کیریئر کے راستے

امریکی ہسپتال کے سرجنس کے مطابق، کسی دوسرے بچے کی ماہر ماہرین کے برعکس پیڈیاٹک سرجینز، ان کے طبی کیریئروں کے بغیر کسی بچے کی بیماریوں کے طور پر شروع نہیں کرتے ہیں. ایک بچے کی سرجن سرجن سب سے پہلے سرجری کے طور پر تربیت دی جاتی ہے اور اس کے بعد پیڈیاٹرک سرجری میں دو سالہ خصوصی تربیت مکمل کرتی ہے.

لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، صحت کے کاروباری اداروں میں بہت سے کیریئروں کی طرح، تربیت یافتی فارماسسٹوں کی طلب 2010-2010 اور 2020 کے درمیان دیگر دیگر ملازمتوں کے مقابلے میں زیادہ تیزی سے بڑھتی ہوئی ہے. جبکہ بہت سے لوگوں کو اس دوا سے ڈرتے ہیں جو فارماسسٹ میں کھیلتے ہیں خوردہ دکانیں، فارماسسٹ بھی ہیں ...

ایک بار جب آپ نوکری کی خالی جگہ تلاش کرتے ہیں جو بالکل مناسب فٹ کی طرح محسوس ہوتا ہے تو آپ خوفزدہ ہو جاتے ہیں جب آپ کو پتہ چلتا ہے کہ درخواست کی آخری وقت گزر چکی ہے. فیصلہ کرنے میں آپ کے اگلے مرحلے میں کیا ہونا چاہئے، آپ کے پاس دو آسان انتخاب ہیں. آپ مکمل طور پر نوکری کے لۓ درخواست دینے یا اس پہل کو لے کر اس کے لۓ بھول جاتے ہیں.

فروخت کے اندر فون یا کمپیوٹر کی پیشہ ورانہ فروخت ہے. کبھی کبھی ریموٹ یا مجازی فروخت کہتے ہیں، یہ باہر کی فروخت کے برعکس ہے جس میں ٹرانسمیشن چہرے کا سامنا ہوتا ہے. گزشتہ سالوں میں، سیلز کے نمائندوں کے اندر عام طور پر قابل عمل لیڈز پیدا کرنے اور سینئر سیلز کے نمائندوں کو منتقل کرنے پر پابندی لگا دی گئی ...

بلیک اینڈ ڈیکر کاغذ سکریڈر ماڈل # CC800 شناخت چوری سے گھر اور دفاتر کی حفاظت کرتا ہے. اس شکل میں خود کار طریقے سے شروع ہوتا ہے، توانائی کو بچانے کے لئے روکتا ہے اور دوبارہ تبدیل کرتا ہے. سی سی800 800 وقت کے استعمال کا کام کرتی ہے جسے اسٹیٹڈنگ سے پہلے کاغذات سے ہٹا دیا جا سکتا ہے، اور یہ ناپسندیدہ کریڈٹ کارڈوں کو ختم کرے گا.

ایک جی سی سی CombBind C100 ایک چھوٹی سی پابند مشین ہے جو لوگ گھر میں یا چھوٹے کاروبار کے لئے دستاویزات باندھنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. یہ استعمال کرنا آسان ہے اور 20 لیبر کاغذ کے 300 صفحات تک لے جا سکتا ہے. یہ زیادہ سے زیادہ دستاویز کی موٹائی باندھا ہے 1 1/2 انچ. یہ سب سے قدیم کاغذ ہے جس میں پابند ہو سکتا ہے 11 انچ. جی بی سی کے بینڈرز 11 انچ میں آتے ہیں ...

انشورنس ایڈجسٹرز، اکثر دعوے ایڈجسٹرز کے طور پر درج کیے جاتے ہیں، جائیداد کے نقصان کا اندازہ کرتے ہیں تاکہ انشورنس کمپنی فیصلہ کرسکیں کہ آیا کسی دعوی کا اعزاز کیا جاسکتا ہے یا کیا رقم ادا کرے. وہ زندگی کی انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی پالیسیوں پر دعوی بھی کرتے ہیں. ایڈجسٹرز خود یہ فیصلہ نہیں کرتے ہیں؛ بجائے، وہ جمع ...

