کیریئر کے راستے

فروخت کیریئرز کمپنی کی مصنوعات یا خدمات کو فروغ دینے میں شامل ہیں. ہوٹل کی فروخت کیریئر مختلف خدمات کی ایک اوسط ہوٹل کی فراہمی کی وجہ سے منفرد اور mutlifaceted ہیں. ہوٹلوں کو اپنے مہمانوں کے لئے گھر سے گھر سے باہر ماحول فراہم کرنا چاہیے، جس میں کلائنٹ کو یقینی بنانے کے لئے بہت سے تفصیلات کا انتظام کرنا ضروری ہے ...

جیل کے وقت کی خدمت کرنے کے بعد کسی نوکری کی تلاش میں ملازمتوں کے لئے دستیاب عہدوں کی اقسام کو محدود کر سکتا ہے، لیکن بار بار کے پیچھے کچھ وقت گزرتا ہے کہ اس سے فائدہ مند روزگار تلاش نہ ہو. کس طرح امیدواروں نے اپنے مجرمانہ تاریخ کو دوبارہ شروع کرنے سے خطاب کیا ہے کہ کس طرح ممکنہ نگہداشت ان کو دیکھتے ہیں اور ممکنہ طور پر ...

دماغ اور اعصابی نظام کی خرابی ٹھیک ٹھیک اور دور تک پہنچنے کے نتیجے میں ہوسکتی ہے، سر درد اور اناجال ہونے والے موڈ سے آہستہ آہستہ، نقل و حمل کے دائمی نقصان کو جھکتا ہے. نیورولوجسٹ ایسے خاص ڈاکٹر ہیں جو ان شرائط کا علاج کرتے ہیں، مریضوں کے علامات کی جڑ کی وجہ سے تشخیص کرتے ہیں اور ایک ڈرائنگ کو ...

گھریلو تشدد کے مشیر سماجی کارکنوں یا ذہنی صحت کے پیشہ ور ہیں جو بدسلوکی گھریلو حالات سے متاثرہ افراد اور عورتوں کے لئے علاج فراہم کرتے ہیں. مشاورت گھریلو حالات کا جائزہ لیں، متاثرین کے لئے وکالت، بحالی کی منصوبہ بندی قائم کریں، اور مرتکب اور متاثرین دونوں کا علاج کریں. بیچلر ڈگری کے ساتھ ...

ایک ماڈل ہونے کا خیال ان کے درمیان اور نوعمر سالوں کے دوران بہت سے سروں میں داخل ہوتا ہے. میگزین کا احاطہ کرتا ہے، ایک رن وے نیچے Sashaying، ڈیزائنرز کی طرف سے کی کوشش کی اور لاکھوں کی طرف سے خواب خواب وجود کی طرح کی تعریف کی جا رہی ہے. سچ میں، ایسے قسم کی ماڈلز جو اس قسم کے آؤٹ لیٹائز کامیابی حاصل کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہیں. ...

ٹرسٹ فار پبلک لینڈ کے مطابق، ریاستہائے متحدہ میں 1.5 ملین ایک سے زائد شہری پارکل لینڈ موجود ہیں. بڑے ریاستوں اور قومی پارکوں کے نظام کے طور پر، شہر کے پارک عوام کو ماحول اور خدمت کی استحکام کی ذمہ داری رکھتے ہیں. ان سے نمٹنے کے لئے پارک کے مینیجرز ذمہ دار ہیں ...

جیسا کہ غیر ملکی ریفائنریریز سے دنیا کی تیل کی فراہمی زیادہ سے زیادہ ہے، ہنر مند ہیلی کاپٹر کے پائلٹوں کے مزید مواقع بھرے ہیں. تیل کی رگوں کو ہیلی کاپٹر پائلٹ کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ سامان اور کارکنوں کو مینلینڈ یا سوراخ کرنے والی جہازوں کو لے جا سکے.

ایک ممکنہ آجر کے ساتھ ایک انٹرویو کی درخواست کرنے کے لئے پہل لے لیتا ہے کہ آپ کام میں دلچسپی رکھتے ہیں اور اسے حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ کرسکتے ہیں.

ریپ انڈسٹری میں تنخواہ بہت مختلف ہوتی ہے اور بعض لوگ نمایاں عائد کرتے ہیں جبکہ دوسروں کو نسبتا کم پیسے ملتا ہے.

سپر باؤل یا ورلڈ سیرین فتنات کے ایک ملک بھر میں ناظرین کے لئے پلے لسٹ کی طرف سے کال کرنے والی کارروائی بہت سے نوجوان کھیلوں کے افواج کے خوابوں کے دل میں ہے. لیکن حقیقت میں، کھیلوں کے پیشہ ورانہ کے اعلی ادائیگی کے سب سے زیادہ سرے جانے والے سب سے زیادہ سڑکوں چھوٹے مارکیٹ کے شہروں کے ذریعے گزرتے ہیں جہاں داخلہ سطحی ملازمت کا مطلب ہے ...

