سمجھا جاتا ہے، مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو ٹیکس سے آزاد ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس میں رول کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے، وہ وفاقی حکومت چھوڑ دیں، اگرچہ وہ جعل نہیں ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامعاشرتی تحفظ
1984 کے بعد ملازم تمام وفاقی ملازمین اسی طرح کی سماجی سلامتی میں شراکت کرتے ہیں جیسے شہری شہری میں کام کرتے ہیں. اسی طرح، وفاقی حکومت ملازم کی شراکت کے برابر رقم ادا کرتا ہے. ریٹائرمنٹ پر، وفاقی ملازمین دیگر فوائد کے علاوہ سماجی سیکورٹی کو مسترد کرنے کے اہل ہیں.
انشورنس
ریٹائرڈ وفاقی ملازمین ہیلتھ فوائد (فی ایچ بی) پروگرام، وفاقی ملازمین 'گروپ لائف انشورنس (FEGLI) پروگرام، اور وفاقی ملازمین دانتوں اور ویژن انشورنس پروگرام (FEDVIP) کے تحت کوریج کے اہل ہیں. ریٹائرمنٹ سے ریٹائرمنٹ کے ماہر سے مشورہ کرنا چاہئے کہ وہ پیکجوں کو منتخب کریں جو اپنی ضروریات اور مقاصد کو بہتر بنائے.