مشہور شخصیت کے شررنگار فنکاروں نے ہالی ووڈ کے کچھ سب سے بڑے ستاروں اور تفریحی صنعت کے ساتھ کام کرتے ہیں.ان کا کام یہ ہے کہ ستاروں کو فلموں کے پریمیئرز، فیشن شو، ایوارڈز کی تقریبات اور دیگر سرخ قالین کے واقعات کے لئے عوام میں شامل ہونے کے بعد اپنی سب سے بہتر نظر آتی ہے. یہ پیشہ ور فلموں کے سیٹ پر بھی کام کر سکتے ہیں، ...

متعدد ماہرین تکنیکی ماہرین پیشہ ور ہیں جو ہسپتال میں مختلف کاموں کو انجام دیتا ہے، لیبز اور دفاتر میں کام کرنے سے مریضوں کی مدد کرنے کے لئے کام کرنے سے. یہ ان لوگوں کے لئے ایک اختیار ہے جو دوا میں کام کرنا چاہتے ہیں لیکن وقت، پیسہ یا ڈاکٹر بننے کی خواہش نہیں ہے. وہ دو سال یا کم از کم تربیت یافتہ ہیں.

دستاویزات کنٹرول ماہرین لیبر کے بیورو کے ذریعہ مواد، ریکارڈنگ، شیڈولنگ اور کلچر تقسیم کرنے کے طور پر درجہ بندی کر رہے ہیں، حالانکہ انہیں ڈیٹا کنٹرول کلر بھی کہا جاتا ہے. انتظامی ترتیب میں، دستاویز کنٹرول کے ماہرین دستاویز کنٹرول کے نظام کو برقرار رکھتی ہیں- بشمول طریقہ کار، ڈرائنگ، ...

ایف بی آئی کے ایجنٹوں کے بارے میں خیال عام طور پر پیچھا مناظر کے نقطہ نظر یا جھوٹ پکڑنے والا ٹیسٹ سے ہک کر ایک مجرم مجرم کے ساتھ ملتا ہے. خوش قسمتی سے ایجنٹوں کے لئے، ان کا دن ہمیشہ شدید تعاقب اور بے شک تحقیقات سے بھرا ہوا نہیں ہے. ایف بی آئی کے ایجنٹوں نے تحقیق، مطالعہ اور ان کے اعمال کی منصوبہ بندی کرنے کا بہت وقت اور کوشش کی.

مجرمانہ تحقیقاتی نفسیات ماہر ماہر محققین اور اعداد وشمار ہیں جو افراد کے بارے میں خیالات، شخصیات کے نمونے اور مجرمین کے طرز عمل کو علم حاصل کرنے کے لئے جن کو جرم سے لڑنے کے لئے استعمال کیا جاسکتا ہے. ایک کامیاب مجرمانہ تحقیقاتی ماہر نفسیات بڑے اعداد و شمار کا مطالعہ اور تجزیہ کرنے کے لئے پسند کرتا ہے، کئی گھنٹے خرچ کرتے ہیں ...

اندرونی معاملات کے محکمے پولیس قانون نافذ کرنے والے افراد اور جنہوں نے جیلوں اور جیلوں کی حفاظت کی. ایجنٹوں کے اندرونی معاملات میں شکایات کی شکایات، اکثر شہریوں یا قیدیوں، افسران کی غلطی سے.

بین الاقوامی کاروباری ترقی کے مینیجرز کو مارکیٹنگ کی حکمت عملی اور قیادت کی مہارتوں کا استعمال کرتے ہوئے صارفین کو بین الاقوامی مارکیٹوں میں پیدا کرنے اور برقرار رکھنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.

بین الاقوامی تعلقات مطالعہ کا ایک بین الکولیسی میدان ہے جس میں سیاست، معیشت، تاریخ اور سماجیات کو یکجا کیا جاتا ہے، جیوپولیٹیکل مسائل کی دنیا میں طلباء کو خارج کر دیتا ہے. طلباء جو بین الاقوامی تعلقات میں اہم ہوتے ہیں اکثر کیریئرز کے سفیروں، انٹیلی جنس تجزیہ کار یا غیر ملکی معاملات کے افسران ہیں. دیگر ...