آپ کی ملازمت کی تلاش مکمل وقت کا کام بن گیا ہے اور آپ نوکریوں سے مسترد ہونے کی توقع کر رہے ہیں کے بعد، مسلسل بے روزگاری کے سائیکل سے باہر نکلنے کے لئے مشکل ہے. پھر بھی، آپ اس کام کو زمین میں لے سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر یہ ناممکن محسوس کرنا شروع ہوسکتا ہے. یہ کس طرح کرنا ہے.

ہم آپ کو یہ بتا نہیں سکتے کہ آپ کا پہلا پہلا پےچک کیسے خرچ کرنا ہے، لیکن ہم آپ کو یہ جان کر مدد کر سکتے ہیں کہ یہ کس طرح خرچ نہیں کرتے. اپنے payday بنانے کے لئے واقعی آپ کے لئے کام، یہاں سے بچنے کے لئے ہے.

بیلنس ایک مؤثر مدد مطلوب اشتھار لکھنے کی کلید ہے. بعض آجروں نے ملازمت کی تکنیکی ضروریات پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کیا ہے، امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کیا ہے جو ٹیم کے لئے اچھے میچ نہیں ہیں، جبکہ دوسرے نرسوں کو صحیح شخصیت کی نوعیت کو اپنی طرف متوجہ کرنے پر بہت زیادہ توجہ مرکوز ہے، جو چارزمین امیدواروں کے ساتھ ...

اگر آپ کارکن میں نیا ہیں، تو آپ کچھ غیر متوقع تبدیلیوں میں چل سکتے ہیں - لیکن انہیں آپ کو گارڈ سے بچانے دو. اپنی منتقلی کو کم کرنے میں مدد کے لئے نا واقف رہیں.

سب سے زیادہ عام آرک ویلڈنگ کے ساتھ، مختلف قسم کے عمل کے ذریعہ ایک دوسرے کے ساتھ دھات کے ٹکڑوں میں شامل ہوتے ہیں. ویلڈرز کی تعمیر، توانائی اور مینوفیکچرنگ سمیت مختلف صنعتوں میں پایا جاتا ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے ویلڈرز، کٹر، سولڈررز اور برجوں کے لئے $ 36،720 میں 2013 میڈل ادا کیے ہیں ...

ریکارڈ لیبل سی ای او ان کی کمپنیوں کو کاروباری مہارت اور خاص طور پر موسیقی کی صنعت میں مہارت کے ساتھ منظم کرتی ہے. سی ای او مارکیٹنگ، موسیقی کی تقسیم اور دیگر معاملات کی عمومی سمت کا تعین کرتا ہے.

بہت زیادہ کشیدگی کے بغیر ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے چاہتے ہیں؟ جب آپ 401 (k) کے لئے سائن اپ کرتے ہیں تو آپ کو یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ کو کیا کام کرنا ہے، اور نہ کریں، اپنی پہلی نوکری میں اترنے کے بعد.

بدقسمتی سے، اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لئے بھی ایک عام پیشہ ورانہ واقعہ موجود ہے. ایک مثبت پیشے میں تبدیلی کو تبدیل کرنے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں.

جب وہ ریٹائر کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو اکثر کارکنوں کی زندگی میں ایک وقت آتا ہے. ریٹائرمنٹ کے اہلکار کو بنانے کے لئے، اور ریٹائرمنٹ کے فوائد کے لئے درخواست دینے کے عمل کو شروع کرنے کے لئے، آپ کو ریٹائرمنٹ کی توثیق لکھنی چاہیے. مثالی طور پر، ریٹائرمنٹ کا اعلان آپ کو آپ کے آسننگ ریٹائرمنٹ کے آجر کو مطلع کرے گا، آپ کا اظہار کریں ...

مجھے اپنے مالک کا بھی انتظام کرنا ہوگا؟ یہاں یہ ہے کہ آپ کس طرح پہلی بار مینیجر کے طور پر کامیابی حاصل کرنے کے بارے میں بتاتی ہیں.

خود کی تشخیص نرسوں کے لئے قابل قدر ذریعہ ہیں، کیونکہ وہ اسٹاف کے ارکان کے درمیان طاقت اور کمزوریوں کی شناخت میں مدد کرسکتے ہیں. اگر آپ کو اپنے کام کی کارکردگی کی تشخیص لکھنے کے ساتھ کام کیا گیا ہے تو، یہ لازمی ہے کہ آپ کے اندازے سے آپ کے تعاون سے مؤثر طریقے سے آپکے تعاون سے نمٹنے کے لۓ آپ کو ...

