پچھلا منفی ملازمت سے کیسے نمٹنے کے لئے

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کے سابق سابق باس یا منفی آجر کے بارے میں فکر کرنے کی اچھی وجہ ہے. جب آپ کسی کمپنی کو چھوڑنے کے بارے میں سوچتے ہیں تو آپ کا تعلق ختم ہو چکا ہے، یہ حقیقت سے دور ہوسکتا ہے. اگر آپ ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں تو، آپ یہ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کا سابق آجر اپنے کام کے بارے میں کچھ کہنا چاہتا ہے، اور یہ آپ کی اصل صلاحیت کی نمائندگی نہیں کر سکتا، خاص طور پر اگر منفی احساسات موجود ہیں. اس وجہ سے، یہ ایک اچھا خیال ہے کہ اس مسئلے کو بہتر بنانے کے لئے جہاں تک ممکن ہو سکے معاملات کو حل کرنے کے لئے منفی سابقہ ​​آجر آپ کے مستقبل کے کام کے امکانات کو متاثر نہیں کرے گا.

$config[code] not found

مواصلات کھولیں

تخلیقی تصاویر / مخلوق / گیٹی امیجز

زیادہ سے زیادہ ملازمین کو اپنے سابق آجر کے ساتھ حوالہ چیک سے گزرنا پڑتا ہے. اگر آپ منفی سابقہ ​​مالک ہیں تو سب سے بہتر چیزیں آپ کر سکتے ہیں، مواصلات کی کھلی کھلی کھلی رکھنا ہے. اپنے سابق سپروائزر کے ساتھ بات کرتے ہوئے ممکنہ طور پر منفی حوالہ کو بہتر بنانے کے لئے ایک اچھا قدم ہے. یہ خاص طور پر اس صورت میں ہے اگر آپ کو نکال دیا گیا تھا. اگر ایسا ہو تو، اپنے سابق باس سے رابطہ کریں اور اسے بتائیں کہ آپ نئے ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں. معلوم کریں کہ اگر وہ کسی نوکری کے حوالہ سے پوچھے گا تو کیا کہیں گے. اس بات کا یقین کرنے کی کوشش کریں کہ آپ کا باس سچا ثابت ہو جائے گا. یہ قانون کی طرف سے ضروری ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ تمام آجروں کو آپ کے کام کی تاریخ کو ایمانداری سے جائزہ لیں گے.

HR پر جائیں

سٹاکبی / اسٹاکبی / گیٹی امیجز

آپ کے سابق آجر کے انسانی وسائل کے شعبے کو آپ کو ایک بہتر خیال فراہم کرنے کے قابل ہوسکتا ہے جو آپ کے حوالہ چیک میں کیا جائے گا اور شامل نہیں ہوگا. بشمول HR کو آپ کو نئی ملازمت کی تلاش کر رہی ہے اور آپ کو آپ کو اپنی ملازمت کی کارکردگی کے بارے میں حقائق پر رکھنا پسند ہے. اگر آپ کو برا باس کے ساتھ آپ کے تجربے کے علاوہ ایک اچھا کام کی تاریخ ہے، تو انہیں بتائیں کہ آپ اپنے کام کے کسی مثبت پہلوؤں کو اجاگر کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ مثالی طور پر استعمال کرنے کے لئے مثبت کارکردگی کا جائزہ لینے کا ایک نقل حاصل کرسکتے ہیں تو، ایک حاصل کریں - آپ ایک سے پوچھیں گے. عام طور پر ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کی روزگار، نوکری کا عنوان اور معاوضہ کے علاوہ کسی بھی معلومات کو فراہم نہیں کرے گا. زیادہ تر HR کے محکموں کی پالیسیوں اور طریقہ کاروں کو اس جگہ سے زیادہ سے زیادہ فراہم کرنے سے روکنا ہے. پھر بھی، ان کے ساتھ چیک کرنے کا ایک اچھا خیال ہے، کیونکہ وہ حالات میں آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

ایک اور حوالہ تلاش کریں

اگرچہ آپ کے پاس منفی باس کے ساتھ برا تجربہ تھا، تو یہ بات یہ ہے کہ آپ اپنے سابق آجر میں ایک اور فرد کے ساتھ ایک حوالہ تلاش کرسکتے ہیں. آپ شاید کمپنی میں دیگر افراد کے ساتھ اچھے تجربات رکھتے تھے - ایک کو آپ کو اعتماد ملیں اور اس سے پوچھیں کہ وہ ایک حوالہ بنتے ہیں - یہ ایک ایسوسی ایشن یا ٹیم رہنما ہوسکتا ہے. اس کے بارے میں کچھ معلومات کے ساتھ فراہم کریں جس کے بارے میں آپ تلاش کر رہے ہیں اور سوالات کی نوعیت کا کام ممکن ہو سکتے ہیں. اس طرح سے آپ کا حوالہ کسی ممکنہ آجر کے ذریعہ بلایا جاتا ہے جب آپ کا حوالہ محافظ نہیں ہے. آپ ایک ایسے مراجع سے بھی پوچھ سکتے ہیں جس نے آپ نے ایک حوالہ کے ساتھ کام کیا؛ یاد رکھیں، یہ آپ کا سابق مالک نہیں ہونا ہے. اگر آپ ایک نام فراہم کرتے ہیں تو، نوکری ممکنہ طور پر اس شخص کو، یا اس کے ساتھ ساتھ، آپ کے پچھلے مالک کو بھی فون کرسکتے ہیں.

سچا ہو

آپ ہمیشہ اپنے سابق آجروں اور ان کے ساتھ آپ کے تعلقات کے بارے میں ایماندار ہونا چاہئے. اگر آپ پچھلے نوکری سے نکال دیا گیا تو، نوکری کا امکان یہ ہے کہ وجوہات کو جانیں، اور انہیں بتائیں کہ اگر ضروری ہو تو آپ اپنے کام کے تعلقات کو بہتر بنانے کے لئے کیا کر رہے ہیں.اگر آپ کے پاس مثبت حوالہ ہے اور آپ کے تربیتی اور کاروباری نیٹ ورکوں میں بہتری ہوئی ہے تو، اپنی کامیابیوں کو اجاگر کریں اور انہیں نوکریوں سے جانا جاتا ہے. ماضی میں بہت سے افراد نے منفی ملازمتوں اور غریب کام کرنے والے تجربات کیے ہیں، صرف آگے بڑھنے اور اچھے نوکری کے ساتھ بہتر کام تلاش کرنے کے لئے.