امریکہ تیزی سے بین الاقوامی طلباء کے لئے ایک پرکشش تعلیمی منزل بن رہا ہے. 2012 کے مطابق

جب کوئی دفتر کشیدگی سے بھرا ہوا ہے تو، کسی بھی کام کو حاصل کرنے کے لئے باہمی مہارت کو ضروری ہے. مواصلات کی مہارت کی یہ قسم استعمال ہوتی ہے جب لوگ براہ راست ایک دوسرے کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. اگر کامیابی کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے، تو وہ ایک دوسرے کو بانڈتے ہیں - جو کاروباری مقاصد تک پہنچنے کے لئے ضروری ہے. اگر باہمی مہارت کی کمی ہو تو، ...

کارڈیولوجی دو شاخوں کے ساتھ ایک طبی خصوصیت ہے: غیر انوویسی کارڈیولوجی اور روایتی کارڈیولوجی. اگرچہ تربیت، لائسنسنگ اور سرٹیفیکیشن کی ضروریات دونوں ماہرین کے ماہرین کے لئے ضروری ہے، تنخواہ بہت مختلف ہیں.

روایتی ریڈیوولوجی ایک طبی خصوصیت ہے جو کم از کم انکشی تشخیصی اور علاج کے طریقہ کار پر توجہ مرکوز کرتی ہے. ڈاکٹر چارلس ڈاٹٹر کو نامزد کیا گیا تھا

کسی دوسرے ملازمت کی طرح، ایک بک مارک کو دوسرے کارکنوں کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ ہونے کے قابل ہونا چاہئے، تاکہ سب ملوث افراد کے درمیان کھلا مواصلات ہو. اگرچہ انٹرویو کے عمل کو آپ سب کچھ نہیں دکھاتے، تو یہ بک مارک امیدواروں کے بارے میں بہت کچھ ظاہر کرے گا. طاقت کے بارے میں عام طور پر ملازمت کے سوالات کے اوپر ...

لیڈ ہاتھ کی ذمہ داریوں میں ٹیم کے تعاون، حفاظت، اور پیداوار کی اہداف شامل ہیں. ان اقسام کے تحت، بہت سے معروف ہاتھ کے فرائض ہیں.

گھریلو ڈائریکٹر یا گھر کے انتظام کے مینیجر کے برعکس، سپروائزر گھریلو ملازمتوں کے ساتھ ایک دوسرے پر کام کرتی ہے تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہوٹل کا کمرہ، لابی اور تمام عوامی خالی جگہیں مسلسل سخت اور مکمل صفائی حاصل کریں. سپروائزر اپنے ملازمین کو جانتا ہے اور ان کو حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ اپنے کام کی اخلاقی قدم اٹھائیں.

بزنس کے عمل تجزیہ کاروں کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ کس چیزیں کیا جاسکتی ہیں اور انہیں بہتر بنانے کے بارے میں تحقیقات کی جاتی ہیں - انہوں نے بہتری کے لئے بنیاد بنائی. ان تجزیہ کاروں کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے معلومات کو جمع کرنے کے لئے شریک کارکنوں کے ساتھ تعاون کرنے میں ماہرین کو لازمی طور پر ہونا چاہئے، جو اس وقت پروسیسنگ ان پٹ، آؤٹ پٹ اور ٹکنالوجی موجود ہیں، اور پتہ چلتا ہے ...

اگر آپ فی الحال ملازمت کر رہے ہیں لیکن دیکھتے ہیں کہ دیگر ملازمتیں وہاں موجود ہیں، تو آپ کی تلاشی نجی رکھنے کے لۓ یہ سب سے اچھا دلچسپی ہے جب تک کہ آپ کسی اور کام کا اہتمام نہ کریں. اگر نہیں، تو آپ اپنے مالک کا خطرہ تلاش کرنے اور شاید آپ کو جانے دے گی. خوش قسمتی سے، انٹرویو کے لۓ آپ کے پاس کئی اختیارات ہیں ...

چاہے آپ ایک نیا آغاز شروع کرنے والے ادارے تخلیق کررہے ہیں یا متبادل تلاش میں ہیں، سی ای او کو بھرنے کے لئے مثالی امیدوار کا انتخاب ایک تنظیم کی کامیابی کے لئے ضروری ہے. انتخابی کمیٹی کمپنی کے سب سے زیادہ قابل کھلاڑی کھلاڑیوں پر مشتمل ہے جب پرتیبھا شکار ممکنہ مطلوبہ نتائج فراہم کرے گا ...