زولوجسٹ اپنے قدرتی رہائش گاہ میں جانوروں کے رویے کا مطالعہ کرتے ہیں. وہ حیاتیاتی اعداد و شمار کی تحقیق اور جمع کرنے کے لئے تربیت دی جاتی ہیں تاکہ وہ جنگلی زندگی پر ماحولیاتی تبدیلیوں کے اثرات کی تحقیقات کریں. زولوجسٹوں کو curators، ڈائریکٹروں اور زکیروں کے طور پر کام کرتا ہے. تعلیمی ترتیبات میں، زولوجسٹ اساتذہ اور محققین کے طور پر کام کرتے ہیں. زیادہ تر ...

ٹور گائیڈ گروپوں یا افراد کے ساتھ دلچسپی کے نقطہ نظر کے ساتھ ساتھ، تاریخ کی تاریخ، ثقافت اور خصوصیات کی وضاحت کرتے ہیں. گائیڈ بھی اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ گروپ محفوظ رہتا ہے اور گھر واپس لوٹتا ہے. ایمرجنسی کی صورت میں، گائیڈ چارج لیتا ہے اور پہلی مدد یا راستے کے ساتھ مدد کرتا ہے. ٹور گائیڈ کی آمدنی پر منحصر ہے ...

تفریح ​​معاشرے کا بڑا حصہ ہے. ہمیشہ کمیونٹی کے اندر منصوبہ بندی یا بڑے کارپوریشنز کی جانب سے سپانسر کیے گئے خاص واقعات موجود ہیں. ان واقعات کو کامیاب بنانے کے لئے اشتہارات اور مارکیٹنگ کے فرائض سے لے کر مدد کرنے کے لئے ایونٹ پروموٹر ہمیشہ کی ضرورت ہو گی. کچھ کام مکمل یا جزوی وقت ...

آپ کے گاہکوں اور گاہکوں کو آپ کے ملازمتوں سے منسلک کیا جا سکتا ہے، اور اگر آپ کو ایک عملے کو ختم کرنا پڑا ہے تو، گاہکوں کو حیرت ہو سکتا ہے کہ کیا ہوا. پیشہ ورانہ اور tact کے ساتھ صورت حال کو ہینڈل کریں. یہ اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ آپ اپنی کمپنی کی ساکھ کی حفاظت کریں اور ایک بدعنوانی کے مقدمے کی سماعت کے امکان سے بچیں.

آزاد ٹرکرز طویل عرصے سے اپنے ملازمین کے ہم منصبوں کے طور پر چلاتے ہیں، لیکن وہ پٹرول، مالکان اور دیکھ بھال سمیت تمام اخراجات کے ذمہ دار ہیں. وہ ان کی سالانہ آمدنی کا تعین کرنے کے لئے ان کی مجموعی ادائیگیوں سے ان اخراجات کو کم کرتے ہیں. آزاد ٹرکرز نے مینوفیکچررز کو اشیاء اٹھایا اور فراہمی ...

طبی آفس اسسٹنٹ ڈاکٹر کے دفتر میں ایک ملازم ہے جو ڈاکٹروں، نرسوں اور ڈاکٹروں کے معاونوں کو مریضوں کی دیکھ بھال میں مدد ملتی ہے. میڈیکل آفس اسسٹنٹ اپنے روزگار کے مواقع کو بڑھانے میں مدد کے لئے کیریئر کالجوں سے خاص تربیت حاصل کرتے ہیں. وہ لائسنس یافتہ ہیں یا غیر قانونی ہیں.

اگر آپ کی شخصیت پالش مہم جوئی اور تنگ تنظیم سازی کی ایک بہترین فیوژن ہے تو، ایک ہوٹل میں سامنے کے دفتر مینیجر کے طور پر کام کررہا ہے اور آپ کے لئے کیریئر کا راستہ پورا ہوسکتا ہے. ہوٹل کے فرنٹ آفس مینیجر کے طور پر کامیابی، بہت سے دیگر کیریئرز کے ساتھ، مسلسل بہتری اور ضرورت ہے ...

ہراساں کرنا کئی اقسام لیتا ہے اور آپ کی نسل، جنسی، عمر، معذوری، صنفی شناخت، قومی اصل یا جنسی واقفیت سے متعلق جسمانی یا زبانی طرز عمل میں شامل ہوسکتا ہے. وفاقی ورکشاپ میں کام جگہ کی ہراساں کرنا ناقابل غیر قانونی ہے جب یہ سخت شدید دشمن ماحول پیدا کرتا ہے یا جب آپ کا کام خطرے میں ہے تو ...