چارج نرس ہسپتال یا دیگر صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کے اندر ایک مخصوص محکمہ بنتی ہے. وہ مریضوں اور خاندان کے ممبروں کے خدشات سے نمٹنے کے لئے ملازمتوں کی نگرانی سے ہر چیز کے ذمہ دار ہیں، لہذا جب درخواست دہندگان کی تشخیص کرتے ہیں تو کسی کو تلاش کرنے کے لئے ضروری ہے. انٹرویو کے دوران، ...

شیف کو ملا کر جب، آپ کا بنیادی تشویش ان کی کھانا پکانے کی مہارت نہیں ہونا چاہئے. جبکہ اعلی معیار کی آمدورفت تیار کرنے کی صلاحیت کسی بھی شیف کے لئے اہم ہے، اچھا کھانا پکانا ایک درجن ہے. ایک باورچی خانے کو چلانے کے قابل ہونے اور اپنے ریستوران کو مضبوط برانڈ میں تبدیل کرنے میں مدد ملتی ہے جو مسلسل منافع بخش ہوتا ہے، اس سے ایک شیف الگ کرتا ہے ...

ایک ملازمت کا انٹرویو کسی دوسرے فروخت کے تجربے سے مختلف نہیں ہے، صرف آپ کی مہارت صرف مصنوعات ہیں. بند ہونے والی بیان آپ کے ملازمت کے معاملے کو اجاگر کرنے کا آخری موقع ہے، لہذا ان آخری الفاظ کو شمار کریں. آپ کا نقطہ نظر آپ کی تلاش کر رہے ہیں قسم کی قسم پر منحصر ہے، آپ انٹرویو کے رویے کو کتنی اچھی طرح پڑھتے ہیں ...

بہت سے متحرک انٹرویو کے دوران کھیل میں ہیں. ملازمت صرف آپ کے کامیابیوں، مہارتوں اور ملازمتوں کے لئے قابلیت کا فیصلہ نہیں کررہے ہیں، بلکہ آپ کی ظاہری شکل، برصغیر اور سماجی مہارت بھی ہیں. اگر آپ انٹرویو کے بہترین نتائج کو یقینی بنانے کے لئے چاہتے ہیں تو، کچھ کلیدی انٹرویو کو سیکھنے کی تجاویز سیکھیں. ان تکنیکوں کا استعمال کرتے ہوئے عمل کریں ...

ڈائمنڈ اور ٹائٹینیم دو بہت قیمتی مواد ہیں جو سختی سے مختلف صنعتی ایپلی کیشنز میں مفید بناتی ہیں. ہیرے اور ٹائٹینیم بھی زیورات کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، لیکن ان میں بہت سے کیمیائی مماثلت موجود نہیں ہیں. ڈائمنڈ کاربن سے بنا کر قیمتی پتھر ہیں، جبکہ ٹائٹینیم دھات ہے، لہذا دو مادہ ...

جب تنظیم نئی قیادت کی تلاش کر رہی ہے تو، پیروکاروں کو عام طور پر پہلے سے ہی جگہ میں ہے. اگر آپ اثاثوں کے طور پر ملازمین کے بارے میں سوچتے ہیں، تو آپ سرمایہ کاری پر بہترین واپسی حاصل کرنا چاہتے ہیں. اس کا مطلب ہے کہ رہنما ملازمین کو تلاش کرنا چاہتے ہیں. صرف اس لیے کہ کسی نے مینجمنٹ پوزیشن حاصل کی ہے اس کا مطلب یہ نہیں کہ وہ ایک ہے ...

اگر آپ کے ابتدائی تعلیمی انتظامیہ یا تدریس میں مضبوط پس منظر موجود ہے اور اعلی اعلی درجے کی قیادت کی حیثیت کا تعاقب کرنا چاہتے ہیں، جیسے پرنسپل، نوکری کا انٹرویو لگانا پہلی کامیابی ہے. پرنسپل کی حیثیت کے طور پر، ہمیشہ اس قسم کی نوکری کے انٹرویو میں کافی تیاری کے ساتھ داخل ہونے کے لئے لازمی ہے.

بارٹنڈنگ کوئی سادہ پیشہ نہیں ہے. اس بات کا یقین، ایسا لگتا ہے کہ کوئی بھی آدمی جو کچھ کاک مل سکتا ہے اسے ایک بارٹینڈر بنا سکتا ہے، لیکن حقیقت یہ ہے کہ بار بار دہندگان نے اپنے آجروں اور اپنے گاہکوں دونوں کی بہت امیدیں کی ہیں. بار بار دہلیوں نے قابل پینے سازوں کو نہ صرف بنانا ہے. انہیں بھی سمجھا جاتا ہے ...

ریاست سے باہر نکلنے کا کام ناممکن نہیں ہے، لیکن یہ متعلقہ ملازمت کے مواقع کی شناخت اور آپ کو موقع پر لے جانے کے لئے نرسوں کی حوصلہ افزائی کرنے کی چیلنج میں اضافہ ہوتا ہے. تاہم، تھوڑا سا منصوبہ بندی کے ساتھ، آپ اکثر ان رکاوٹوں کے ارد گرد کام کر سکتے ہیں اور آپ کے نئے شہر میں ہموار منتقلی کر سکتے ہیں.

نرسنگ کی پوزیشنوں کے لئے امیدوار انٹرویو کرتے وقت، یہ ضروری ہے کہ آپ کسی ایسے شخص کو ڈھونڈیں جو صرف مہارت اور علم نہیں ہے، لیکن جو بھی صداقت رکھتے ہیں اور دوسروں کے ساتھ ساتھ کام کرتا ہے. نہ صرف تربیتی اور تجربہ پر غور کریں، بلکہ ہر درخواست دہندگان کو دباؤ کے تحت فوری طور پر کام کرنے اور اس کے ساتھ فٹ کرنے کی صلاحیت بھی ...

نیشنل بزنس اخلاقیات سروے کی طرف سے کئے جانے والے ایک مطالعہ کے مطابق، کمپنی کے وقت کی غلط استعمال، کمپنی وسائل کے بدعنوان اور انٹرنیٹ کے استعمال کی پالیسیوں کے خلاف ورزی 2011 میں 33 فی صد، 20 فیصد اور 16 فیصد تھی. اس طرح کے نتائج اخلاقیات کے ارد گرد کے معاملات پر ملازمت دینے والے درخواست دہندگان کو تعین کرنے کی ضرورت سے محروم ہیں.

جب تک کہ آپ کسی کمپنی کے مالک یا سی ای او نہیں ہیں، ممکنہ طور پر اہم کاروباری افسر کا انٹرویو ایک مشکل کام ہوسکتا ہے، کیونکہ، آپ کسی ایسے شخص سے انٹرویو کررہے ہیں جو ایک دن آپ کا مالک ہوسکتا ہے. یہ ہر کاروبار کے لئے مختلف ہے جبکہ، سی بی او اکثر نگرانی کی کمپنی کے مجموعی نقطہ نظر کے لئے ذمہ دار ہے ...

ارتکاب افسران مجرموں کے ساتھ کام کرتے ہیں ان کے پس منظر اور موجودہ ماحول کے بارے میں زیادہ جاننے کے لئے، عدالتوں کو رپورٹنگ کی کامیابی سے معاشرے میں کامیابی سے ضم کرنے کے بارے میں. میساچوسٹ کورٹ سسٹم کا کہنا ہے کہ امتحان کے عملے نے یہ فیصلہ کیا ہے کہ آیا امتحان دینے والوں کو اضافی معاونت کی ضرورت ہوتی ہے ...

اگر آپ مالیاتی تجزیہ کار کی حیثیت کے لئے انٹرویو کرنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں تو، وقت کے آگے تیار کرنے کے لئے ضروری ہے. مالیاتی تجزیہ کار دو اقسام کے تحت گر جاتے ہیں: خریدنے والی تجزیہ کار، جو ان کے آجروں کی طرف سے پیسے کی سرمایہ کاری کرتے ہیں، اور بیچنے والے تجزیہ کاروں کو، جو سرمایہ کاری کے موقع پر خریدنے والے تجزیہ کاروں کو مشورہ دیتے ہیں. انٹرویو کب ...

ممکنہ آجر سے ملنے پر، آپ کا تاثر آپ کی تیاری، آپ کے لوگوں اور مواصلات کی مہارت، اور ملازمت اور کمپنی میں مخلص دلچسپی دینے کی صلاحیت پر منحصر ہے. انٹرویو میں چلنے سے پہلے، آپ کو آجر کو قابو پانے کے لۓ اپنی مہارت اور علم کو کس طرح فریم کر سکتے ہیں کا تعین کریں ...