غیر معتبر ملازمین کام کو جگہ پر اثر انداز کر سکتے ہیں. یہ نگہداشت دوسرے ساتھیوں اور انتظام کے لئے پھیل سکتا ہے، اور، بے چینی چھوڑ دیا، اچھے عملے کو دور کرنے کا خطرہ چلتا ہے. جبکہ مینجمنٹ مداخلت انباکو نوشی ملازمتوں کے منفی اثر کو کم کر سکتا ہے، انکشی اور معافی ...

ریسٹورانٹ اور کیفے انٹرویو مشکل ہیں. ایک طرف، آپ کو دوسرے درخواست دہندگان سے چمکنا اور رکھنا چاہتے ہیں. دوسری طرف، کھانے کی خدمت کا کام تکرار، گندا اور گندی ہوسکتا ہے، اور یہ ظاہر کرنا ضروری ہے کہ آپ حقیقت پسندانہ توقعات کے ساتھ ٹیم کے کھلاڑی ہیں. اپنے انٹرویو کو ایک جادو کارروائی کے طور پر دیکھیں ...

کبھی کبھی کام جگہ میں الزام عائد کرنے کے لئے ضروری ہے، اس طرح کے حالات جن میں سے کوئی کام کو سنجیدگی سے نہیں لے رہا ہے. تاہم، عام طور پر اس بات پر بحث کرنے کے لئے زیادہ اہم ہے کہ غلط کیا ہوا ہے تاکہ کارکنوں کو ایک ہی غلطی دوبارہ سے بچنے سے بچا سکے.

اس کے بارے میں کوئی دو طریقوں نہیں: آگ لگنے سے آپ کے اگلے نوکرانی کے انٹرویو میں عجیب لمحے کے لۓ چل رہا ہے. کیونکہ کچھ نگہداشت کسی سرخ سرخ پرچمے ہوئے ملازم کے ساتھ اس موقع کا موقع نہیں لے رہے ہیں، اگر آپ کو نشانہ بنایا گیا ہے تو آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ بڑے پیمانے پر آن لائن بھرتی کی مہمیں آپ کو دوبارہ شروع کر سکتے ہیں. اگر آپ کو مدعو کیا جاتا ہے ...

ایک انٹرویو کے بعد فورا آپ کا شکریہ ادا کرنے والے خط کو انٹرویو کے وقت کے وقت پیشہ ورانہ اور احترام کا مظاہرہ کرتا ہے.

اگر آپ نے اپنے پہلے انٹرویو کے بارے میں ایک مناسب نتیجہ حاصل کیا تو، کمپنی آپ کے بعد انٹرویو کی میٹنگ کے لئے مدعو کرسکتا ہے. یہ نوکری مینیجر یا دوسرے کمپنی کے نمائندوں کے ساتھ ملازمین کے نئے ملازم کے کمپنی کے انتخاب سے قبل اپنے حتمی موقع ہوسکتا ہے. یہ ضروری ہے، لہذا، دوبارہ کرنے کے لئے ...

اچھے مینیجرز کو یہ جاننا ہے کہ جب انہوں نے غلط فیصلہ کیا ہے. دوسری طرف خراب مینیجرز، بہانا بناتے ہیں، دوسروں کو الزام لگاتے ہیں یا انکار کرتے ہیں. اگر آپ کا مینیجر دوسرے گروپ سے تعلق رکھتا ہے، تو آپ کو اپنے فیصلوں سے متعلق سوالات کے بارے میں ایک محتاط نقطہ نظر لینا ہوگا. آپ کا مقصد آپ کے خدشات کو آواز دینا چاہئے ...

کام کی جگہ میں گفتگو ہمیشہ کاروباری سے متعلق نہیں ہیں، نہ ہی وہ ہمیشہ پیدا کرنے والے ہیں. ایسا ہی معاملہ ہے جب آپ کے شریک کارکنوں کی رپورٹ کی گئی ہے کہ وہ آپ کے بارے میں نائجیریا کے تبصرے کا اظہار کرنے والے ایک دوسرے شریک کارکن کو قابو پانے میں مدد کرتی ہیں. سوال یہ ہے کہ آیا آپ کو یقین ہے کہ آپ کے شریک کارکن آپ سے کیا کہہ رہے ہیں یا وہ غلط تشریح کرتے ہیں ...

ایک مینیجر کا چیلنج اپنے ملازمین کے درمیان حوصلہ افزائی کو فروغ دینا ہے. یہاں تک کہ بہترین حکمت عملی کے ساتھ بھی، ایک تنظیم صرف مؤثر ہے اگر ملازمین کو اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں حوصلہ افزائی ہو. ایڈ لوکی اور گیری لامتم محققین اور گول ترتیب کی نظریات کے ڈویلپرز کی قیادت کر رہے ہیں، جس سے یہ وضاحت کرتا ہے کہ مینیجرز کس طرح حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں ...